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医生隐瞒“双胎”真相，想偷盗贩卖婴儿，被判刑，下面是上观新闻给大家的分享，一起来看看。

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12月9日，一份盖有广西妇幼保健院公章、题为《关于给予儿童保健科·发育行为儿科周湘开除处分的决定》（下称“开除决定”）的文件截图在社交媒体流传，这份开除决定披露，广西妇幼保健院儿童保健科副主任医师周湘向产妇及家属隐瞒“双胞胎”真相，计划生产后秘密将其中一名婴儿卖给他人，被判拐卖儿童罪。

网传盖有广西妇幼保健院公章、题为《关于给予儿童保健科·发育行为儿科周湘开除处分的决定》的文件截图

当天下午，澎湃新闻从南宁中院立案庭工作人员处了解到，案件确实存在。广西妇幼保健院工作人员也告诉澎湃新闻，周湘已经几个月没来上班。

上述开除决定称，广西妇幼保健院儿童保健科副主任医师周湘（1971年出生）等人自2019年以来，在南宁市从事非法代孕经营活动。周湘通过修改B超单等行为，向产妇及家属隐瞒“双胞胎”真相，计划生产后秘密将其中一名婴儿卖给他人，并已经收取他人购买婴儿的定金。周湘等人以出卖为目的，偷盗婴幼儿，其行为构成拐卖儿童罪。2022年4月14日，广西南宁市兴宁区人民法院一审判处周湘有期徒刑6年，处罚金2万元，并追缴违法所得7万元。2022年10月23日，南宁中院驳回周湘上诉，维持原判。

开除决定称，周湘身为事业单位工作人员，犯拐卖儿童罪，其行为违反国家法律，被依法判处有期徒刑；根据相关规定，妇幼保健院决定给予周湘开除处分。该开除决定落款时间为2022年11月29日。

澎湃新闻查询到，广西妇幼保健院儿童保健科确曾有一名为周湘的副主任医师，一些医疗商业网站还有其相关信息。

9日下午，澎湃新闻登录广西妇幼保健院官网时注意到，儿童保健科医生名单中已经没有周湘名字。记者联系广西妇幼保健院儿童保健科，该科室工作人员称，周湘已经几个月没来上班，具体原因不知。

广西自治区卫健委宣传处工作人员称，对该情况不了解，建议向涉事单位了解情况。澎湃新闻拨打医院值班接线人员提供的该院宣传科电话，但一直未获接通。

南宁市兴宁区人民法院融媒体中心工作人员表示，暂时还不知道该案件情况，需要去查询了解下。南宁中院立案庭工作人员则向澎湃新闻表示，确实有这个案子，具体判决内容不方便透露。

另据上游新闻报道，广西妇幼保健院工作人员称，周湘被相关部门带走协助调查已经有很长一段时间。今年5月，南宁市司法局官方网站曾就此事发布通报。

12月9日中午，澎湃新闻搜索发现，2022年5月5日，南宁市司法局曾以《南宁市非法代孕活动暴露监管漏洞全面依法治市》为标题通报相关案例，其中提及“周湘”。

在这一文章中，南宁市司法局指出，南宁市兴宁区法院审结1起被告人潘崎峰、周湘犯拐卖儿童罪案件，发现被告人潘崎峰、周湘在南宁市容留多名外籍妇女开展非法代孕经营活动。

12月9日下午5时，网络上该篇文章已无法查到。

澎湃新闻在裁判文书中检索发现，一份裁判文书中出现了“潘崎峰”和“周湘”两个名字，两人为夫妻关系。该份判决书中的“周湘”也是1971年2月出生。

该判决书显示，2018年11月，“潘崎峰”以承包种植速生桉资金不足为由，向广西上思农村商业银行申请贷款500000元，银行在做贷前调查后认为符合贷款条件，以“潘崎峰”的房产作为抵押担保，“周湘”承担共同偿还责任。但是，“潘崎峰”、“周湘”两人始终没有归还借款，被银行起诉至法院要求还款。最终法院判决两人还款。

澎湃新闻查询中国知网发现，广西妇幼保健院周湘曾经在学术期刊上发表过6篇文章，内容都与婴幼儿相关，包括《高危儿0-3岁早期干预》《南宁市5-6岁儿童遗尿症的流行病学调查》《南宁市社区6-12月儿童发育筛查结果分析》等。

栏目主编：张武文字编辑：宋慧题图来源：上观题图

来源：作者：澎湃新闻

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养老金是退休人员的重要收入来源，也是国家社会保障制度的重要组成部分。为了保障退休人员的合法权益，消除历史遗留问题，实现不同地区、行业、年份的退休人员之间的公平对待，国家每年都会对基本养老金进行调整。今年，国家社会保障局发布了《关于做好2023年基本养老保险基金中央调剂工作的通知》，明确了在2023年部分退休人员可以得到重算补发的养老金。那么，这次养老金重算补发是怎么回事？哪些人可以享受？

什么是养老金重算补发？

养老金重算补发，就是对已经领取过基本养老金的退休人员，根据最新的养老金政策和标准，重新按照正确的计算公式来核定其应该领取到的养老金金额，将与原金额之间的差额一次性补齐发给退休人员。

这次养老金重算补发的原因，主要是因为2018年7月1日起，国家启动了基本养老保险基金中央调剂制度。这个制度的目的，是为了缓解不同地区和行业之间基本养老保险基金收支平衡的压力，实现全国统筹和风险共担。

具体做法是，由中央财政从全国范围内征收一定比例的基本养老保险基金（3%），并按照一定的分配比例和金额（24.9%），分配给缴费收入低于全国平均水平且缴费人数多于领取人数的省份。

由于这个制度是在2018年中途开始实施的，而当年已经领取了基本养老金的退休人员，并没有按照中央调剂制度来计算和发放。因此，这些退休人员之前的养老金没有按照正确的养老金计算标准来计算，所以领取到的养老金少了。为了弥补这个差距，国家决定对这些退休人员进行重新计算，并一次性补发差额。

哪些人可以享受养老金重算补发？

根据《通知》，2023年养老金重算补发时间为2023年1月1日——2023年12月31日止。符合条件的退休人员可在规定时间内的任何时候申请养老金重算补发。那么哪些人符合条件呢？主要有以下三类：

参加城镇职工基本养老保险并在2022年12月31日前正式退休的人员。包括国家机关、事业单位、企业等各类用人单位的退休人员。

参加机关事业单位养老保险并在2022年12月31日前正式退休的人员。主要是原机关事业单位转制后继续参加机关事业单位养老保险制度的退休人员。

参加城乡居民基本养老保险并在2022年12月31日前正式领取待遇的人员。主要是农村和城镇的无业居民、灵活就业人员等。

以上这三类对象中还要排除以下两种情况：

已经享受过其他形式或渠道调整，或是补发过基本养老金待遇的人员。比如已经按照最新标准核定基本养老金待遇，或按照省级统筹或跨省调剂补发过基本养老金待遇的人员，不再享受此次补发。

已经死亡或者终止领取基本养老金待遇的人员。比如已经去世或出国定居等情况，不再享受此次补发。

这次养老金重算补发的标准是按照中央调剂基金分配比例和分配金额确定的。所以说，符合条件的人需要根据自己当地所属行业是否参与中央调剂基金，根据其分配情况，可能会得到不同的补发金额，以实际为准。

具体来说有下面三种情况：

参与中央调剂基金并获得分配的地区或行业。将按照中央调剂基金分配金额和当地基本养老金总支出之比，计算每人每月应该补发的养老金差额，乘以补发月数得到最终需要补发的一次性金额。

参与中央调剂基金并未获得分配。将按照中央调剂基金分配比例与当地基本养老金总支出之比，计算每人每月应该补发的养老金差额，乘以补发月数得到最终需要补发的一次性金额。

未参与中央调剂基金的地区和行业，按照全国平均水平与当地基本养老金总支出之比，计算每人每月应该补发的养老金差额，乘以补发月数得到最终需要补发的一次性金额。

以上计算方法中，应补发月数是指从2018年7月1日（中央调剂基金正式启动时间）——2022年12月31日（本次重算不发截止时间）之间的实际领取基本养老金的月数，即最多54个月。那么具体能拿多少钱呢？这要根据各地具体情况而定。不过根据一些媒体报道，部分地区已经开始进行养老金重算补发工作，并公布了一些数据。

例如：河北省：参加企业职工基本养老保险并在2022年12月31日前正式退休的人员，平均每人每月增加28.5元；参加机关事业单位工作人员基本养老保险并在2022年12月31日前正式退休的人员，平均每人每月增加26.5元；参加城乡居民基本养老保险并在2022年12月31日前正式领取待遇的人员，平均每人每月增加5.5元。按照最多54个月计算，这些人员平均每人可以补发1539元、1431元、297元。

从以上数据可以看出，不同地区和行业的退休人员能够补发的养老金差额有所不同，但都不是很高。以企业退休人员为例，平均每月只能多拿30元左右，按照54个月计算，也就是1600元左右。这与网上流传的“企退人员人均预计补800元”相比，还是有一定差距的。

那么为什么会有这样的误差呢？主要有以下两个原因：

一是网上流传的“800元”是一个估算值，并不是官方公布的数据。这个估算值是根据2018年中央调剂基金分配金额和全国企业退休人员总数来计算出来的。但实际上，并不是所有企业退休人员都符合重算补发条件，而且中央调剂基金分配金额也会随着时间和地区而变化。因此，这个估算值并不能准确反映实际情况。

二是养老金重算补发只是对2018年7月1日之后的差额进行补齐，并不涉及之前的历史欠账。也就是说，如果一个退休人员在2018年7月1日之前就已经领取了低于标准的养老金，那么他只能从2018年7月1日开始享受重算补发，并不能追溯到之前的时间。因此，对于一些早期退休或者长期领取低于标准养老金的退休人员来说，重算补发可能并不能完全弥补他们的损失。