泰山财经1月8日讯(记者陈心如吴)1月4日，山东省商业集团有限公司旗下山东银座汽车有限公司(以下简称“银座汽车”)通过官网发布，
据了解，2020年11月，集团党委书记、董事长、吕雯集团董事长高提出，2021年上半年完成职业经理人改革目标。
王璐泰山财经记者注意到，在跨年之际，商辂集团旗下的另外6家企业在2020年12月30日和31日集中进行职业经理人招聘，明显加快了这项改革的速度。
(图片来自商辂集团)
今年上半年完成职业经理人改革目标。
2020年4月，商辂集团召开一季度经济运行分析视频会议。高曾提出，二三线企业要全面推行经理任期制和契约化管理，加快推行职业经理人制度。
同年6月15日晚，商辂集团旗下的银座集团有限公司(以下简称“银座集团”)宣布任命康翔为公司总经理，成为首位加盟商辂集团的职业经理人。简历显示，他出生于1982年3月。五年来，先后担任德硕管理咨询(上海)有限公司咨询总监、浙江阿里云计算有限公司首席零售专家。
80后阿里系...康翔的进入备受关注，在接下来的半年时间里，银座集团开始大刀阔斧的改革，开始在内部推行职业经理人制度。2020年8月，银座集团发布招聘公告，公开招聘4名副总经理，分管百货、超市、购物中心、物业安全。
新人新气象，银座集团在进行人事改革的同时，旗下济南银座超市广场店等门店进行了重装升级，借助“银座之家”开辟了新的线上线下零售渠道。据了解，济南银座购物广场店超市在重新开业第一天就吸纳了4-5万人次，实现销售收入368万元。
2020年11月，高对银座集团职业经理人改革作了重点阐述，作为集团人事改革的范例，改革效果明显。
根据国企三年行动计划，要求2022年完成职业经理人改革。高在述职现场明确表示，将由商辂集团牵头，计划在2021年上半年完成职业经理人改革，真正做到党委、董事会、经理室三权明确，充分发挥职业经理人的作用。
旗下7家公司相继招聘新教练。
就在高定下目标后，新年之际，2020年12月30日，山东省商业集团投资有限公司(以下简称“投资公司”)、商辂教育控股有限公司(以下简称“教育控股”)、山东银座幼儿园(以下简称“银座幼教”)、山东省商业集团财务有限公司(以下简称“财务公司”)、山东福元小额贷款股份有限公司(以下简称“福元小贷”)五家公司同日宣布招聘职业经理人。
新年伊始的2021年，银座汽车也于1月4日开始了职业经理人招聘。到目前为止，商辂集团旗下有7家公司正在招聘职业经理人。
王璐泰山财经记者梳理发现，商辂集团集中招聘“教练”的企业涵盖其多个行业，包括汽车销售、健康、金融、教育等。此外，商辂集团的职业经理人改革正在集团各个层面展开。其中，富源小额贷款公司、财务公司、教育控股公司、投资公司为商辂集团的全资子公司，福瑞达为商辂集团上市公司商辂发展的全资子公司。
就成立时间而言，福瑞达、银座汽车成立20多年，银座幼教成立19年。最年轻的公司是教育控股，去年7月成立不到一年。注册资本5000万元，控股齐鲁医学教育、商科教育、金教育、银座教育等多家教育科技公司。
此外，为了增加吸引力，投资公司还在公告中宣布，2020年，公司资产超过70亿元，营业收入超过4亿元，利润连续两年成倍增长。计划用3到5年时间，建成集资产运营、物流、金融、农牧、物业服务于一体的综合平台。
招聘要求严格具体。
王璐泰山财经记者注意到，公司对应聘者的要求严格而具体。
在2020年度工作会议上，高提出集团要大胆选拔使用年轻干部，尽快形成以“70后、80后”为主体，“60后、90后”为补充的干部结构，力争2021年初集团管理的年轻干部达到或接近三分之一。在此次招聘公告中，明确要求应聘者年龄为70周岁，其中福瑞达、福源小贷、银座幼教再次将年龄层降低至“75周岁”。
另外，企业非常看重学历和工作经验。考生最低学历是本科，富源小贷要求更高。必须是研究生以上学历，财经类、法律类专业。
在工作经验方面，除了投资公司要求应聘者具备3年以上相关行业工作经验外，其余6家公司均将相关行业工作经验提升至5年以上。此外，财务公司等4家公司还提出，应聘者应具有在省委管理的重要国有骨干企业二级单位担任副职或在省SASAC管理的企业二级单位担任正职的经历。
王璐泰山财经记者注意到，在7家企业中，福瑞达的招聘要求非常具体，要求应聘者具有10年以上国内外知名企业工作经验，8年以上医药行业或类似行业管理经验，5年以上高级管理经验。另外，在行业运营方面，考生必须熟悉医疗健康行业政策，拥有行业资源。如果他们有资本运作的经验，是首选。招聘公告中提到，应聘人员除符合上述要求外，还应具备生物医药、精细化工、企业管理等相关专业本科及以上学历。条件特别优秀的，岗位条件可适当放宽。
目前，已发布招聘公告的7家公司报名时间将持续至1月20日，届时将对应聘者进行严格资格审查。
资料来源:王陆
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