每日推送职位招聘|人事代理|就业见习|就业培训|人才测评|寻找中高级人才|省内招聘会安排等。微信号:sxsrlzysc Tik TokNo。:sxsrlzysc山西人力资源市场每周三举办现场招聘会。欢迎参加。中国工商银行山西省分行是全省规模最大、客户基础最广、服务渠道最好、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来，牢牢扎根三晋沃土，始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，积极满足客户对金融服务和产品的需求，不断提升服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展过程中，主动作为，积极创新，率先示范，树立了金融助力实体经济的良好形象。
山西分行向内引导全辖转型发展，向外转移大银行责任，追求竞争实力、创新动力、员工活力的共同提升和进步。期待各位有志之士和恰到好处的青年加入山西分行，共同打造基础扎实、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行！
一.招聘机构
中国工商银行山西分行
二、招聘范围
国内外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
三。招聘岗位(350人)
(1)国际人才计划。主要通过境内分行和境外机构联合培养，为省级银行总部和重点城市分行储备具有国际视野和专业岗位经验的业务人才。
(2)专业人才计划。主要为银行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才。新员工入职后，原则上安排到基层营业网点进行一定时间的培训和锻炼，然后根据个人工作表现和工作需要，被录用到相应岗位工作。
(3)科技精英计划。主要为银行选拔产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技人才。
(4)客户经理的职位。主要引进零售和公司金融营销岗位的适用人才。新员工入职后，原则上安排到基层营业网点进行一定时间的培训和锻炼，然后根据个人工作表现和工作需要，被录用到相应岗位工作。
(5)客服经理岗位。实行面向县域招聘，主要在营业网点从事柜面业务办理、大厅服务、身份识别、推广营销、智能业务验证等综合服务。新员工入职后必须在本县工作不少于5年。
四。工作地点
太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行为直属机构。
动词 （verb的缩写）招聘条件
各岗位招聘条件请参考招聘岗位。(详见附件)
不及物动词有关注意事项
(1)本次招聘可通过PC或手机在线报名。
(2)招聘程序中各环节的结果仅对本次招聘有效。
(3)招聘期间，我们将通过招聘系统信息提示、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(四)申请人应当对申请信息的真实性负责。如与事实不符，银行有权取消其申请资格并终止相关协议。
(5)本行从未设立或委托设立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供与校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)更多招聘信息及相关动态，请关注“中国工商银行人才招聘”微信微信官方账号。
(七)中国工商银行拥有本次招聘的最终解释权。
联系信息
联系人:中国工商银行山西省分行人力资源部。
电子邮件:ryzp@sx.icbc.com.cn(请不要在这里发送您的简历)。
电话:0351-6248939
附:2022年山西分公司秋季校园招聘岗位参考表。xls
招收新生是最难的。运城市中医院2021年公开招聘专业技术人员公告
山西省人力资源市场官方公共平台
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原文地址"中国工商银行山西分行2022年度秋季校园招聘公告"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/277685.html。
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