回顾河南一企业让员工贷款给公司用 董事长:1000多万 争取10月底还,下面是博学老王说法给大家的分享,一起来看看。
贷款公司收十个点
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大家都知道,工作然后发工资是常识,只要没有违背工作守则,那么老板是不能够对工资进行扣除等行为的,但是谁能想到还有员工给老板垫钱的企业呢?
老板不发钱,员工反而贷款给公司垫钱,这可真是令人惊愕,而这种事件一出,自然也引得社会上多方讨论,那么事情的详情到底如何?
【案例摘要】
根据有关报道,在郑州的育人集团中,发生了这样一起离奇案件,那就是让员工贷款养公司,不得不说这老板会做生意,不只是拖欠工资了,竟然还从员工手里拿工资。
而该公司的涉事员工也并没有隐瞒这件事,多位员工一同曝光了这件事,令人震惊的是,该企业从2019年就开始进行贷款的操作了。
而且最离谱的情况是,某些员工到了贷款逾期的时候这些钱还没还给他们,而据数据统计,该企业内部共有上百人为公司提供贷款,总金额更是来到2000多万的数量。
众所周知,贷款逾期将会影响个人信誉,且会在生活上产生很多限制和不便,况且这种做法也根本不符合任何法律规定,身为员工根本没有义务这么做。
而公司方面的解释也是站不住脚,声称企业陷入资金困难,员工的贷款也是有部分用于自身,剩下的才会借给公司,其中借给公司的差不多有1000来万。
而该企业的领导也对贷款逾期的员工表示抱歉,然后重申所有的借款都是应用在员工身上的,且目前公司正在通过各种方式聚拢资金,有望在10月底之前把借款结算好。
出现这样的反映和回馈,身为银行贷款处的工作人员自然无比重视,因为这种金额的贷款对于员工来说已经到了影响生活的地步,然而公司却没有提供丝毫的保障。
根据工作人员所说,针对于此案件,会成立专门的小组来进行调查走访,绝不会放过任何违反法律及其规定的行为,银行不会因为获益而对这种恶性事件选择默不作声。
根据员工反应,其实这些问题已经存在很长时间,而育人集团也不是个小公司,下面还有很多家支脉公司且多家中小学教育机构,就连幼儿园也有不少。
但是自从疫情肆虐之后,生意就不太景气,而企业陷入困难后,有许多下属企业干不下去,陷入艰难境地,员工也有不少离职的,人数有所下降,但是仍然有将近700多员工。
而记者为了详细调查这件事的经过,立刻循着线索找到了该企业的前员工谢女士,而这位离职的女士也为我们进一步揭开了事情的真相。
原来,自2019年开始,集团开始出现鼓动员工贷款的行为,到了2020年年初的时候,贷款事件已经能够在公司内部群里当做工作的一部分安排了。
而公司使用的名义就是“装修用款”,且声称不需要员工抵押什么东西,一切都交给公司搞定,为了增加员工的积极性,还做出了旗下服务做出优惠且优先权的保证。
因为自身从事公司的缘故,其实很多人的孩子或者是亲戚在育人集团的教育机构中提升自身素养,所以想到优惠条款,且认为公司不会欠着自己这点钱,于是就稀里糊涂的签了贷款。
就谢女士对当时场景的回忆,其实很多老师对贷款这件事没什么概念,因为大多数员工是第一年或者第二年任职,年纪也不算大,贷款是很少接触的。
这也导致很多人听着公司通知带着身份证来的时候都不知道要干嘛,而出于对公司的信任,大家也都没有提出什么异议,终归是社会工作经验不足,当时都没有多想。
而当时公司提出的这个款项是为了员工的“装修款”,但是如前文所说,员工刚入职怎么可能直接买了房子?但是集团对此没有做出过多解释。
而根据记者找到的财务人员所说,当时公司形成了一股谁不贷款就是背叛公司的气氛,为了不跟部门的员工产生分歧,其实几乎所有员工都进行了贷款。
而据相关人员回忆,当时公司组织了几辆专车,然后把他们这些贷款人员都拉到了育人小学,然后当地的银行过来办理群体贷款,同时也办理他们的银行卡。
然后在款项到达的一瞬间,公司也立刻要求他们将这些钱转移到一个账户上,根据转账记录来看,谢女士贷款12万元,转账12万元。
而杨女士作为该企业旗下的一名老师,当时也参与了贷款活动,而杨女士就属于对贷款事宜不了解的那类人,但是公司告诉她不会存在任何风险。
而且还给她做了保证,因为她的孩子在企业旗下的学校读书,她想着这会给孩子的前途带来好处和便利,就答应了集团的贷款要求,但是当时杨女士是在时候才知道具体的金额。
而有很多员工也是对这些情况表示认同,称自己遭遇的事情也是大差不差,对贷款不怎么了解,一切都是听公司说不需要他们做什么抵押才会选择贷款。
而很多老师表示,随后公司又将贷款改签成了延期,即从1年制变成了3年制,公司方面声称利率降低,其实只是更换了签订年限的合同。
而该财务人员统计的数据在2021年已经来到了2602万,且公司的人员统计中显示,仍然有员工在进行贷款行为。
时间来到2022年,公司到了该还款的时期,但是这时候公司直接发布通告称资金陷入困难,需要员工自己先垫付,然后等公司运转好了再还款。
这时候谢女士察觉到不对了,经过询问发现很多老师的利息是自己支付,且垫付的利息没有进行补偿,而这样的情况一出现,谢女士也放弃了幻想,改签成《借款协议》后,选择离职。
工作是普通人养家糊口,赖以生存的最基本保障,入职的时候一定要和用人单位签署相关的劳动合同,了解法律常识,不能让不法公司钻空子,银行也应该审核相关的贷款资质,避免造成对社会影响较大的事件发生。
以案释法
由《刑法》规定,银行若和企业间形成不当合作,对贷款条件未进行评估调查,将贷款违规发放,那么员工有权向监管部门提出诉讼,银行将构成违法发放贷款罪。
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贷款公司收车是合法的吗
一、成都农商银行企业贷款条件
1、企业要有工商许可证等相关证件;
2、企业经营合法的项目,有稳定的经营收入做为还款来源;
3、企业的信用状况良好,无重大不良记录;企业法人的个人征信良好,无逾期等不良记录;
4、贷款用途合法,企业要配合成都农商银行的贷款支付管理、能够提供真实的贷款支付和流转情况记录;
5、能够提供成都农商银行认可的贷款担保措施;
6、成都农商银行规定的其他条件。
二、成都农商银行企业贷款利率
1、商业贷款:
(1)贷款期限在1年以内(含1年),年利率为4.35%;
(2)贷款期限在1~5年(含5年),年利率为4.75%;
(3)贷款期限在5年以上,年利率为4.90%。
2、住房公积金贷款:
(1)贷款期限在5年以下(含5年),年利率为2.75%;
(2)贷款期限在5年以上,年利率为3.25%。
三、成都农商银行企业贷款材料
1、企业营业执照、法人代表身份证、法人代码证书;
2、企业贷款卡;
3、企业前三年的财务报表;
4、企业税务登记证;
5、公司章程、企业董事会成员负责人、财务负责人、责任人的签字样本;
6、成都农商银行企业贷款需要的其他证明材料。
四、成都农商银行企业贷款流程
1、申请
企业到成都农商银行营业网点提出贷款申请,并提交相关的贷款材料;
2、受理
成都农商银行工作人员受理企业的贷款申请请求;
3、审核
成都农商银行审核企业所提交的资料,同时对企业进行贷款前调查;
4、签合同
成都农商银行审核通过后,会通知企业,双方面签贷款协议;
5、办手续
企业办理抵押、担保登记等相关手续;
6、发放贷款
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