池州金桥投资集团有限公司是池州市贵池区最大的国有企业。成立于2003年，总资产200亿元，全资、控股、参股公司40余家，直属企业员工400余人。公司主要从事国有资产管理与资本运营、项目投资管理、资产收益管理、产权监督管理、资产重组与管理、房地产、建材生产与销售、基础设施与道路建设、金融服务、旅游、发电、港口服务、水务、储备林。因业务发展需要，集团公司面向社会公开招聘26名工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法。
二、招聘岗位的数量和计划
池州金桥投资集团有限公司2021年招聘计划表(见附件1)。
三、招聘条件
招聘对象必须具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)岗位所需的专业或技能要求(见附件1)；
(五)符合岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
在“年龄”条件中，“35周岁及以下”表示“1985年12月1日以后出生”，以此类推。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)现役军人；
(二)被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于停职期的人员；
(三)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、期限届满前受到纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(四)法律禁止参加考试的其他情形的人员。
四。招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息将在池州市人事考试中心网站发布。(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2021年12月24日-2022年1月4日。上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，周末正常报名，无逾期报。
2.报名地点:池州金桥投资集团有限公司二楼人力资源部(池州市贵池区石台路448号二楼214室)。
3.报名方式:采取现场报名的方式。报考人员在报名前，应通过“万事通”APP实名申请“安康码”，认真阅读考试期间疫情防控须知(附件2)，落实考试期间疫情防控相关要求。符合招聘条件的人员，请携带本人有效身份证、学历证书、原单位工作经历证明、相关证书等材料原件及复印件，下载并填写《考试承诺书》(见附件3)、《池州金桥投资集团有限公司2021年招聘工作人员报名表》(见附件4)， 以及202119、202120岗位报考人员下载填写工程业绩统计表(见附件如本人不能现场报名，除上述证件和材料外，还需提供委托证明和受托人身份证原件及复印件。 每个申请人限报一个职位。考试合格者领取准考证的时间另行通知。
(三)笔试
笔试内容:笔试科目《综合知识》或《综合知识+专业知识》(见附件1)，试卷1份，满分120分。
为保证新兵基本素质，设置笔试最低合格分数线，笔试成绩60分的考生可进入下一轮。
笔试时间和地点另行通知。
(四)资格审查
根据岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低，按照5:1的比例确定各招聘岗位人选。最后一名笔试成绩相同的，确定为资格复审人选。
资格复审时，报考人员应提供招聘岗位所需的相关证明材料。凡不符合报考条件要求或不能按规定提供证件和证明材料的，取消进入下一环节资格。如有空缺，将依次等额递补。
资格复审的具体时间和地点另行通知。通过资格复审的应聘人员将收到面试通知。
(5)面试
面试采用结构化方式进行，满分100分。
实际参加面试人数达不到规定比例的，设置最低合格分数线，考生面试成绩必须达到70分方可进入下一环节。202107岗位考生直接进入面试环节，面试成绩为最终合成成绩。
202122岗位考生根据报名情况另行面试。
面试时间、地点见面试通知。
(6)成果综合
最终综合成绩的计算方法:(笔试成绩÷1.2×40%)+(面试成绩×60%)。
(7)身体检查和调查
招聘岗位根据最终成绩，从高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局。公务员体检通用标准(试行) >和<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生自行承担，时间另行通知。
体检对象无正当理由未按时参加体检的，取消体检资格，取消体检资格或体检不合格的，按最终成绩从面试人员中依次递补空缺。
体检合格者确定为考察对象。检查由池州金桥投资集团有限公司组织实施..因考察不合格出现空缺的，按上述程序和方法依次等额递补。
(八)确定候选人并公示。
池州金桥投资集团有限公司根据岗位要求和考察情况，讨论确定拟聘用人选。公示拟聘用人选3天。公示期满无异议，或有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用或未按规定时间报到上班，造成空缺的，按上述程序依次等额递补。
(9)就业和待遇
1.受聘人员须有三个月的试用期。试用期满后，经考核合格，签订正式劳动合同。试用期内不胜任岗位工作或严重违反单位劳动纪律的取消聘用资格。
2.薪酬待遇按照《金桥集团公司(分公司)员工薪酬管理办法》执行。
3.劳务派遣岗位的聘用和待遇按照《池州金桥投资集团有限公司规范劳务派遣管理暂行办法》执行。
动词 （verb的缩写）相关事项
1、考试安排、考试成绩、体检、录用等相关信息在池州市人事考试中心网站陆续公布。
2.本次考试不指定考试辅导用书，招考单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
3.本公告由池州金桥投资集团有限公司负责解释。
电话:0566-2615662
监督电话:0566-2615677
上述咨询监督电话号码在正常办公时间使用。
附件1池州金桥集团2021年招聘岗位计划表
附录2考试期间疫情防控注意事项
附件3考试承诺书
附件4池州金桥投资集团有限公司2021年招聘员工报名表
附件5:池州金桥投资集团有限公司2021年招聘人员工程业绩统计表
池州金桥投资集团有限公司
2021年12月23日
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