4月1日,黄梅法院大河法庭运用小额索赔程序成功调解了两起劳动合同纠纷,并当庭达成调解协议,实现了案件的和解。两起案件均在同一天立案并结案,快速化解了矛盾纠纷,减轻了当事人的诉讼负担,赢得了当事人的一致好评。
两起劳动合同纠纷涉及的标的额分别为8000元和13000元。经审查,两案法律关系单一,案件事实清楚,权利义务关系明确,涉案标的额较小,均符合小额索赔程序的适用条件。在征求当事人意见后,主审法官决定对这两起案件采用小额诉讼程序进行调解。
在承办法官的调解下,经过多次劝导和劝说,两起劳动合同纠纷的当事人最终达成调解协议,顺利化解了矛盾纠纷。两起案件从立案到结案都用了不到半天时间。
小额诉讼一审即终审,具有成本低、方式灵活、审判效率高的优点。能快速高效地将矛盾化解在基层,优势明显。近年来,黄梅法院以小额诉讼为重要抓手,全面推进诉讼源头治理,突出小额诉讼程序便捷、高效、最终解决纠纷等制度优势,实现了及时立案、及时调解、及时审理,节约了诉讼成本,满足了人民群众的司法需求,取得了良好的法律效果和社会效果。
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