不缴公积金，违法吗？2023最新规定来啦，下面是浙江中智人力资源给大家的分享，一起来看看。
公积金贷款不缴
我们先来看看很多人对公积金缴纳的一个误解。
有人认为：社保是强制缴纳的，而公积金并非强制缴纳。甚至在我们的HR群里，也有HR伙伴持同样的观点。
真的是这样吗？
公积金——企业强制缴纳项
其实，公积金也是强制缴纳的。
先给大家送上国家层面的政策规定。
中华人民共和国国务院令第350号《住房公积金管理条例》第十五条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”
第四十六条规定：“本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自本条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。”
除了国家层面的政策，各地有相关的政策规定，我们以浙江为例。《浙江省住房公积金条例》规定：单位和职工均有按照本条例规定缴存住房公积金的义务，并享有本条例规定的权利。
因此， 公积金的缴纳是强制性的，为单位职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务，用人单位应在为职工缴纳社会保险的同时缴纳公积金。
你知道“强制缴纳”和“法定义务”是什么意思吗？
这可不是随便玩玩吓唬吓唬你，对于不缴纳公积金的企业，小心摊上大事儿。
不缴纳公积金，企业面临的主要风险
01/ 1-5万元罚款
我们也先来对照国家层面的规定。中华人民共和国国务院令第350号《住房公积金管理条例》第三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”
第三十八条：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
其实全国很多城市都有类似的规定，例如：
2023年5月11日起，太原市住房公积金管理中心发布了《太原市住房公积金管理中心住房公积金行政执法管理办法》，该办法自2023年6月11日正式执行。
政策原文：
https://zfgjj.taiyuan.gov.cn/u/cms/site98/202305/111716597nyi.pdf
前些年，部分城市也出台了相关政策，湖北宜昌住房公积金管理中心正式出台文件规定：单位不办理住房公积金缴存登记，或不为职工办理住房公积金账户设立手续，将依政处罚1-5万元不等。
早在2014年，浙江省住房和城乡建设厅下发了《浙江省住房公积金行政执法规定（试行）》。其中，相关规定如下：
▍《浙江省住房公积金行政执法规定（试行）》第八条
单位不按规定办理住房公积金缴存登记的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，由管理中心处1万元以上5万元以下的罚款，其中：
（一）单位设立时间3年以下的，可视为从轻住房公积金违法行为；
（二）单位设立时间3年以上6年以下的，可视为一般住房公积金违法行为；
（三）单位设立时间6年以上的，可视为从重住房公积金违法行为。
▍《浙江省住房公积金行政执法规定（试行）》第九条：
单位不按规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不设立的，由管理中心处1万元以上5万元以下的罚款，其中：
（一）单位应当设未设职工住房公积金账户200个以下的，可视为从轻住房公积金违法行为；
（二）单位应当设未设职工住房公积金账户200个以上600个以下的，可视为一般住房公积金违法行为；
（三）单位应当设未设职工住房公积金账户600个以上的，可视为从重住房公积金违法行为。
▍《浙江省住房公积金条例》第三十八条：
单位有下列行为之一的，由管理中心给予处罚：
（一）未按照本条例规定办理住房公积金缴存登记或者变更、注销缴存登记的，责令限期补办；逾期不补办的，处以一万元以上五万元以下的罚款。
（二）未按照本条例规定为职工个人办理住房公积金帐户的设立、转移或者封存、启封手续的，责令限期补办；逾期不补办的，处以一万元以上五万元以下的罚款。
02/ 失信曝光与追责
部分城市公积金管理中心会不定期开展“住房公积金缴存情况的执法检查工作”，采取单位自查自纠和执法抽查相结合的方式，对部分企业进行公积金检查。检查内容一般会包括：
（一）单位是否自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记，设立住房公积金单位账户；
（二）单位是否自录用职工之日起30日内办理职工住房公积金个人账户设立登记，是否全员建立住房公积金制度；
（三）单位是否按时、足额缴存住房公积金，是否存在逾期缴存、不缴、少缴行为。
同时，住房公积金管理中心对未反馈自查结果、未开展自纠或自纠整改未到位的单位进行执法检查，对检查中确认违法行为的，可能会予以立案查处：
（一）依法处理。对检查中发现的违法行为拒不及时整改的，依照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定予以查处。
（二）依法曝光。对失信企业纳入黑名单管理，在省市指定渠道公布公积金失信“黑名单”，并按规定通报有关部门。
（三）依法追责。对在执法检查中发现有严重侵害职工合法权益，或拒不配合检查，谎报瞒报相关信息及阻挠、妨碍检查人员检查的单位和个人，依法追究其法律责任。
公积金缴存基数与比例是怎么确定的
每年，HR都会为单位职工申报公积金基数。一般而言，各地申报基数的口径都规定为职工缴存基数为上年度职工个人月平均工资。机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
那么，问题来了，工资总额具体指哪些内容？
根据“一九九○年一月一日国家统计局令第一号”文件①规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。
△参考文件：
①关于工资总额组成的规定（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）
关于公积金的缴存比例的问题，各地规定会有所不同，通常以企业和个人各承担10%-12%的情形居多。当然，部分经营困难企业，可申请降低公积金缴存比例。
离职状态也能缴存公积金吗？
公积金在缴是申请公积金贷款的必要条件之一，公积金断了，很可能带来购房成本的增加。有些城市会规定，职工按规定连续正常缴存住房公积金达到一定月数以上，可申请个人住房公积金贷款。如果断了，你可能只能使用贷款利率更高的商业贷款了……
好消息是，目前，很多城市推出了灵活就业/离职人员也可以缴纳公积金的政策。
比如，浙江省直住房公积金中心就发布了相关的政策。同时，在2021年1月5日，住房和城乡建设部公布了6个首批灵活就业人员参加住房公积金制度试点城市：深圳、广州、苏州、常州、重庆和成都。
后来，成都、重庆、苏州等地也发布了《灵活就业人员参加住房公积金制度试点住房公积金个人住房贷款实施细则》，明确了相关缴纳规定。
提醒：各地灵活就业/离职人员的贷款政策可能与正常缴纳公积金的人员不一致，相关贷款需求人员，请先查询各地相关政策规定。
停缴的公积金可以贷款
答：申请公积金贷款的基本条件之一：“按规定正常足额缴存住房公积金，且在申请贷款时已连续缴存六个月（含）以上。”若近六个月内出现断缴，不符合正常连续缴存的条件，是无法申请公积金贷款的。
正常缴存
是指单位和职工按月连续缴存住房公积金，贷款申请时公积金账户状态未停缴。
足额缴存
是指单位和职工的月缴存额按照规定的缴存基数和缴存比例计算确定，住房公积金月缴存基数不低于本市最低月工资标准，且个人和单位缴存比例均不低于5%。
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