烟台市公安局经济技术开发区分局
招聘警察辅助人员公告
烟台市公安局经济技术开发区分局根据工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
辅警依法履行辅助警务职责，由公安机关管理和使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。
计划招聘30名男性辅警。
招聘岗位详见《烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行；
(3)男，年龄18至30周岁(1988年11月18日至2001年11月18日期间出生)，持有B级以上(含B级)驾驶证，年龄可放宽至35周岁；
(四)具有大专以上学历；
(五)具有正常履行职责所需的工作能力，自愿从事辅警工作，具有忠诚、敬业、拼搏的精神，服从组织安排；
(6)身体健康，体型良好，外貌无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病，色盲异常，无纹身，无肢体功能障碍等。，具有正常履行职责的身体条件，身高1.70米以上，单侧裸眼视力不低于4.6；
(七)退役士兵、应届毕业生有驾驶证者优先；
(八)具备拟任职务所需的其他资格条件；
(九)有下列情形之一的，可以不申请:
1.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法尚未查清的；
4.编造、传播有损国家声誉、反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律法规的；
5.因吸毒、嫖娼或者赌博受过处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或者接受教育的；
7.律师、公证员执业证书被吊销的；
8.曾因违纪违法被开除公职、开除军籍或者开除、除名、辞退的；
9.协助警务合同期未满擅自离职的；
10.有严重个人不良信用记录的；
11.其他不适合从事警务辅助工作的人员；
第三，招聘流程
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序。，并选择最佳候选人签订合同。
(一)报名和现场资格审查
2.报名地点:烟台经济技术开发区长江路66号公安局9楼902室(辅警办公室)。
3.现场报名和资格审查。报考人员需携带以下材料:(1)《烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)；(2)本人身份证、毕业证、户口本(本人户口本索引页、单页)原件及复印件1份；(3)到中国人民银行查询打印的个人信用报告；(4)大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表复印件(在Xuexin.com http://www . chsi . com . cn/)查询打印；(5)近期2寸彩色白底免冠照片5张。具有计算机、文学、体育等专业特长的相关证书，应与原件、复印件一并提交。
需要加持并加盖单位公章的单位出具的同意应聘的函(附件3)。
4.报名必须亲自到场，工作人员会对报名者的个人资料、身高体重等进行审核核实。考试合格后方可报名。具有计算机、秘书和体育专业知识的候选人优先考虑。
5.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现应聘人员不符合招聘资格的，立即取消应聘资格。
(二)考试内容和方法
1.笔试
笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政专业能力。笔试结束后，考生笔试成绩采用百分制计算。
笔试定于11月下旬，具体时间地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和拟报考职位，从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试的人员。进入面试范围的人员，最后笔试成绩并列的，一起进入面试范围。笔试合格人数为零的，取消该岗位聘用计划；达不到规定比例的，按实际合格人数确定进入面试范围。
其中，申请人为烈士和因公牺牲公安民警的配偶或子女的，加15分；全日制公安或政法院校公安专业毕业生15分(见附件5《考试录用专业(学科)指导目录》第20项)；退伍军人加10分。以上项目累计加分不得超过15分。
符合加分条件的，须在报名资格审查时提交加分证明材料(如烈士证明书、人民警察因公牺牲证明书、退出现役证明书等)原件及复印件，直接计入笔试成绩。材料不全或不准确的，不加分。
面试
面试主要从综合分析能力、组织协调能力、反应和适应能力、语言表达能力等方面对应聘者的素质和能力进行评价。面试以100分制评分。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，进入体能测评范围人员面试成绩不得低于60分。面试详情将另行通知。
3.综合成就
面试结束后，考生的综合成绩将根据笔试和面试情况进行折算，各占50%。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算至小数点后两位数，尾数四舍五入)。
4.体能评估
面试成绩超过60分的，根据综合成绩，按照从高分到低分的人员比例确定进入体能测评范围的人员(综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定)。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)》进行，测评项目为纵跳触高、10 m× 4往返跑、1000 m跑。体能评估是一种标准评估。其中一项不达标的，视为不合格，不能确定为体检人选。在参加体能评估之前，我必须签署一份我的身体状况确认书(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的人员，招录机关将取消其体能测评资格。体能测评结果在测评点当场公布，不计入考生考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃体能测评。评价体质时穿运动鞋和运动服。时间、地点等事宜另行通知。
(三)体检、考察和政治考核
体能测评合格者，按1: 1的比例从高分到低分按综合成绩确定进入体检(如综合成绩相同，从高分到低分确定笔试成绩)。体检统一组织到指定医院。体检费和复检费由申请人承担。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，体检结果不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检工作的通知》(鲁公通〔2017〕30号)的有关规定执行。
体检时弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消其资格。对体检结果有异议的，申请人可提出复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
体检通过人数按职位计划，按分数从高到低对考生进行考核。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的有关要求进行，重点是是否禁止招收辅警。
(4)人员更换
如因政审或体检不合格等因素造成应聘人员职位空空缺，考察结论为不适宜聘用的，可按成绩从高到低依次从通过该职位面试和体检的人员中递补。
体检结束后，合格岗位人数不足的，可将招聘计划调剂至其他岗位。具体调整方式由主办单位确定。
(5)宣传
根据考生的考试成绩、体检、体检、考察和政治考核情况，提出拟聘用人选名单，并向社会公示。公示期为5个工作日。
(6)就业
公示后进入聘用范围的，办理相关手续。被录用人员试用期2个月(含岗前培训和跨岗培训)，试用期工资(正式工资的80%)在试用期内发放。通过试用后，就可以正式上岗了。不合格的，退回劳务派遣单位。
第四，相关待遇
拟聘用辅警，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派往烟台市公安局经济技术开发区分局从事警务辅助工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”，实行绩效工资。入职后月薪3500元(含个人缴纳的“五险一金”)。实行军事化管理，住宿由单位统一安排。统一发放辅警服装等相关装备。
动词 （verb的缩写）其他人
考生在申请期间应保持24小时通讯畅通。如果因为自己的原因错过了重要信息，影响了考试就业，就要自己负责。考生资格审查贯穿整个招聘过程。不符合条件者，一经查实，取消资格。
招聘咨询电话:0535-6103165(8:30-11:30，13:30-17:00，报名后不再提供电话咨询服务)。
本公告由烟台市公安局经济技术开发区分局负责解释。
附件:
1 .《烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员职位表》
2 .《烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员报名表》
3.雇主批准求职的信。
4.身体状况的确认
5.《考试就业专业(学科)指导目录》
请访问网站获取以上附件:
http://www . ytliangtu . com/网站公告【开发区警务辅助人员招聘简章】下载。
烟台市公安局经济技术开发区分局
2019年11月15日
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