都江堰人才交流，都江堰人才政策

封面新闻记者赖

建设“候鸟”人才工作站、“李兵”人才引进工作站，并实施一系列培训项目。5月18日，都江堰市人民政府新闻办召开人才新政新闻发布会。都江堰市委人才工作领导小组办公室负责人发布了《都江堰市实施人才引领发展战略行动计划》(以下简称《行动计划》)，并围绕《行动计划》出台背景和主要内容进行了政策解读。都江堰市人社局、住建局、科技局负责人现场回答了记者提问。

会议现场

一次性就业创业补贴:

最高2万元/人

封面新闻在发布会上了解到，此次发布的行动计划是都江堰历年来含金量最高、受益面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。《行动计划》共12条，主要围绕人才的“引进、教育、使用、服务”展开。提出了支持高层次人才创新创业、建设“候鸟”人才工作站和“李冰”人才引进工作站、实施系列培养计划、优化人才住房服务等12项具体措施，为高层次人才、急需人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。

为了更广泛地吸引人才，都江堰市积极转变观念，树立大人才观。对在都江堰市企业和高校新就业的各类实用人才给予一次性就业创业补贴。其中专科生(含中专)3000元/人，本科生5000元/人，研究生10000元/人，博士生20000元/人。

对重点企业和重大项目人才给予表彰和推荐权。

相关人才可享受子女入学、便捷就医等服务。

在人才引进方面，行动计划支持用人单位引进具有高级职称、特殊技能、名师名医、青年大学生等人才。

都江堰将在国内外及海外发达国家先发地区有影响力的高校、商会、校友会、同乡会等机构设立“李冰”人才引进工作站，吸引人才；发挥都江堰海外人才资源优势，依托高校、医疗卫生机构、社区、企业、行业协会等载体，建设“候鸟”人才工作站，吸引人才。设立“李冰”伯乐奖。支持本市企业、高等院校、人力资源机构、社会组织和个人引进高层次人才和团队。赋予重点企业、重大项目人才认定和推荐权，相关人才可直接享受子女入学、便捷就医、景区观光等服务。

在人才培养方面，《行动计划》提出了种子实施、能力提升、提升三大计划。种子计划旨在支持校企联合“订单式”培养产业人才，解决我市高校毕业生留存率低、企业招聘难等问题。鼓励企事业单位为青年大学生提供实习岗位，给予实习补贴。能源促进计划鼓励市场主体自主或通过第三方机构培养高素质技能人才。推进计划在科技研发、项目研究、成果转化等方面给予人才(团队)配套支持，进一步激发人才创新创造活力。

为智能赋能官搭建四大平台。

向全世界发布一份城市机遇清单。

封面新闻记者了解到，在人才使用方面，《行动计划》提出为智能赋能官搭建四大平台。

搭建职业发展平台，向全球发布城市机遇清单，吸引各类人才共享城市发展机遇。打造科技创新平台，支持建设一批工程技术研究中心、产学研联合实验室、企业技术中心、院士(专家)工作站、技能大师工作室等平台，并给予资金支持。

双创孵化载体建设将鼓励企业和高校建设一批针对性强、专业性高、吸引力大的双创平台，为各类人才创新创业提供贷款支持，为青年人才提供入住青年创业园、租金减免等服务。搭建校地合作平台，支持市内高校和创新平台向社会开放共享仪器设备和科技服务。同时，在固定资产投资、学科建设、实训基地建设等方面支持大学城建设。

在人才服务方面，行动计划将通过“李冰”专家楼、人才公寓、租赁房等多种方式和途径提供解决方案，让人才安居。

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