为贯彻落实省联社2023年工作会议精神，大力实施“八线战略”，进贤农商行于2月20日上午召开2023年工作会议，党委书记、董事长魏青出席会议并作了题为《践行“八线战略”，奋力前发赶超，开创高质量跨越发展新局面》的工作报告。他强调，全行要全面贯彻第二十次党代会精神，认真落实省联社党委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全面落实新发展理念，深入践行金融工作的政治性、人民性、专业性，把高质量发展作为首要任务，统筹发展和安全，大力实施“八线战略”，奋力赶超，努力开创高质量跨越式发展新局面。
党委委员、行长万晓阳主持会议，班子全体成员出席会议。中层干部、支行及部门副职、运营主管100余人参加了会议。
会议指出，2022年，全行在省联社党委的正确领导下，以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大为主线，以推动高质量发展为主题，深入践行党建引领行、质量立行、合规行、特色行、科技兴行的“八行战略”， 逼格人才，热情服务条线，严格管理条线，用实际工作肩负起“牵头行”的责任。 党建奏响了“普惠金融”时代的强音，用真情谱写了“人民银行”的感人篇章。主要业务指标延续良好发展势头，江西农商行荣获2022年平安建设先进单位。
会议强调，面对前所未有的挑战和机遇，全行要以等不起、坐不住、慢不得的责任感和使命感，全面落实“六大工作要求”:要精神饱满，同心同德强化执行力，下定决心着力补短板，聚精会神谋发展，长期提升规范化水平，严格管控和爱护队伍，敢于担当、亮剑。
会议对2023年重点工作作出部署:
——围绕中心全面加强党的建设。深入实践党建引领战略，以高质量党建引领高质量发展。要坚定不移地实施加强党的建设战略。深化理论武装，推进“首问”制度化、常态化、实效性，守住思想阵地。要筑牢堡垒，打强支部战。抓基层打基础，发挥特色支部示范作用，加强党员教育管理监督服务。要围绕中心优化强融合战术。以“党建+”为抓手，通过共建、共建，使党建与业务同频共振、相互促进。
——优化结构，全面加快有效发展。大力推进结构调整，走商业可持续发展之路。要在降低成本的同时，加快资金的组织。牢牢把握旺季机遇，全员多渠道持续跟进资金组织工作，提高资金回笼率。要在扩张中不断增加信贷投放。坚持小额分散原则，继续推进客户拓展，三年翻番，实现客户数量的有效增加和授信率的稳步提升。要在加强服务中加大互联网金融的发展。在提高质量上下功夫，加强金融便民服务站建设。
——精打细算，全面提升管理质量和效率。深入践行质量立市战略，精打细算，全面提升运营质量和效率。要大规模让利。千方百计加快有效信贷投放，确保早投放、早见效。想从精细化管理中获益。加强纳税管理，增加闲置资产处置盘活力。要向资本运营要效益。保持资产质量稳定，提高资本业务收入贡献。想从网络优化中获益。提高网点服务效率，不断加强文明规范服务，提高网点综合效益。
——坚持诚信创新，全面提升客户服务能力。深入实施服务预热战略，不断提高金融服务的覆盖面、可获得性和满意度。让决策更顺畅。发挥运行机制灵活、决策链条短的传统优势，尽力缩短调研、审核、审批时限。让过程更省心。大力减少环节、时间和成本，做到规范服务、精简工作。让产品更令人满意。根据市场需求不断推进产品创新，加大优势特色产品的推广和营销力度。让服务更舒适。紧跟市场变化，创新产品，用热情的心和专业的服务，努力成为人民和肖伟的首选银行。
——强化监管，全面增强合规意识。深入实施合规合规战略，切实加强全面风险管理。要加强各行业务规范监管。提高条线管理的精细化和合规性，压实各级风险合规责任。要加强风险意识。继续加强重点领域风险管理，严格落实安全生产责任制。有必要纠正不正常的行为。突出常态治理，全面加强案件防控。我们应该规范公司治理。完善党委议事规则和“三会一会”及相关配套制度，扎实推进“法治银行”建设。要加强审计结果的运用。加大审计力度，强化审计监督，完善内控案防，全面提升业务操作规范化水平和风险防范能力。
——攻坚克难，全面清理不良工作。深刻认识风险化解的艰巨性和紧迫性，努力打好清收不良这场攻坚战。要加大收藏，盘活。继续加强表外不良贷款清收，重点攻关，拓宽路径，强化考核。要严控增量风险防范。严控增量风险，有效管理增量风险。有必要加强合作和凝聚力。积极与政府、公安、法院等单位沟通，形成内外合作的合力。
——优化考核，全面加大激励力度。优化考核激励，激发高质量发展内生动力。有必要完善绩效考核制度。优化综合评价体系，将绩效提升到客户经理等创造效益的一线人员。优化考核指标的权重。科学设置经济效益考核，促进指标结果的公平性和合理性。要发挥考核和激励的作用。发挥考核监督作用，形成推动高质量发展的指标体系和评价体系。
——公平正派充分激活人力资源。实施人才强企战略，用心发现人才，用心培养人才，全心成就人才。选人用人要坚持公道正派。坚持党管干部原则和好干部标准，在引领网点业绩走出困境、长期引领业绩的网点选拔干部。要通过精准考核，奖优罚劣。加强中层干部管理，建立城乡网点灵活轮换机制。一定要做好接班人的根本规划。善于发现、培养、选拔优秀年轻干部，明确专业岗位准入标准和要求，落实取得相关资格的激励措施。
——从严治政，全面加强作风建设。深入实施从严治党战略，推动全面从严治党向纵深发展。保持严格的纪律。坚持全面从严治吏不放松，扎实推进廉政文化建设。我们必须严格改进工作作风。严格落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。使用铁拳。深化运用监督执纪“四种形态”，始终保持“赶考”的清醒头脑，继续营造更加风清气正的良好政治生态。
万晓阳在主持会议时强调，全行干部员工要切实把思想和行动统一到年会的决策部署和要求上来，坚持系统思考，突出工作重点，抓住关键环节，制定具体措施，把责任落实到每一个工作岗位上。一要站位高，二要落实强，三要氛围浓，四要效果好，做到思想上“零偏差”，发展上“零温差”，行动上“零时差”，努力推动进贤农商行高质量发展再上新台阶。
会上，各小组成员对各条线的重点工作进行了安排。(张晓明)
编辑:张伟、王丽娟、王晶晶、曹阳
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