为鼓舞士气，传达张家口审计中心“开门红”会议精神，1月5日上午，蔚县联社2023年动员大会在信贷普惠中心四楼会议室召开。80多人参加了会议，包括工会领导班子、各部厅经理、信用社主任、委派会计和储蓄所负责人。会议紧紧围绕“赤兔大展迎开门红”主题，对蔚县联社2023年上半年业务工作进行了详细部署。
监事长李进军对纪检安保工作进行了部署，指出了业务运行中常见的风险点和不规范行为，再次强调了安全合规的重要性。要求大家积极做好春运期间的安全稳定和“开门红”，确保各项工作顺利稳定开展。
联合会副主任马春波、许帅、庄海峰对分管工作进行了安排，并对《2023年蔚县联社信贷业务劳动竞赛营销活动方案》、《2023年上半年蔚县联社不良贷款清收处置专项考核方案》、《2023年上半年蔚县联社市场拓展指标考核实施细则》、 2023年蔚县联社电子银行大赛营销活动计划，2023年蔚县联社存款业务劳动竞赛。 在信贷业务营销活动中，积极开展他行贷款置换活动、乡村振兴贷款激励活动、聚合支付联动活动等。，提高营销激励标准，确保贷款早投放、多投放、早见效。在不良贷款清收处置方面，成立工作领导小组，根据实际情况制定考核标准和奖惩办法，多措并举，奖惩考核办法，提高不良贷款清收积极性。在市场拓展业务上，积极开展手机银行、代理保险、社保卡、收单业务、磁条卡清理等活动，根据网点所在乡镇常住人口制定任务标准和奖惩措施，提高员工营销积极性。在存款业务方面，各网点通过布置特色大厅，营造欢乐、祥和、喜庆的节日氛围，积极开展上门有礼、存款抽奖等活动。，并充分利用春节、元宵节、妇女节等节假日开展专项存款营销活动，吸引客户，增加低成本存款。
协会主任段斌向与会人员讲解了张家口审计中心2023年上半年劳动竞赛实施方案和蔚县协会2023年上半年劳动竞赛实施方案。《实施方案》对本次“开门红”工作的活动时长、活动目标、组织领导、活动内容、考核评价等做出了全面具体的安排和切实可行的操作流程，强调全员营销、全员考核，确保“开门红”工作的顺利进行，真正实现各项工作的全方位提升。
董事长王泽峰作了《万众一心，迎难而上，凝心聚力，共谋发展，扎实推进2023年“良好开局”实现高质量跨越发展》的动员讲话。要求大家认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役；要有明确的目标，一社一策，有决心完成“开好头”的新目标；要积极作为，主动求变，牢牢瞄准“开门”工作的新趋势、新内容；要不断优化服务，坚守底线，确保高质量，实现“开门红”。为了更好地完成目标任务，会上，董事长与各网点负责人签订了2023年“开门红”责任书，全体员工万众一心，众志成城，目标明确地奔赴2023年“战场”。
最后，一些网络负责人就“良好开端”工作作了发言。大家一致表示，在2023年的“开门红”行动中，将全力以赴，攻坚克难，不辱使命，坚决完成目标任务，为实现蔚县联社高质量跨越发展而努力奋斗！(王)据
编辑:张伟、王丽娟、王晶晶、曹阳
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