破除经营贷违规顽疾 让普惠贷款落到实处，下面是证券时报给大家的分享，一起来看看。
经营贷款去还贷款
证券时报记者 潘玉蓉
经营贷置换房贷的现象，已经引起了监管高层的重视。
8月31日，中国人民银行、国家金融监督管理总局在发布《关于降低存量首套住房贷款利率有关事项的通知》时表示，金融机构应对申请经营性贷款和个人消费贷款等贷款用途的客户“进行穿透式、实质性审核”，并明确提示风险。对存在协助借款人利用经营性贷款和个人消费贷款等违规置换存量商业性个人住房贷款行为的中介机构，一律不得进行合作，并严肃处理存在上述行为的内部人员。
光大证券固收分析师张旭在点评上述文件时表示，这段时间以来，金融资产的收益率已明显下降，且居民也有获得较存量房贷利率更低成本的融资渠道。降低首套房贷利率，目的是引导借贷双方有序调整优化资产结构，压缩违规使用经营贷、消费贷置换存量住房贷款的空间。
对于经营贷的种种违规行为，相关方面并非不清楚。今年3月，原中国银保监会发布《关于开展不法贷款中介专项治理行动的通知》，要求各银保监局、各银行业金融机构成立由主要负责人亲自牵头的专项治理行动领导小组，制定具体工作方案，部署开展为期6个月（2023年3月15日~2023年9月15日）的不法贷款中介专项治理行动。
随着专项治理的结束，相关处罚结果有望对市场形成新一轮震慑。
本轮经营贷的爆发式增长，是在中央大力支持普惠小微贷款的背景之下出现的，违规业务被冠以“普惠小微”的名义出现，其中的根由，值得深思。
普惠小微贷款是信贷资源精准滴灌到经济毛细血管中的重要工具。经济下行阶段，普惠小微企业是经济活力的体现，对于经济复苏有着重要意义。
可以看到，在央行等相关部门的大力支持下，我国的普惠小微企业融资环境得到明显改善。互联网、大数据、云计算为信贷技术的升级创造了条件。不少银行结合自身优势，在普惠小微企业贷款产品上推陈出新，真实地投入人力物力，构建普惠小微企业服务能力，实现了经济效益和社会效益的兼顾。
然而，也有银行仍延续路径依赖，害怕承担风险，在做普惠业务的时候，受到根植内部的“砖头文化”影响，或者向抵押物要保障，或者降低合规门槛，虚构小微企业材料违规放贷，甚至通过购买资产、外包业务，以完成任务式的心态对待普惠小微业务。
经营贷违规的顽疾固然要拔除，对普惠小微企业的信贷支持更不可因噎废食。经济复苏阶段，更要将普惠小微贷款政策落到实处。银行应尽早脱离路径依赖，培养适应新形势的信贷文化。否则，正如一位银行业内人士所言，银行失去的不仅是市场份额，还有培养人才的机会，乃至放贷的核心竞争力。
怎么去经营一个贷款营业部
一、公司简介
中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2020年10月，中和农信已经在全国13个省获准成立小额贷款公司。在全国设立了420家分公司，在职员工6000余人。
甘肃省中和农信小额贷款有限责任公司是中和农信项目管理有限公司的全资子公司，是甘肃省小贷协会秘书长单位，2020年荣获“甘肃省脱贫攻坚先进单位”称号；目前全省各县区成立28家营业部，2020年全年放款6.8亿元，在职员工480人。
现镇原营业部开始筹建，秉着“公平、公开、择优”的原则，向社会招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数：
客户经理12人、内务专员1人
二、工作地点
镇原县及下辖乡镇
三、岗位职责及任职资格：
（一）客户经理
岗位职责：
（1）贷款产品宣传、推广，提高产品和机构的知名度；
（2）受理客户的贷款申请，进行客户调查，并对客户进行贷前培训；
（3）进行贷款的发放和回收，按要求填写相关表单；
（4）负责贷后回访和贷款回收，监督客户还款情况；
（5）维护良好的客户关系。
任职资格：
（1）为所报名项目区常住人口并实际居住在该项目区；
（2）5年以上工作经验，具有一定农村工作经验与较丰富的社会资源，熟悉当地市场；
（3）具有很强的沟通能力、亲和力和自控能力；
（4）具有较强的执行能力、开拓精神、学习能力与抗压能力；
（5）会上网，掌握常用软件的基本操作；
（6）能完成公司规定的工作任务考核。
（二）内务专员
岗位职责：
（1）负责费用报销，五险一金缴纳，对接工商、税务部门等财务类工作；
（2）负责信贷业务系统操作及相关培训工作；
（3）负责机构员工人事档案管理，并进行HR系统的信息录入及更新；
（4）负责机构资产、资料管理、证照年检等行政事务工作。
任职资格：
（1）大专以上学历，2年以上办公室文员、助理类相关工作经验；
（2）熟练操作常用办公软件（包含但不限于word、excel、ppt）；
（3）具有较强的学习能力、沟通能力与执行力；
（4）有财务类学习或工作背景者优先考虑；
（5）能完成公司规定的工作任务考核。
四、福利待遇：
1、客户经理月薪：4500-7000元/月（含目标激励奖，绩效提成），业绩突出者月薪过万；
2、内务专员月薪：2600-3500元/月；
3、五险一金、商业保险、节日补贴、年度体检等福利；
4、提供岗前、在岗培训，本地异地交流学习、职业晋升机会。
五、招聘流程说明：
1、招聘流程：
报名-通知考试-参加考试-家访-体检-录用
2、招聘考试形式：
笔试+集体面试+单独面试+电脑操作考试
3、报名时间：
线上报名：1月21日之前，投递简历至guojian@chongho.net邮箱报名
线下报名：22-25日携带本人身份证、简历、学历证明及近期一寸免冠照片到镇原县镇原宾馆3楼现场报名，填写报名表格.
联系人：郭先生，电话：15346849459
王女士，电话：18993165960
我们会在收集简历后3日内通知符合条件的应聘者参加招聘考试。
更多信息请登录中和农信官网查询：www.chongho.net，感谢您的支持与关注。
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