如何挑选质优网贷平台 – 小赢网金、懒财网贷、微贷网深度测评，下面是IT168给大家的分享，一起来看看。
上海网金汽车贷款好吗
在互联网金融蓬勃发展的今天，投资者资金保值增值、社会资金加快运转的渠道越来越多样化，银行存储、股票基金市场之外，P2P网贷平台以其投资门槛低、资金运转快、投资理财手续便捷、收益可观等优点获得广大投资的关注。而除了投资便捷性和收益之外，投资风险防控与本金保障是广大投资者更为关注的问题。
广大投资人面对网贷市场上众多形形色色的平台，想必从中挑选出适合自己的平台确实是一件令人头痛的事。挑选网贷平台，最重要的几个方面不外乎成立背景、资质是否齐全、产品服务是否有特色和多样性等。本文将选出三家平台，着重从以上这三个方面入手进行分析，为广大投资人梳理信息，理清思绪，为今后选择投资平台提供参考。
先来看看创立背景。小赢网金全名深圳市赢众通金融信息服务有限责任公司，隶属于纽交所上市公司小赢科技旗下，股权上市纽交所，股权代码XYF。于2014年3月在深圳注册成立，是专注于提供网络借贷中介信息服务的平台。注册资金20000万元，2015年10月，获得周大福6000.00万元融资2017年3月 获得金螳螂企业（集团）、金科娱乐、城市地产、柏年康成100000.00万元融资。懒财网贷由北京懒财信息科技有限公司运营，公司成立于2013年11月，于2014年5月正式上线。目前获得「中建投北京基金」等资本的多轮战略融资，拥有华瑞银行资金存管系统。微贷网于2011年7月8日上线运营，作为国内“互联网+汽车金融”的先行者，微贷网打造了车贷垂直市场的标准化发展模式。注册资金12809万元，纽交所股权上市，股权代码WEI，2015年09月 获得汉鼎股份15000.00万元融资，2016年05月获得嘉御基金领投，中信建设和东易日盛跟投100000.00万元融资。
从创立背景来看，三家网贷平台都具有充足的融资支持，具有与或银行或基金的战略合作，创立都有雄厚的背景支持，在业界也有自身特色和品牌，有比较高的认可度。
再来看看各家资质。小赢网金用户资金存管机构为上海华瑞银行，杜绝资金挪用风险。具有ICP认证。信息披露全面，网站公开组织管理、运营信息和报告、风控审计等信息。风控方面，已经形成一套标准体系，分为贷前核实审查、贷中数据分析与模型判定，贷后催收介入与客户维护，从多维度对风险进行分析，并采取对应举措。小赢网金是中国首家推荐众安保险本息承保标的的网络借贷信息中介平台，战略合作伙伴众安保险，根据保障计划为在小赢平台众安保险专区推荐的标的提供本息全额保障。懒财网贷“三证”齐全，具有ICP经营许可证、等保三级认证、银行存管和白名单。懒财网贷上线了上海华瑞银行的资金存管系统，杜绝资金挪用风险。具有智能大数据风控，利用大数据和智能算法进行信息匹配，为每个人建立资金流动性模型。微贷网与厦门银行合作的资金存管系统于2017年正式上线。微贷网是中国支付清算协会联网金融风险共享系统接入单位、浙江互联网金融联盟信息披露平台接入单位，在行业协会平台披露公司基本情况、运营发展等数据信息，做到信息公开透明。信息披露全面，网站公开股东结构、平台证件、组织架构、管理、平台数据和风控等，更新平台实时成交数据。
总体来看，三家平台都具有用户资金存管机构，规避资金挪用风险，其风控体系各具特色。小赢网金风控具有标准化体系，特别是与众安保险有战略合作伙伴关系，用户投资有保障更安心。懒财网贷认证齐全，具有更前沿的网络科技手段实现更优质的匹配，降低借贷风险。微贷网在行业信息披露与风险共享系统有比较好的合作，平台信息公开好，受到行业和用户的监督。
再看出借人最关心的，几家平台产品的灵活性和收益如何。小赢网金项目期限多元，有30天以下，1-3个月，3-6个月，直到长至36个月以上，多数产品起投100元。还款方式包括按月付息、到期还本，到期还本付息，等额本息等，最高历史年化利率可达8.8%，许多项目提供众安保险承保。平台将在售项目公开，各个期限产品所承诺的利率不定，用户需要根据各个项目的期限、总额、还款方式等选择适合自己的产品。懒财网贷旗下拥有“懒钱包”“月享计划”等智能网贷投标管理工具组合，各个项目的起投门槛、锁定期、利率等各项指标更具多样性。“懒钱包”500元起投， 7天锁定期，协议利率可达6.14%，特色在于零钱短借，锁定期结束即可自由申请转出，灵活性强，具有强大的计息引擎，按秒付息。 “月享计划”1000元起投，9期起投，120天锁定期，协议利率可达7.5%。根据用户风险偏好推荐合适的投标组合，真实透明，投标方向、合同记录一目了然。微贷网项目期限分为3个月内，3-12个月，12个月以上，多数项目起投500元，锁定期即项目期限。提供优选智投、散标、转让专区和X智投多种服务，与小赢网金类似，将所有可售项目公开列出，由用户选择投标产品。其中X智投为平台提供的智能出借工具，运用人工智能、量化分析、投后监控、风险管理等方法实现合理资产配置，实现风险分散、提高出借资金利用效率，利率高、更稳健。
从产品和服务来看，三者产品都具有很强的多样性，其中小赢网金起投门槛更低；锁定期方面，懒财网贷无论是起投金额还是锁定期限提供灵活组合，而利率并无明显逊色，适合对资金流动需求高的用户。
这几家平台在第三方网贷信息平台中都有相对较好的排名和口碑。结合本文的分析，相信广大投资人可以从中获取选择平台的参考信息，同时学习分析平台优劣的思路。网贷有风险，投资需谨慎，建议广大用户学习筛选甄别网贷平台的方法，以理性成熟的姿态选出适合自己的产品。
上海银行车贷靠谱吗
市民牛先生最近遇上了麻烦事
他通过招聘网站求职
原本是应聘货车司机的岗位
最后却变成了花15多万元买车！
打工不成还背了一身债
这是怎么回事？
求职竟变高价买车
牛先生今年50岁，来上海已有10多年，目前租房居住，爱人患有轻微脑梗，女儿正在上大学，家里还有老人需要照顾。作为一家的顶梁柱，失业后他急于找一份薪资高一点的工作。今年3月底，他在58同城上看到上海市郡达物流有限公司发布的一条招聘信息，内容是招聘货车司机，只要是60岁以下，驾龄满一年的人都能报名，每月还能有25000元到35000元的收入。
这份工作看似低门槛，高收入，牛先生投递简历后，当天就接到了面试通知，然而接下来事情的发展却出乎了他的意料。
牛先生：
“过去之后公司不要司机
说要个带车的
我说我没有车
他说我们和几十家物流公司都合作的
一万块钱我们帮你贷款
你每月还就行了”
显然，这招聘信息有“挂羊头，卖狗肉”之嫌，但求职心切的牛先生在对方的电话引导下一步步掉进了陷阱。首先，郡达物流有限公司向牛先生推荐了奇瑞徽银汽车金融股份有限公司，并引导牛先生贷款到了95000元，贷款期限为36个月，利率为13.88%。随后，郡达物流有限公司又让牛先生去上海久旭汽车销售有限公司提车，并声称车辆总价是153000元，车贷剩下的钱将由汽车销售公司垫付。
然而实际上，牛先生上门提车时，汽车销售公司并不支持垫付，牛先生又四处转钱，一共转了五笔。最终，牛先生交了58000元首付款，又向金融公司贷款了95000元，以总价153000元买下了一辆解放虎V轻型厢式货车。
任务难完成，车也退不了
提车几天后，郡达物流有限公司开始给牛先生派活，但是这些任务都很难完成，倒像是公司在故意刁难牛先生！
郡达物流有限公司先是安排牛先生到一个地方跟着别人学习了几天，第四天开始让他自己送货，但是由于对路不熟悉，牛先生超时了，此后就被告知“你不要干了，你这还不够罚的”。牛先生再去找郡达物流有限公司，对方又安排了一个送水的工作，同样也是难度不小。此外，牛先生这辆车上的是外地牌照，可以通行的范围比较有限。
经过这些波折后，牛先生想要退车，这时，郡达物流有限公司又拿出了一份转让协议，声称可以帮牛先生还95000元的贷款，而他所交过的58000元首付款则没法还给他。
牛先生拒绝了签订转让协议，来到派出所报案，在这里遇到了几位遇到类似情况的应聘者，其中一位王先生在郡达物流有限公司的引导下全款买了一辆货车，当他提出退车时，对方回复说钱需要分36个月还给他。
王先生：
“相当于我买的车
给他用三年
而且最后车还是他的”
郡达物流有限公司的一位工作人员否认了王先生的说法，称“三年不可能，最多是一年”，还表示公司五月一日之后就将搬走，似有“准备跑路”的嫌疑。
公司否认牛先生“员工”身份
为什么求职会一步步演变成买车？郡达物流有限公司的工作人员淡然表示，牛先生没有签过劳动合同，而是签了“合作合同”，该公司仅仅提供物流的线路和仓库货源。
所谓的“合作合同”就是一份物流项目管理服务合同，牛先生和王先生当时都与郡达物流有限公司签订了这份合同。此外，他们还和汽车销售公司签订了一份车辆挂靠协议和一份车辆挂靠经营管理协议书。
而汽车销售公司这边，销售人员称由于挂靠协议上的车主不是牛先生，所以牛先生不能退车，而且只有把贷款结清才能过户，即便是退车，已支付的58000元也不会返还。
汽车销售公司人员赵某：
“车实在是不想要
还有一种办法
我们每个月帮你租
租了这个钱还贷款”
“被套路”后怎么办？
贷款9万多元，每月需还债3000多元，眼看5月1日还款日将近，牛先生现在很是着急，也在打一些零工贴补家用。幡然醒悟后，牛先生还能把钱要回来吗？
上海鼎力律师事务所律师赵山认为，郡达物流有限公司是打着招聘的幌子在招商。牛先生等人作为劳动者，可以收集招聘信息等材料，向劳动监察部门举报，另外也可以向市场监督管理局进行反映。而从招聘平台角度来讲，应该对招聘企业进行监管，将有欺骗行为的企业纳入黑名单。
金牌调解员章毅荣表示，如果劳动者要进行劳动仲裁，需要举证出双方存在劳动关系，比如提供公司支付凭证、工牌、服务证、招聘登记表等材料。同时，他也提醒求职者在签订合同时一定要保护好自己和合法权益，并给出了十点“避坑指南”：
明确应聘单位的基本信息，了解企业背景情况
明确岗位工作内容和工作地点
明确薪酬约定
明确试用期的约定
明确薪酬支付的方法和时间
明确社保的约定
明确劳动者工作时间和工作条件（如本案例中的车辆就属于工作条件）
不签空白的劳动合同
发现不合理或违法的规定时拒签合同
劳动合同应当为一式两份，企业与劳动者各一份
牛先生等人的遭遇令人同情
相关案情警方仍在调查中
我们也提醒广大求职者
找工作擦亮眼
千万不要病急乱投医！
记者：臧倩（见习）、蒋文越、汪鑫
来源： 上海新闻广播
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