阳光网讯(记者张伟)“春风行动”，帮企业脱困，百姓和社会委员...今年以来，宝鸡市金台区以高校毕业生、脱贫人口等重点就业群体为重点，有力促进了全区就业形势的稳定。
2022年金台区民营企业招聘会上，180多家企业提供了制造业、销售管理、服务业、餐饮业等2000多个岗位。20家用人单位的负责人也走进直播间，通过“直播岗位+网络招聘”的模式，在网上发布企业招聘需求，与网络求职者互动。宝鸡田坤房地产经纪有限公司人事经理李君华:“我们这个行业流动性比较大，今年房地产市场不好，所以很难招到人。这种招聘会很有帮助。至少有一些招聘人员打电话给我们咨询这件事。”
线上线下发力。在举办“就业援助月”、“春风行动”、“一亿天”等活动的同时，金台区还依托金台人社、金台发布等媒体平台，定期发布最新招聘信息，充分发挥辖区58家人力资源公司的资源信息优势，开展人力资源服务机构促进就业专项行动，举办各类招聘会10余场，提供就业岗位6000余个。
金台区在扩大就业“蓄水池”的同时，积极出台失业保险、稳定回归、帮助企业脱困等一系列政策，进一步加大对受疫情影响严重的行业和中小企业的帮扶力度，确保各项惠企惠民政策落到实处。
今年年初，宝鸡华安医疗器械有限公司遇到资金周转问题，公司经理任安强不堪重负。金台区人社局得知这一情况后，派出了专门的服务专员，帮助企业申请了300万元的小额贷款，解决了企业的燃眉之急。任安强对此特别感激:“对我们业务来说，真的是救命稻草。因为没有资金支持，我们就无法进货，有些生意就做不起来。”
这是近期金台区人社局局长深入企业开展“送政策、解难题、优服务”行动的一个缩影。金台区劳动就业服务中心主任韩介绍，今年以来，为更好地支持市场主体稳定增长和重点群体稳定就业，金台区组建了人社部服务专员队伍，深入企业成为“四员”，即人社部政策宣传员、帮助企业脱困的服务员、 关系融洽的导师、一心企业的协管员，全力帮扶企业发展，走访企业20余次，组织各类技能培训1650人次。
在“组合拳”的加持下，金台区就业率与2021年基本持平，没有出现明显下滑。金台区劳动就业服务中心主任韩说:“我们将通过强服务、平台建设、载体培养、品牌建设、培训等方式，聚焦重点群体，全面落实各项稳定就业政策，积极兑现各项帮扶企业补贴，不断打造劳动品牌，以人社部长推动金台区人社部门各项事业高质量发展。”
编辑:杨睿
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