浙江省农业融资担保有限公司根据工作需要,面向社会公开招聘直属分公司负责人3名。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
党中央、国务院高度重视建立政府支持的农业信贷担保体系,以解决“三农”问题。2016年9月,经浙江省政府同意,浙江省财政厅、浙江省农业农村厅成立浙江省农业融资担保有限公司,注册资本15.25亿元。公司自成立以来,以“肩负起三农融资重任,保障乡村振兴发展”为己任,以农业为核心,聚焦新型农业经营主体提供融资担保服务,开发推出“浙利担”系列产品,构建市场化资金进农村长效机制,探索形成银行实体、担保赋能、多方协同的“浙利担”模式,打造“愿担、敢担、能担”的核心竞争力。
二、招聘岗位及人数
1.公司嵊州办事处(嵊州市财政金融支农服务中心)负责人1名。
2.公司黄岩办事处(黄岩支农金融合作服务中心)负责人1名。
3.公司平湖办事处(平湖市金融支农合作服务中心)负责人1名。
三、招聘职责
详情如下:
1.根据公司整体业务需求和战略发展需要,规划直属分公司的工作,确保工作按时保质完成;
2.配合分公司团队的建立、培训、考核和指导,不断提高员工的敬业精神和团队的凝聚力、执行力;
3.负责地方政府和农业部门支农政策的研究合作和推广,负责地方共建办公室的管理;
4.协同开发县级特色保障产品,收集产品信息和客户反馈,研究分析,设计创新业务产品并组织推广;
5.制定相关重点合作银行的业务合作规划和年度计划,组织实施重点业务规划和计划,推动重点银行业务发展;
6.组织制定和实施所辖区域主要实施路径和任务分解,提出年度经营考核指标建议,监督经营指标完成情况,组织实施项目保修前审查、保修后跟踪、逾期催收和赔偿处理;
7.完成公司交办的其他任务。
四。招聘职位的资格
1.专业:金融、经济、管理、农学、法律等相关专业;
2.年龄:40岁及以下;
3.学历:国内招收第一批本科,取得相应的学历学位。
4.体验:
(1)具有5年以上财政、金融或者农业工作经历,同时具有2年以上县级及以下工作经历;
(2)善于机构合作,热爱三农事业,事业心和责任感强,具有良好的合作精神、沟通能力和服务意识;
(3)熟悉地方财政和农业部门,能够更好地协调地方政府资源;
(4)较强的工作能力和分析能力,较高的行业和业务敏感度;
(5)较强的风险控制意识和风险处理能力;
(6)具有良好的公文写作能力,熟练使用office、excel等办公软件;语言表达良好,精通机构所在县(市、区)的方言。
5.其他:
(一)遵守宪法和法律,具有良好的职业素质、思想品德和职业道德,无违法违规记录,具有健康的身体素质;
(2)积极主动,细致负责,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识,沟通协调能力强,执行力和学习能力强;
(3)符合公司亲属回避原则的要求;
(4)同等条件下,党员优先。
动词 (verb的缩写)职业发展和待遇
(1)
职业发展
公司建立了完善的岗位等级、绩效管理、薪酬分配等人事制度。,为员工的成长规划了清晰的路径,拓宽了员工的职业发展渠道,让想干事的人和能干事的人有动力、有动力。同时,公司建立了完善的新员工融入导师制、专业培训、轮岗交流、挂职交流锻炼等人才培养机制。,并积极为员工搭建成长平台,鼓励员工不断提升综合能力和绩效水平,实现了公司和员工的共同成长。
(2)
额外福利
入职后与公司签订劳动合同,享受杭州市同级社保、省公积金、企业年金等八险两金;补充医疗保险和其他待遇补贴;年度福利,工会慰问。
六、报名方式
(1)应聘人员如实填写应聘登记表(附件1),并将本人近期免冠电子证件照、身份证复印件、学历学位证书复印件、简历、技术职称证书发送至电子邮箱:hr@zjacg.cn。邮件主题和附件名称统一为“应聘职位+应聘者姓名”,也可以登录智联和猎聘。
电话:0571-87998108
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(2)由地方推荐的,需填写《浙江省农业融资担保有限公司直属分公司负责人推荐表》(附件2),经推荐单位盖章后连同申请登记表发送至上述邮箱。
(3)报名截止时间:12月31日。报名表格等资料也可以电话咨询获取。
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七。招聘流程
招聘程序按照以下环节进行:公开报名、资格审查、综合测评(笔试+面试)、体检、研究聘用。
八、应用说明
(一)申请人对个人提供信息的真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其入场资格。
(二)初审合格者,将以电话、短信或邮件方式通知参加综合评价。申请人的信息将被严格保密,所有信息将不予退还。
(3)请申请人保持手机、电子邮件等通讯畅通。
考生登记表填写说明
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来源嵊州新闻
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