映象网许昌讯(记者康世宝通讯员高培)继禹州联社五大普惠小贷中心贷款余额突破1亿元的喜讯后，十大信用网格建设如火如荼，磨刀霍霍，练兵备战。12月22日上午，禹州联社在10楼会议室举办了十大征信网客户经理第一堂岗前课，拉开了十大征信网为期10天的专项岗前培训的序幕。
为加快经营机制的整体转型，构建系统化的信贷营销体系，壮大万能小贷力量，禹州联社在2个事业部、5个万能小贷中心的基础上，新增10个信贷网格，优化营销布局，缩小服务半径。公开选拔21名综合素质高、思想品德优秀、零贷款经历的青年骨干，团队实力雄厚。目前网格已定位，人员已入队，目标已定位，确保2019年1月十大信用网格全面上线运行。
据了解，开学典礼上，禹州联社党委书记、董事长李春新为新任客户经理上了第一课。他指出，经过近一年的运作，禹州联社普惠小贷贷款余额突破1亿元，社会反响良好，赢得了社会公众和各级领导的广泛认可和关注。他强调，要牢固树立“大发展解决大问题，大思路成就大梦想”的发展理念，坚持“立足三农，服务三小”的市场定位，坚定不移地坚持“小额、资金流动、分散”的原则。要通过建立能进能出的营销团队、完善的激励考核机制、科学高效的管理体系，打造小而美、小而精的零售禹州农信。
李春新与新任客户经理面对面分析交流宏观经济金融形势，指出农村信用社发展面临的机遇和挑战，并结合禹州联社实际提出三点建议:一是认清形势，主动迎接发展新常态；二是坚持方向，抓住农村信贷发展的新机遇；三是坚定信心，夯实转型发展基础。并就如何快速融入角色，做好小贷工作，提出四点要求:一是加强学习和实践，开创未来；第二，自我施压，进入角色；第三，开拓创新，奉献精神；第四，严于律己，廉洁高效。
联社党委副书记、主任李明结合小贷工作性质，就如何成为一名合格的小贷客户经理提出三点希望和要求:一是坚持终身学习的习惯；第二，要培养独立思考的能力；第三，要树立用业绩见证自身价值的思维。
十大信用网格岗前培训由理论知识学习、经验交流互动、模拟实践三部分组成。时间安排紧凑，涵盖信贷基础知识、业务流程、规章制度、营销技巧、业务实务等多个方面，让新客户经理对贷款调查、发放、管理有更系统的了解，为快速转换角色、投资小贷打下基础。
下一步，禹州联社将在省联社党委的正确领导下，充分发挥“两大事业部+五大小贷中心+十大信贷网格”营销布局优势，打造“网上农村”信贷模式，做足文章，做足小特色，为尽快打造专业化、流程化、品牌化的禹州农信社小贷模式而不懈努力。
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