新疆岳普湖县人社局十件实事促就业，下面是中国网给大家的分享，一起来看看。
喀什贷款担保公司
2016年，岳普湖县人社局认真贯彻喀什地委、岳普湖县委决策部署，凝心聚力，开拓创新，以十件实事为抓手，扎实做好就业工作：全年实现城镇新增就业5961人，实现劳务输出3.66万人次，劳务创收2.94亿元，各项指标均超额完成地区下达的目标任务，为实现社会稳定和长治久安总体目标做出了贡献。
引进铁热木镇聚鑫服饰有限公司入住铁热木镇产业社区，为公司免费配备专用变压器以落实纺织服装类低电价补贴政策，协调解决空调、铺设地板等改善企业生产生活环境；利用铁热木镇巴扎天带领企业开展“企业赶巴扎”招聘活动，近300名农村富余劳动力现场咨询、报名，并流露出了浓厚的兴趣，100名劳动力自愿签了用工协议。
引导岳普湖县堤妮萨柯孜工艺品农民专业合作社入住岳普湖乡五村产业社区，带动就业100人。
卫星工厂：企业老总们的新宠
12月1日，喀什五指福纺织有限公司艾西曼镇卫星工厂举行工资发放仪式，50名本地员工领到了进厂半个月后的第一笔工资。艾西曼镇8村村民艾热木尼沙古丽和其他公司员工一样，脸上洋溢着喜悦的笑容，对她们来说，本月的工资虽然不高，但公司兑现承诺工资按时发放、有免费午餐、全勤奖金，再加上离家近、上下班来回方便，特殊情况还能照顾家里的条件对大家来说还是有不小的吸引力。
喀什五指福纺织有限公司原位于泰岳工业园区小微企业孵化园，在得知公司员工宿舍、食堂及车间暖气难以解决，冬季招工、生产困难重重但订单源源不断的实情后，人社局积极作为，想方设法为企业解决难题：主要领导亲自陪同企业负责人到阿其克乡、艾西曼镇考察、调研，洽谈设立卫星工厂事宜，最终落户厂房、设施齐全、缝纫技能人才丰富的艾西曼镇。
工资发放仪式后，员工比学赶超的意识明显增强，按时上报的多了，部分人员甚至开始主动加班，产品数量提升了，质量也明显改观，企业老总往日“工人难找、员工难留”的感慨化成了浓浓的谢意，并主动向岳普湖县公安干警捐赠了艾西曼镇卫星工厂出品的礼仪手套3000双。
乡镇产业园：整乡脱贫新举措
投资1250万元、占地面积100亩的阿其克乡民生产业园位于乡政府驻地附近，一期2800平方米的标准厂房已建成并投入使用，吸引服装加工、地毯编织、十字绣、民族式花帽制作企业4家，带动就业550人。
为帮助阿其克乡解决实际难题，人社局主动跟进，在对产业园开展多次调研的基础上确立帮扶方案：筹资67万元购置电动缝纫机80台及裁剪、熨烫、锁边、钉扣等系列设备，购置电脑绣花机5台供阿其克乡免费使用；又为产业园引进国家通用语言机构，同期可培训学员100人，保障了学员在语言和技能方面的同步提升。
就业援助金：社区居民新福音
今年，岳普湖县人社局拓宽社区就业援助金使用渠道，投入63.95万元，购买电动三轮车100辆，供符合条件的社区就业困难人员免费使用，这种“天上掉下馅饼”的好事，既促进了就业、创业，又提升了社区服务水平，让援助金真正发挥援助作用，受到了社区居民的普遍欢迎。
电子商务：大众创业新载体
岳普湖县将电子商务作为盘活商贸物流、促进就业脱贫新形式和大众创业、万众创新的新载体，在电子商务企业人才培训、场地、设备及宣传推广等方面给予大力支持，电子商务行业异军突起，创业带动就业达到500余人。
位于岳普湖县电子商务产业孵化园的岳普湖县金丝路电子商务公司吸纳就业100余人，公司4月承接喀什地区经济运行现场会得到地委、行署主要领导好评；8月承办岳普湖县首届农产品电子商务推介会，来自北京、上海、山东、福建及疆内部分地州市的28家电子商务相关企业负责人来岳普湖县参观、考察、签署战略合作协议，实现了经济效益和社会效益双赢。
喀什石榴花电子商务有限公司着力推进跨境业务，自行开发设计了包括汉语、英语、维吾尔语、吉尔吉斯斯坦语、哈萨克语、塔吉克语、乌兹别克斯坦语七种语言的企业网站，已上线运行并实现初步效益。
岳普湖县所属泰岳工业园区农产品加工企业——岳普湖绿丹枣业有限公司、新疆阿里果果有限公司等也纷纷加入电子商务大军，实现网上网下两条腿走路，为企业插上了抓住国家“一带一路”战略机遇，实现跨越发展的翅膀。
铁热木镇沙枣花电子商务培训中心、岳普湖镇库木萨热依路社区电子商务服务站、岳普湖乡喀依古勒村电子商务服务站等一批乡镇、村（社区）电子商务网店如雨后春笋；自治区、喀什地区电商方面的专家、学者纷纷受邀而至，或指导、或讲学，岳普湖的党政领导、干部、富余劳动力不断被派出学习，提升电子商务意识，改善发展理念，岳普湖电子商务发展氛围空前浓厚，并在2016年7月荣获国家级电子商务进农村示范县称号。
职业培训：稳定就业有保障
严格执行《岳普湖县职业技能培训机构认定管理办法》，承担培训任务的机构必须在岳普湖县注册实体企业并投入生产，带动就业不少于30人。此举，既可有效杜绝培训机构以往普遍存在的“打一枪换一地”的弊端，又提升了培训机构以岳普湖县为家，认真做好培训工作的责任感，还可以开发就业岗位，提高学员的就业率。
目前，岳普湖县根据管理办法认定的培训机构共3家。
岳普湖力源职业技能培训学校，投资220万元成立创美劳务派遣公司，带动就业120人；投资190万元成立圆梦地毯厂及乡镇卫星工厂，带动就业400人；喀什丝路培训学校投资150万元成立岳普湖金丝路电子商务公司，带动就业100人；岳普湖县技工学校投资250万元打造喀尔弯特色餐饮基地，带动就业50人。
人社局所属技工学校，在开展职业培训过程中紧贴市场和实际需求，着力提升学员动手能力。一是积极联系企业，组织学生到企开展顶岗实习，为学员毕业后顺利就业畅通道路；二是将实训场地搬到工地，如挖掘机驾驶员培训、装载机驾驶员培训过程中，结合新城区建设需要，将实训基地设在施工现场，既提高了学员学习兴趣，又提升了动手能力，还有效减少了资源浪费；三是将政策法规、国家通用语言和职业技能结合起来培训，全面提升学员综合素质，受到社会各界普遍好评，也为实现“培训一人、就业一人”目标提供了支持。
小额担保贷款：创业困难群体的及时雨
人社、财政、金融部门积极作为，县委、政府高度重视，出台《岳普湖县关于进一步做好小额担保贷款工作的通知》，进一步明确分工、细化责任、简化手续，提高效率，破解了岳普湖县小额担保贷款工作近十年举步维艰的困境，为35名创业困难人员发放贷款350万元。小额担保贷款，被创业困难群体称为及时雨，受到了社会各界高度关注和普遍赞誉。
创业孵化基地：化解创业风险新利器
改善创业环境，投资400余万元打造鼎盛时代创业孵化基地、农贸市场创业孵化基地，为创业困难群体提供门面房简单装修、房租3年全免的政策支持，降低了创业风险，提高了创业积极性。
目前，创业孵化基地入住个体工商户30家，入住企业4家，创业带动就业200余人。
住村工作组：促进就业新动力
人社局抓紧抓好自治区、地区住村机遇，通过政策宣讲、选派师资、推荐企业等，引导住村工作组充分发挥自身资源优势促进就业。
交通厅住铁热木镇2村工作组扶持村民组建驼铃务工队，组织65名本村农民到阿图什修路，短短5个月时间，人人都带回沉甸甸的钱袋子，其中收入高者达到2万元；住1村工作组在村头空地上自建厂房，与园区纺织服装企业对接购置缝纫机、锁边机、挂烫机等设备，联系订单，解决本村劳动者就业28人；住4村工作组建手套加工基地，安置就业15人；住5村工作组开展计算机应用、十字绣培训，借助电子商务推销学员产品，带动就业70人；住10村工作组组织劳动力到喀什太拜苏穆托运部等物流公司，解决就业80人。
新疆八钢公司住岳普湖县下巴扎镇工作组，依托公司所属钢铁高级技工学校师资，对帮扶村的富余劳动力开展烹饪、十字绣培训，推荐就业80人；地委宣传部住艾西曼镇1村工作组，自筹资金建设彩钢房，引进地毯编制企 业落户建厂，带动就业60人。
培训社保补贴：企业员工队伍的稳定剂
2016年，岳普湖县人社局扶持岳普湖县益华纸业有限公司、岳普湖县金丝路电子商务公司、岳普湖县达瓦坤保安公司等8家企业开展新成长劳动力培训1397人，直补企业可达558.8万元，首期已经拨付279.4万元；扶持岳普湖县圆梦地毯厂、新疆西域骆驼服饰有限公司开展纺织服装企业岗前培训266人，将拨付培训补贴63.8万元。落实企业社会保险补贴政策，按照“单位缴纳部分基本养老、基本医疗和失业保险之和给予全额补贴”的标准，为岳普湖县便民家政服务公司、岳普湖县创美劳务派遣公司等6家企业补贴社会保险112万元。
培训资金直补企业和社会保险补贴政策的落实，为经济下行压力减轻企业负担、提升员工素质、稳定员工队伍提供了强有力的支持；2016年以来，岳普湖县签订劳动合同、缴纳社会保险的企业数量快速增加，培训和社保补贴已经成为企业员工队伍的稳定剂。
2017年，岳普湖县人社局将认真贯彻落实党的十八届六中全会、自治区第九次党代会精神和习近平同志视察新疆时重要讲话精神，全力推进就业工作，为实现岳普湖县社会稳定和长治久安这一总体目标作出积极的贡献。
公司贷款
助贷“企业贷款”有三种方式：信用贷款、担保贷款和抵押贷款。
具体流程如下：
信用贷款：企业需要提供近一年的征信报告，征信不能有逾期记录。然后，助贷公司会根据企业的经营情况，包括开票金额、纳税金额、财务状况等因素，进行综合评估，最终确定贷款额度。
担保贷款：企业需要提供抵押物或保证人作为担保，助贷公司会对抵押物或保证人的价值和信誉进行评估，并最终确定担保金额和贷款额度。
抵押贷款：企业需要提供有价值且可抵押的资产，如房产、设备等，助贷公司会对抵押物的价值和信誉进行评估，并最终确定抵押金额和贷款额度。
需要注意的是，不同的贷款方式有不同的申请条件和流程，企业需要根据自身情况和需求选择合适的贷款方式，并仔细了解申请条件和流程。同时，助贷公司也需要选择信誉好、服务好的机构，以确保贷款申请的顺利性和安全性。
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