《今日聚焦》——以人才振兴推进乡村振兴，下面是全国党媒信息公共平台给大家的分享，一起来看看。
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来源：甘肃广电-丝路明珠网
人才振兴是乡村振兴的关键因素。如果没有人才的支撑，乡村振兴只能是一句空话。乡村人才振兴的关键，就是要让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩，人才数量、结构和质量能够满足乡村振兴的需要。民乐县始终坚持人才优先发展理念，紧扣“活机制、重引进、育人才、强载体”四个方面激发各类人才创新创造活力，为全面推进乡村振兴和“三个示范园区”建设提供坚强有力的人才支撑。
入伏后的盛夏，本该是热气蒸腾的天气，可民乐县却凉爽宜人。
在民乐现代丝路田园综合体的广袤土地上，时令蔬菜郁郁葱葱，长势喜人。凭借年复一年在田间地头积累的经验，段志山和种植户知道，今年必定是丰收年。
段志山是民乐县农技推广中心推广研究员，从事农业科技相关工作已近40个年头，是当地颇有名气的“土专家”。最近，段志山又多了一个头衔，民乐县高原夏菜特色产业专家服务团团长。
为进一步强化乡村振兴人才支持，推动优秀人才向重点产业和乡村一线流动，民乐县围绕国家农村产业融合发展示范园、民乐现代丝路田园综合体示范区、城乡统筹发展示范区建设，整合农林、文旅等相关部门单位优秀专家人才资源，吸收其他领域优秀人才，组建了中药材、高原夏菜、食用菌、马铃薯、肉牛养殖、优质牧草、乡村文化旅游、优质林果8个产业专家服务团，为示范园区的稳步发展提供了人才支撑。
自工作室成立以来，段志山就一直致力于技术人员的指导和培养，并在他的带领下，先后建成了海升千亩樱桃示范园、特色花卉产业园等农村实用人才实训基地，培训合作社带头人、种植大户、产业从业人员、贫困群众等1200余人次，有力盘活了产业人才存量。
广种梧桐树，引得凤凰来。民乐县着力构建引得进、育得精、用得好、留得住的四维工作体系，以海纳百川的胸怀引才，以多点发力的举措育才，以拴心留人的生态用才，推动人才总量持续增加、结构不断优化，为全县重点领域、重点工作提供人才支撑和智力保障。对此，民乐县职业教育中心学校教师滕勤国深有体会。
一所学校的教师队伍建设，直接影响着国家的人才培养，学生的个人成长。引进人才，只是第一步，引进来还要留得住，民乐县不断加强人才培养力度，做好评比表彰等工作，激发人才干事创业的积极性。在各方努力下，引进人才已经成为各个领域建设的主力军。
乡村振兴，人才为要。在民乐县六坝镇田园综合体牡丹园，一台拖拉机正在进行农业作业。在农业现代化水平不断提高的今天，这司空见惯的场景却引来人们的关注，因为这台拖拉机上没有驾驶员。
韩程鹏，地地道道的民乐人。自小就和父母一起在田地里耕作，对农业劳动的辛苦深有体会，于是自动化农业的梦想在韩程鹏幼小的心灵中逐渐生根发芽。
从重庆科技学院机电一体化专业毕业后，韩程鹏做了11年教师。2011年，韩程鹏了解到国家的“双创”扶持政策。他知道，实现梦想的机会来了。韩程鹏注册了自己的公司，并起名为张掖市众智众创科技有限公司，开始拥抱梦想的。
科技公司，人才是重中之重。韩程鹏坚持在民乐创业，不仅因为这里是家乡，更因为民乐县对创业企业的扶持力度。
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。做好“六稳”工作，落实“六保”任务，就业都排在首位。稳定高校毕业生就业，让贫困群众在家门口就业，促进重点群体多渠道就业是各级党委政府的核心工作。
在民乐县圆梦苑人力资源市场，一场劳动技能培训会吸引了众多周边村民自发参加。
他叫白乐善，最近喜事连连。住进了楼房，购买了汽车，家中长子在高考中以高出一本分数线40分的成绩考上了大学。而在两年前，白乐善一家的生活只是温饱。
白乐善一家原住在民乐县六坝镇北滩村。受地理环境制约，北滩村产业发展条件较为薄弱，再加上小儿麻痹症遗留的残疾，白乐善曾经也思考过如何改变现状，但条件并不具备。
易地扶贫搬迁政策给了白乐善一家带来了新的发展机遇。民乐县坚持把祁连山高海拔地区群众生态搬迁作为推动乡村振兴、巩固脱贫成果的关键举措，将易地扶贫搬迁与工业园区特色小镇、产业发展和创业就业有机结合，大力拓宽就业渠道，鼓励引导搬迁劳动力稳定就业，真正让群众能够搬得出、稳得住、能致富。
民乐县针对易地扶贫搬迁群众，通过劳务输转、本地企业吸纳、创业带动就业、兜底安置等措施确保每一户搬迁群众中至少有一人稳定就业。采取“培训+输转+就业”一体化措施，通过培训提高搬迁群众就业技能，对外劳务输转一批。搭建就业服务平台，引导企业积极吸纳搬迁群众就近就地就业务工，向企业输送一批。开办创业培训班，发放创业担保贷款鼓励搬迁群众自主创业，以创业带动就业一批。对搬迁群众中就业困难人员，科学合理开发公益性岗位，兜底安置就业一批。
经过培训就业，白乐善和妻子成为了张掖海升现代农业有限公司的职工，实现了从农民到产业工人的转变，家庭平均月收入超过了1万元，还交了五险一金。
“十三五”期间，民乐县共投资2.54亿元，分3期搬迁建档立卡贫困户1019户3985人。民乐县通过就近就业、自主创业、外出务工等方式，不断增强乡村振兴内生动力。
加快推进乡村人才振兴，既是中央部署的工作要求，也是基层实践的迫切需要。民乐县紧紧围绕全县中心工作，聚焦“十四五”长期规划，坚持“就业为本、民生保障、人才优先”的工作主线，创新工作思路、强化服务举措，全县就业形势保持稳定，社会保障能力持续提升，人事人才工作稳步推进，劳动关系更加和谐，人社扶贫成效明显，公共服务更加便捷，为乡村振兴提供了坚实的人才保障。
来源：甘肃广电总台·电视新闻中心
编辑：王光义
责编：许玲芳
主编：张建兵
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扶贫的好题目
打出最强组合拳，绘就美丽乡村新画卷
走进XXX村，一幅美丽幸福村居的生动画卷在面前徐徐展开，大街小巷干净通畅，景观湖里喷泉流淌，绿化苗木郁郁葱葱，老人小孩在广场上休闲嬉戏……眼前的美景只是XXX人居环境综合整治以来的一个缩影。
XXX坚持把人居环境整治作为实施乡村振兴战略的第一场硬仗，不断出实招、下苦功，打出了一套扎实有力的最强“组合拳”，誓要农村人居环境大改善实现美丽“蝶变”。
党建引领挑重担 凝聚合力冲在前
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将人居环境整治与锤炼过硬作风相结合，全XX上下真抓实干、攻坚克难、激情工作、争创一流，践行“党组织+网格+党员+人居环境整治”的新路子，把主题党日活动开到人居环境整治一线。组成由镇村干部、党员和小组长带头、群众参与的人居环境整治志愿服务小分队，示范带动群众户户动手，人人参与。
阵地建设关键点 宣传引导动力源
全面推进村庄党群服务中心、新时代文明实践站建设，持续完善村级党建文化场、党员活动室、乡村大舞台等文化场所，不断提升农村公共文化服务水平，潜移默化影响农村居民的环境观念，斩除脏乱差的顽固思想。通过“村村响”、微信群、宣传车、标语等方式，广泛宣传改善农村人居环境的重大意义，动员群众积极支持、主动参与、全民共建。
街巷硬化惠民生 绿化提升好风景
通过出台奖补办法、党员带动、宣传发动等多种形式，强力推进胡同硬化全覆盖工程。硬化前，充分考虑胡同经济、路旁绿化、污水排放等工作需要，合理选择红砖、混凝土等多种方式进行硬化，根据各村工作量、工作质量和工作进度进行差异化兑现奖补，确保硬化覆盖到每一条胡同，建设到老百姓家门口。大力实施路网绿化提升工程，合理选配树种，实施科学种植，全力打造美化亮化的绿化景观，对辖区乡间道路、生产路实现全绿化、全覆盖，形成了乔灌花草相搭配、立体绿化新格局。
坑塘经济添活力 集体增收助推器
集中开展坑塘清理整治专项行动，出动大型机械清理坑塘内的杂物垃圾、杂乱树木等，重新围护边坡，综合考虑坑塘大小、地形和村情民情等因素，通过入股、出租等形式盘活资源，对坑塘进行发展水产养殖、莲藕种植、景观打造或平整发包等，不仅使弃置多年的坑塘得到有效利用，还改善了村庄的人居环境，成为增加村集体收入的源头活水，赢得了周围群众的一片好评。全镇已整治理坑塘XX处，其中坑塘变藕塘X处、景观改造X处、平整发包X余处。
美丽庭院增优势 比学赶超提品质
以创建“美丽庭院”为切入点，创新开展农村美丽庭院“创星”活动，设定三星、四星、五星共三档星级户评选标准，给予星级户表彰授牌和物质奖励，引导村居民群众牢固树立人居环境卫生从自身做起、从家庭做起，从改变生活和卫生习惯入手的新风尚，不断优化美化家庭小细胞，释放美丽文明正能量，让家庭“小美”聚合成乡村“大美”，由美丽家庭辐射美丽街巷，带动美丽乡村。围绕人居环境美化、文明新风树立，广泛开展“五美庭院户”“最美保洁员”等评选活动，营造“人人参与，户户争先”的氛围，掀起人居环境提升新热潮。
公益岗位补给线 脱贫路上加油站
坚持农村人居环境整治与脱贫攻坚相结合，让贫困群众共享人居环境整治工作红利，结合就业扶贫政策，提供公益岗位扶持贫困户增收。各村成立村级保洁小分队，优先选用有劳动能力的贫困户为保洁员，实现“村间巷道统筹兼顾，清扫保洁全面覆盖”。目前，全镇已为XX余名贫困人口提供公益岗位，每月可为贫困户增收XXX余元，村庄整洁了，贫困户增收了，环境整治与脱贫攻坚实现双赢。
乡土文化薪火传 美丽乡愁新靓点
以留住“美丽乡愁”为抓手，深度挖掘历史遗存、红色文化，对具有保留价值、能彰显乡村特色，传承乡村文脉的古民居、祖屋等建筑，加大保护力度，加强修缮维护。中共XXX党支部旧址正在加大力度修复，努力打造成为冠县红色教育基地。很多村庄对废弃的石滚、磨盘、老砖等利用起来，打造出各具特色的乡村街景，保留一些古树、好树，力争留住乡音、乡土、乡情。
督查考核强监管 建章立制谋长远
坚持集中整治与长效管理相辅相成、突击工作与日常工作相互结合、治标与治本同步推进，促进人居环境综合整治工作高效、持久、深入开展。不断建立健全日常管护、巡查督导、检查评比、考核奖惩等长效机制，成立常态化督查考核队伍，主要领导组织督导检查，全面开展考核评比，每周检查通报、每月观摩评比，评比结果计入全年成绩，作为评先树优和绩效考核的重要依据，不断巩固人居环境整治成果。
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