银行业很累，但可能是普通人的天花板，下面是夏夏说点事给大家的分享，一起来看看。
信用贷款行业怎么样
老粉丝都知道，我批评过银行业的混乱，但我从来不否认银行的工作。我只是希望通过不断的发声，能够引起关注，希望能够持续下去，让基层员工能够像以前一样享受到幸福感和归属感，而不是被公众谩骂、被客户误解、被怨恨。工作中的员工。像今天一样拥有自己的产业。我不知道如何描述今天的银行业，更不知道如何定位，因为不同结构的银行、城市、分支机构和管理机构之间存在着鸿沟般的差异。现在我们进入正题，解释一下“普通人的天花板”。
如果你努力工作，它会给你带来一些钱。许多草根银行家不愿离开自己的工作岗位。除了他们对自己适应社会发展的能力缺乏信心外，一个重要原因是他们无法放弃银行服务。有人说你不喜欢银行工资低？我只能说，与很多同样处于改革阶段的类似职业相比，银行的小时工资是很低的。如果再遇到坏老板，你的生活就会更糟糕。然而，决定你薪水的因素不止一个。如果你运气不好，遇到了辣鸡店、经济不好的城市、辣鸡经理、辣鸡银行或者平庸的自己，那么每个月都有可能领取失业救济金。但我不认为你只是这样记住的。所有因素均已考虑在内。如果没有的话，只要你努力工作，还是可以从银行拿到一些钱的。至少社保和公积金不会亏待你。您还可以通过小心维护客户来减少开支。这些慷慨的礼物和储蓄都是您的。
如果你要问这样做累不累，我只能说很累，因为你是普通人，你没有资源，只能靠自己的努力。这种实习持续三到五年。如果你没有升职或调到后台办公室，那就离开。没有运气，没有突出的客户，资源的积累远远慢于任务的增长速度。而如果你工作足够努力，存够钱在小镇买辆车，买不起的话就得付首付。一旦你解决了生活中的大问题，决定权就在你手中。
如果你很聪明，它可能会给你带来一些联系。 “初级客户经理是一个糟糕的销售人员。”我听过无数人这么说过，但我不同意“坏”这个词。毕竟银行的门槛就在那里。不管多么“糟糕”，一个正式的销售人员或者有主持权的客户经理都可以被认为是“相对”值得尊敬的。不管顾客愿不愿意，这都是一门“钱”生意。早年，我作为一名银行客户经理过着非常富裕的生活。当信用合作社的人打麻将输了钱时，他总是写笔记。内容是什么？ “贷款XX万元”。当然，这些好看的家伙也有不少也进去了，和真正的囚犯一起成为了“囚犯”；当时的分行行长、分行主任也做得很好。毕竟，在有人发生事故后，给这些人打电话比拨打 120 更好。你必须开快点。
各位，玩到最后我发现我还是靠人脉，玩6的也是靠人脉。虽然现在的客户经理权力不大，累得像条狗，经常患胫骨夹板，但有些人喜欢与人交往，到处都认识他们。朋友们，当你原价购买烟酒时，这些人看着手中的烟酒采购价目表，为顾客挑选礼物；当你买了房子还想卖的时候，这些人只需一个电话就可以搞定。降到51000元就可以了。网络就是互相利用。你用得越多，你拥有的就越多。只是有些人不愿意和别人打交道。
如果你比较佛系，它可以磨练你的性格。如今，银行面临着巨大的压力。对于总体上进步且敏感的普通人来说，很难维持下去。这件事情是由很多原因导致的。毕竟，我们离金钱很近。作为客户经理，别人一年赚几百万，但你一年赚十万以上。反差之大，甚至让人怀疑自己。我们也是客户经理，但有的人努力工作五六年，还是被老板开除了。即使不报复，有些人入行后也会成为总裁的座上宾。这种反差就更大了。你受到的每一次打击，都让你更加看清社会现实和人性。我曾经说过一些片面的话：“今天能留在银行的人，没有一点道德感。”事实上，很多人已经看清了现实。所有的起起落落都只是为了几两银子，除了赚钱之外，他们对任何事情都比较漠不关心。 ，也许我能更好地区分工作和生活。毕竟，高强度的工作只能持续几年，人最终还是会回归生活。
目前，银行基层确实陷入了水深火热之中。这里的乱象我就不一一描述了，但是以上几点也是真实存在的。说实话，凡是能在银行工作几年，取得优异成绩的人，都可以在社会上担任任何职位。并不算太费劲，即使让你烦恼，其实也变相训练了你。就算我不是真心的，毕竟没有人愿意接受这样的训练。但如果你真的很平庸（不是以你在学校的表现来评判）那么你离开银行后可能无法获得更好的发展。也许银行真的就是这种人的天花板。
我曾经痴迷于尽早离开基层。虽然过程很坎坷，但我还是完成了自己的愿望。但后来我发现，走向更高的职位也有这种压力。 “三明治关”更考验综合素质、能力和资源，风险也更大。 ，选边站队、互相争斗的情况比较频繁，所以我反思“求速度”并不科学。有时候需要更大的勇气才能学会“慢下来”、冷静下来，但每个人的人生经历都不同。即使你离开这个行业，只要你是这样的。如果人们永不放松，始终保持进取的态度，那么未来一定会再次出现更好的机会。
金融信贷工作可以做吗
在当今社会，越来越多的人似乎被迫负债上班，这种情况引发了广泛的担忧和讨论。负债上班意味着我们的支出超过了我们的收入，不得不依赖于借贷来维持日常生活。这一现象引发了对待遇不良的疑虑，但实际上，负债上班问题的根本原因可能更为复杂。
负债上班现象的主要表现之一是薪酬不足。在很多国家，尤其是发展中国家和新兴市场国家，大部分人的工资水平相对较低，难以满足基本生活需求。即使人们拥有全职工作，仍然无法摆脱经济拮据的困境，因此他们不得不借贷来弥补收支缺口。
随着薪酬不足的问题愈演愈烈，许多人转向了借贷，希望能够在一定程度上维持他们的生活水平。然而，这种举债生活通常会陷入一个恶性循环。高利率贷款和信用卡债务可能使人们的经济状况更加糟糕，导致更多的债务问题。
另一个导致负债上班现象的原因是经济不稳定性。在全球经济不断波动的情况下，很多人感到不安定，不确定未来是否能够维持当前的生活水平。这种不确定性促使人们更加谨慎地管理自己的财务，但也可能导致更多人倾向于借贷来应对突发情况。
一个重要的根本原因是薪酬分配不均。在很多社会中，富人变得越来越富，而穷人则越来越贫困。这种不平等的薪酬分配导致了负债上班现象的加剧，因为许多人无法获得足够的报酬来维持正常的生活。
高昂的生活成本也是负债上班的一个重要原因。房价、教育、医疗等生活必需品的价格在不断上涨，使人们不得不承担更多的支出。这种情况下，即使人们的薪水提高，仍然很难摆脱负债的困境。
许多人在财务管理方面缺乏基本的知识和技能。缺乏财务教育可能导致人们做出不明智的金融决策，比如高额借贷或不适当的投资。这使他们更容易陷入负债的困境。
为了解决负债上班的问题，必须采取措施来提高薪酬水平。政府和雇主可以考虑提高最低工资标准，推动薪酬公平，确保人们能够获得足够的报酬来维持生计。
政府和金融机构应采取措施来减少高利率债务的负担。这包括监管和法规的改革，以确保借贷不会对借款人造成过大的财务压力。同时，提供金融教育和咨询服务，帮助人们更好地管理债务。
为了帮助人们更好地管理自己的财务，财务教育应该成为教育体系的一部分。学校和社区组织可以提供财务知识和技能的培训，以帮助人们更好地理解如何储蓄、投资和规划财务。政府可以采取措施来促进经济稳定性，减少不确定性。这包括支持创业、提供就业机会和投资基础设施，以促进经济增长和就业机会的增加。
上班是一个复杂的问题，涉及到薪酬、债务、经济不平等和财务教育等多个方面。要解决这个问题，需要综合性的措施和长期的努力。
在个人层面，人们也可以采取一些措施来减轻负债上班的压力。以下是一些建议：建立一个紧急储蓄基金可以帮助人们在突发情况下应对不时之需，而不必借贷。这个基金可以用来支付医疗账单、汽车维修或其他紧急开支。即使每月只存入少量资金，长期积累也会有所帮助。
制定预算和财务计划可以帮助人们更好地管理自己的金钱。了解自己的开支和收入情况，设定明确的储蓄目标，可以有助于控制开支，减少不必要的浪费。
如果对个人财务一无所知，不妨寻求专业理财建议。理财顾问可以帮助你制定财务规划，根据你的目标和情况提供建议，帮助你做出更明智的财务决策。投资不仅可以帮助你增加财富，还可以帮助你更好地规划财务。学习有关投资和理财的知识，了解不同的投资选项和风险，可以帮助你更好地利用资金增值。
负债上班是一个复杂的社会问题，涉及多个方面的因素。要解决这个问题，需要政府、雇主和个人的共同努力。提高薪酬水平、减轻债务负担、加强财务教育和促进经济稳定性都是解决负债上班问题的重要步骤。此外，个人也可以通过建立紧急储蓄基金、制定预算和财务计划、寻求理财建议和学习投资知识来减轻负债上班的压力，更好地管理自己的财务，迈向经济健康和稳定的未来。只有在政府、雇主和个人的共同努力下，我们才能帮助更多人摆脱负债的困境，追求更好的生活质量。
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