为坚持疫情防控与经济社会发展相协调，上海市政府研究制定了《全力帮助企业促发展抗击疫情的若干政策措施》，各区政府相继制定出台了减轻企业负担、共同抗击疫情的政策措施。为了更好地服务企业，我们推出了“同心守上海”系列推文。
近日，市人社局研究出台了《本市人社局全力支持抗击疫情的若干政策措施》。闵行区人社局积极响应上级号召，出台具体措施，帮助企业稳定岗位和就业，确保抗疫期间就业服务稳步推进。
本市人社部门全力支持抗击疫情
一些政策措施
加强创业扶持政策。
积极引导和鼓励市、区两级创业孵化示范基地减免或缓缴租金，支持在孵创业企业应对疫情影响。对已发放经营担保贷款的经营机构或个人，因疫情造成流动资金暂时困难的，可向经办银行申请延期还款，延期期限原则上不超过1年，可继续享受贴息支持。
根据文件，2022年3月27日至2022年12月31日期间贷款到期的创业组织和个人可享受该政策。
创业贷款贴息可通过网信办进入人力资源和社会保障自助办理系统，在小贷贴息模块插入数字证书(上海法人-郑桐钥匙)申请。网址:
https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html
加强就业实习的政策保障
在本市就业见习基地，因政府采取疫情排查、隔离控制等措施导致见习人员缺勤的，其缺勤天数可视为正常见习出勤天数。因疫情原因暂时中止试用期的，试用期、生活费和教学费补贴顺延。就业见习基地在2022年12月31日前与见习人员签订劳动合同，试用期未满的，就业见习基地将给予剩余期间的教学费用补贴。
该地区的培训生基地可以通过电子邮件及时提交相应的信息和材料，电子邮件地址为:
shmhzj@163.com
支持共享就业模式
支持用人单位采取共享用工等模式，解决用人单位用工短板的结构性矛盾。建立企业间共享的用工调剂平台，帮助和引导行业、岗位相近的企业建立企业间用工调剂制度，实现人力资源的优化配置。疫情期间与其他企业共享就业的，可继续享受相应的就业补贴。
根据人力资源和社会保障部办公厅的通知(沪办发〔2020〕98号)，“上海新公共招聘平台”为短期用工余缺单位提供免费信息对接渠道。单位可以通过“上海市公开招聘新平台”(https://jobs.rsj.sh.gov.cn/ggzp-shrs/index.html#/，企业用户可持法人身份证登录使用)发布自己的余缺信息，经区管理员审核后公开，同时可以查看其他单位发布的余缺信息，相互交流。
全面加强就业服务
依托全市公开招聘平台，多措并举为用人单位和求职者提供精准就业服务，有效促进人岗匹配。促进劳动者多渠道就业，开展新就业形式职工职业伤害保护试点。优化重点企业24小时就业调度保障机制，对保障城市运行、疫情防控、民生等涉及国计民生的重点企业，建立就业服务专员“一对一”工作机制，帮助企业解决员工招聘、就业调整、技能培训、劳动关系等问题。
针对疫情期间受防控政策措施影响，很多员工不能按时回到岗位，无法正常经营的情况，闵行推动依托重点企业常态化服务机制，积极对接重点民生企业经营就业困难，在联合辖区内各镇(工业区)设立重点企业就业服务专员。有用工需求的企业可联系所属镇就业服务专员或直接联系区就业促进中心。联系信息如下:
单击查看大图。
增加在线职业培训补贴。
受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位，将按照有关规定，对在本单位实际就业的与其主营业务相关的从业人员给予在线职业培训补贴。2022年每人可享受补贴不超过3次。
根据《关于做好本市受灾企业职工网上职业培训补贴工作的通知》(沪人社〔2020〕49号)、《关于进一步落实受灾企业职工网上职业培训补贴政策的通知》(沪人社〔2021〕4号)等文件精神，受灾企业职工网上职业培训实行先备案、后组织培训、再申请补贴的方式。点击识别下方二维码，下载具体作业指导书:
闵行区受疫情影响的企业
员工在线职业培训补贴
工作指导
来源:今日闵行
编辑:谢榛
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