因工作需要，合肥六中(菱湖校区)拟面向社会招聘11名生活教师。现将有关事项公告如下:
招聘原则
职位匹配和择优录取。
招聘职位和要求
详见附件1。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪和不良诚信记录；
(四)具备岗位所需的专业或者技能要求；
(五)具备符合岗位要求的身体条件；
年龄条件中“50周岁及以下”是指1973年1月1日及以后出生的，以有效身份证为准，其他与年龄相关的以此类推。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)不符合招聘条件的；
(二)现役军人；
(三)被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于停职期的人员；
(四)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，未受党纪政纪处分的人员，正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的人员；
(五)法律禁止参加考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
(6)全日制普通高等学校非2023年应届毕业生。
招聘程序
(一)报名和资格审查
有意参加的申请人请于2023年7月24日上午8:30-11:30携带本人毕业证书(或学历证书)、简历、身份证、当地派出所出具的无犯罪证明原件。到合肥六中菱湖校区科创楼12楼德育处进行现场报名和资格审查。资格审查合格者，给予面试通知，逾期不予录取。
(2)面试:
1.应聘人员携带面试通知书和有效身份证件到合肥六中菱湖校区进行面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，空名额不予递补。面试时间、地点以面试通知为准。
2.面试采取结构化面试的形式，总分为100分。面试设定合格分数线为60分，面试成绩必须达到合格分数线方可确定为初选人选；招聘岗位实际参加面试人数小于或等于该岗位招聘计划人数的，面试成绩必须达到当天考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。
(三)确定初选人员
根据考生面试成绩(保留小数点后两位)，按照报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人选名单。如果综合成绩并列，则以应聘者简历确定初选人选。
(4)体检
体检由申请人本人在三甲医院或同等资质医院进行，体检费用自理(自备现金)。体检参照相关入职体检标准执行。
(五)确定拟聘用人员并公示
体检结束后，考生名单将在合肥六中官网(http://www.hflz.com/)公示3个工作日。
就业程序和待遇
(1)本次招聘人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作。试用期为2个月。五险缴纳不得低于工作场所最低缴费标准，试用期计入合同期。试用期后考核合格者予以聘用，不合格者予以辞退。
(2)本次招聘人员与原用人单位有合同关系的，应与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此产生的一切后果自行承担。
其他的
(1)报考人员报名前应仔细阅读招聘简章。申请人必须诚信报名，诚信考试。凡隐瞒或提供虚假信息，或在应聘、聘用过程中弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，取消聘用资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
(2)申请人的学历、简历、户籍证明等材料证明申请人被录用后需要办理录用手续。请提前办理相关申请手续。
(3)招聘单位有权根据岗位需求变化、简历投递等因素增加或减少部分环节、调整、取消或终止个别岗位，招聘单位拥有最终解释权。
报名咨询电话
联系电话:0551-63158101。
咨询时间:工作日上午09:00-11:00；下午14:30-17:00
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，不要上当受骗。
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