作者:会计网原创首发。
年关将至，年底辞职成为热门话题。最近我的一个金融朋友kiki也打算辞职。陷入了一段时间的工作疲劳和职业迷茫，她在考虑要不要辞职转型！
“上午审核同事给的费用报销单，下午查看订单后台数据。业余时间贴凭证，绑定账户，忙的时候税务局和银行两头跑。最后，办理完报税，三大报表继续拷问。当会计真的很累，我想辞职！”
我一个做了3年电商会计的财务朋友Kiki，财务工作比较繁琐。好几次想过退出，现在坚持不下去了！
会计月度工作清单:
月初:申报纳税，缴纳社保公积金，核对银行流水和现金账本；
月中:核算员工工资绩效奖金，整理汇总所有销售业务数据；
月末:填制凭证，结转费用成本，制作财务报表，反馈经营状况；
......
这些都是每个月会计工作的内容。只有你做过会计，你才能了解这一切。
不仅如此，还要每天处理同事的各种财务困难，配合老板的无理要求。得不到老板和同事的理解就算了。讨厌的是要被贴上拿工资不干活的标签。会计真的太难了。
以琪琪的工作经验，会计圈里肯定有几个。也许只是这样。现在基层的会计工作大多是这样的。
1.事情多而复杂，工作总是重复的，加班总是少不了的！
2.加薪升职都是别人的，你有的只是老板的锅！
3.别人脾气好，易燃易爆。
4.拿着白菜的工资，冒着坐牢的风险，白了心！
你说，你是不是也一样！事实的现状摆在那里，但我还是改变不了。想着转行，却因为力不从心，只能说服自己无论如何都要咬紧牙关。
然而好景不长，因为各种工作琐事，变得烦躁易怒。繁琐的工作，重复的机械操作，等等。
受不了想辞职，然后说服自己坚持，想辞职，再坚持，一直陷入死循环，从而进入工作迷茫期，直到怀疑自己。
“为什么你能想到转行，却想不到转行？”
我实在是受不了我朋友琪琪的思想转变，所以我只是给她指出了一条光明的道路——转型。
转型是在现有会计工作基础上的进一步拓展和转型。管理会计是对这种传统的“报销”会计的巨大变革。
“转型？这能行吗？会很难吗？除了当会计，我不知道还能做什么！”琪琪带着一丝希望看着我，虽然质疑。
很多人和琪琪一样，都会有这样那样的顾虑。他们害怕自己做不到，但也担心自己会不会失业。
其实你不用担心。转型做管理会计，是你在迷茫期最应该做的事情。
管理会计的性质是以财务会计为基础，以财务会计知识为基础，分析和处理企业管理的工作。不仅不会丢失财务知识，还会进一步拓展和深化管理的内容和视野。
就举个简单的例子吧！我们来看看管理会计区别于财务会计的四大优势！
一个
工资水平高。
从以上对比数据来看，管理会计往往高于同级不同岗位的财务会计。工资高的原因是管理会计的工作内容和财务会计不同。
2
工作内容不同
从招聘网站的岗位职责信息来看，管理会计侧重于管理层面，偏向于企业管理机制、管理方案、风险分析等。
在财务核算方面，主要涉及记账、核对数据、报告经营状况。他们的工作内容有明显的不同。
三
职业选择的多样化
从事会计工作的人都知道，会计规章制度太多，限制了自己的职业发展。但是管理会计不一样，因为你学的是管理知识和技能，所以你的职业选择是多元化的。
比如预算分析师、内部控制员、风险评估员、成本控制员、企业风险控制经理。
四
考证通过率高
因为管理会计需要了解和分析企业的运营情况，所学的知识主要是管理学。比如企业战略管理、内部控制、预算分析、成本控制等。都是管理知识和方法。
我所学的虽然偏于管理层面，但也和财务会计息息相关。比如初级管理会计的《管理会计职业道德》、《管理会计导论》就和财务会计差不多。
而管理会计相对于会计领域含金量高、通过率低的CPA证书，通过率更高，考试级别更轻松，题型也只有单项选择和多项选择。可以这么说吧！只要努力学习，基本可以顺利通过。
此外，管理会计受到财政部和中国首席财务官协会十三五规划的支持和尊重。含金量和工资不亚于注册会计师。
因此，一个以管理预算、成本管理、内部控制、BI、绩效管理、财务共享等先进理论和实践为核心的管理会计，应该是每一个会计人员从基层向管理层飞跃的最佳途径。
马克思曾经说过:“生活就像海洋，只有意志坚强的人才能到达彼岸！”"
于是在故事的结尾，厌倦了重复性工作，又不想一次次改变主意的琪琪，在一次次的放弃和坚持思想斗争后，终于做出了正确的选择。
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