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贷款发放的风险(信贷业务发展与风险控制的关系)

违法发放贷款,造成重大金融风险!中国银行原党委书记、董事长刘连舸被开除党籍,下面是每日经济新闻给大家的分享,一起来看看。

贷款发放的风险

每经记者:张寿林 每经编辑:张益铭

10月7日,中央纪委国家监委网站通报,中国银行原党委书记、董事长刘连舸因严重违纪违法被开除党籍。

刘连舸被查可溯至今年一季度。3月31日,中央纪委国家监委网站披露,中国银行原党委书记、董事长刘连舸涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

私自携带违禁书刊入境,违规干预资金借贷

中央纪委国家监委网站10月7日披露,经中共中央批准,中央纪委国家监委对中国银行股份有限公司原党委书记、董事长刘连舸严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查,刘连舸丧失理想信念,背弃初心使命,落实党中央决策部署不坚决、打折扣,弃守金融风险防控职责,大肆违规插手信贷项目,违法发放贷款,造成重大金融风险,履行全面从严治党主体责任不力,严重破坏所在单位政治生态,私自携带违禁书刊入境,处心积虑对抗组织审查;无视中央八项规定精神,违规收受礼品礼金、出入私人会所、接受滑雪和旅游安排,长期借用管理对象车辆;不按规定报告个人有关事项,在组织函询时不如实说明问题,徇私录用调整提拔干部;违规经商办企业;违规干预资金借贷,私自留存涉密资料;道德败坏,家风不正,对亲属失管失教;毫无纪法底线,擅权妄为,“靠金融吃金融”,利用职务便利为他人在贷款融资、项目合作等方面谋利,并非法收受巨额财物。

刘连舸严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、违法发放贷款犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予刘连舸开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;终止其党的二十大代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

记者注意到,今年7月下旬,中央纪委国家监委网站曾发文指出,金融领域腐败往往与各种市场风险、政治风险交织,不仅影响金融职能作用发挥,更容易引发系统性风险。纪检监察机关持续推进金融反腐,标本兼治、系统施治。上半年,金融领域就有国家开发银行原党委委员、副行长周清玉,中国光大集团股份公司原党委书记、董事长李晓鹏,中国银行原党委书记、董事长刘连舸等3名中管干部接受审查调查。反腐力度之大,充分彰显党中央加强金融领域全面从严治党、清理风险隐患大的行业性腐败的坚强决心、坚定意志。

曾在中国进出口银行工作近11年

刘连舸违纪违法被查可溯至今年一季度。今年2月17日,中国银行公告,当天该行召开党委扩大会议。受中央组织部领导委派,中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央决定:免去刘连舸的中国银行党委书记职务。

3月31日,中央纪委国家监委网站披露,中国银行原党委书记、董事长刘连舸涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

公开资料显示,刘连舸出生于1961年5月,自2018年加入中国银行,2019年7月起任中国银行董事长。

2018年10月至2019年7月,刘连舸任中行副董事长,2018年8月至2019年6月任该行行长。2018年12月至2019年7月兼任中银香港(控股)有限公司副董事长,2019年7月起兼任中银香港(控股)有限公司董事长。

记者注意到,刘连舸1987年毕业于中国人民银行研究生部,获经济学硕士学位,具有高级经济师职称。2015年7月至2018年6月担任中国进出口银行副董事长、行长。2007年3月至2015年2月担任中国进出口银行副行长,并于2007年9月至2015年2月兼任非洲进出口银行董事,2009年3月至2015年6月兼任中国-意大利曼达林基金监事会主席,2014年3月至2015年5月兼任(亚洲)区域信用担保与投资基金董事长。

此前,刘连舸曾在中国人民银行工作多年,先后担任中国人民银行国际司副司长、中国人民银行福州中心支行行长兼国家外汇管理局福建省分局局长、中国人民银行反洗钱局(保卫局)局长等职务。

每日经济新闻

信贷业务发展与风险控制的关系

中国银行业是我国最早重视并推进ESG工作的先驱行业之一,在ESG领域积累了丰富的实践经验。

而在未来,中国银行业ESG发展存在如下六大趋势。

趋势1 银行业ESG政策体系
将注重重点领域工作规范开展

未来政府相关部门将会出台更为统一规范的ESG信息披露指引,一方面为银行业自身信息披露提供良好的规范和指引,另一方面为银行业开展ESG信贷业务等提供良好的数据基础。

进一步明确银行业开展信贷等业务ESG风险评价的具体指引,包括评价指标构建、评价结果运用、ESG激励与监督机制等方面,推动银行业将ESG信贷等业务风险管理工作的规范开展。

趋势2 银行业ESG社会促进机制
将进一步完善优化

社会公众、新闻媒体、社会组织、行业组织等社会监督力量提升对银行业ESG的关注度,将促进形成全社会关注、促进银行业ESG发展的更好氛围。

第三方机构加强ESG评价相关的信息技术、数据、专业方法、工具等丰富完善,提高本土化适应性和针对性,将进一步助力银行业ESG工作高质量开展。

趋势3 可持续金融国际合作
将更加深入全面

可持续金融合作将更加深入全面,如创新金融促进可持续发展的新模式;加强中国绿色金融、普惠金融等方面的实践经验国际分享;推动国内与国际逐步建立更加一致性的ESG金融产品分类、评估标准及方法;借鉴国际可持续金融最佳实践。

趋势4 银行业ESG治理
将更加注重产生时效


银行业ESG治理将更加重视构建以党建为引领的中国特色银行业ESG治理体系、董事和高级管理层的ESG能力建设、建立和完善ESG绩效与高级管理人员的薪酬挂钩机制、银行业ESG信息披露与国际相关准则的接轨、ESG专项战略规划的制订和深度融入银行整体发展战略。

趋势5 银行业ESG风险管理
将更注重量化分析提升管理韧性


银行业ESG管理将更加注重以气候风险压力测试为重点的环境风险管控,提高减缓与适应气候变化风险的能力,更加注重以ESG风险量化评价为重点的新兴风险系统管理,融入全面风险管理体系,更加注重以自然资本核算为基础的生物多样性风险量化评估,提高应对自然相关风险的能力。

趋势6 银行业ESG与业务的融合创新
将更深入服务国家战略落地

银行业ESG与业务的融合创新将更加深入,服务国家战略落地,具体将落实到“三个注重”:

一是更加注重可持续金融产品和服务创新探索,即注重保护客户利益,保障客户满意,引导金融产品可持续消费,让社会资金向更加绿色、可持续的领域流动。

二是更加注重普惠金融服务建设,即进一步提升服务覆盖率、可得性、满意度,推动城乡之间均衡发展,发挥金融行业特色助力乡村发展振兴,促进共同富裕。

三是更加注重激发员工工作热情和创造力,更好的践行ESG服务于中国式现代化。即为员工更好地适应金融科技发展趋势提供支持,帮助基层员工更新和增强职业技能,适应新时代的人才要求。


文|殷格非,本文整理自作者在2023银行业ESG发展论坛上的发言

编辑:曙辉

供图:2023银行业ESG发展论坛

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