凤阳县西泉镇：凝聚人才“三心”为乡村振兴注入人才新动能，下面是金台资讯给大家的分享，一起来看看。
凤阳西泉扶贫贷款
来源：人民网－安徽频道
近年来，凤阳县西泉镇坚持把人才工作摆在更加重要位置，牢牢把握“人才是第一资源”工作理念，紧紧围绕乡村振兴战略，凝聚人才“三心”，锻造一支坚强有力的村级班子、素质优良的党员队伍、本领过硬的乡村人才队伍，为乡村振兴注入新动能。
用心引才聚才。坚持党管人才原则，压实“一把手”围绕乡村振兴、信访维稳、国土城建等重点工作育才、用才的第一责任，建立完善人才工作目标责任体系，形成科学有效的人才工作决策机制、协调机制和落实机制，推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。坚持“输血”和“造血”双管齐下，全面贯彻人才工作新理念新战略新举措，严格落实人才引进、人才培养选拔、人才发挥作用、推进保障机制等政策。镇党委书记定期召开专题调度会议，强化对人才工作的督促指导，及时研究和解决人才工作中发现的问题。结合“我为群众办实事”实践活动，尽心尽力解决人才反映强烈的问题35个。
悉心培才育才。通过“请进来、走出去”等多种方式开展人才教育培训，用好各类资源全方位、多角度培养本土人才。累计培训党员干部400余人、入党积极分子70余人、后备干部30余人，切实提高西泉党员干部服务群众、致富带富能力。引导更多村民在更多领域自主创业、灵活就业，不断拓宽就业渠道，全面促进群众就业，巩固脱贫攻坚成果，助推乡村全面振兴。大力培育新型职业农民，着力抓好抓活乡村能人队伍建设，累计鼓励回引“有文化、懂经营、会管理”的致富能人到村创业就业，鼓励有丰富种植养殖经验的“土专家”“田秀才”，以及其他有一技之长的致富能手等农村人才，通过现场讲解、示范操作等形式，向邻近群众开展培训、辅导，有效发挥示范带动作用。
真心留才用才。进一步完善人才管理、评价、流动、激励机制，及时解决人才提出问题，优化环境，促进事业发展。激发党员干部活力，落实优惠扶持政策，实行党员带富帮富制度，真正把有能力的党员“孵化”成致富标兵。强化驻村干部作用，利用选派干部专业技能、信息资源、人脉网络等优势，采取产业开发、资源利用等方式，进一步壮大村级集体经济，2022年，全镇村级集体经济444万元，村均37万元。营造尊才爱才氛围，建立健全党委联系服务制度，采取走访慰问、定期座谈、个别交流、谈心交心等方式，经常深入人才中间“嘘寒问暖”，积极组织推荐符合条件的各类优秀人才作为各级党代会代表、人大代表、政协委员和劳动模范等人选。(郑梦如)
农村扶贫创业项目贷款
来源：人民网－黑龙江频道
人民网哈尔滨9月19日电 近日，农发行肇州县支行为大庆市某物业管理有限公司投放农业小企业贷款1000万元，以金融“活水”精准“滴灌”实体经济。
该企业以市政设施管理服务、物业服务、劳务派遣为主营业务，在发放该笔贷款的过程中，农发行肇州县支行与该企业达成协议，协议规定企业帮扶贫困人口9人，企业将以市场价2倍的价格购买贫困人口种植的蔬菜等农产品，让贫困农户腹饱衣暖，加快农户脱贫致富的步伐。
据悉，农发行肇州县支行为该企业承担了押品评估费、抵押登记费共计5.5万元，免收企业账户管理、资金汇划、电子银行等服务费用，有效降低了企业的融资成本，切实帮助小微企业纾困解难，助力增添企业发展新动力。(韩婷澎、宫好)
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