181人贷了超2600万！“贷款上班”成为现实 ，部分已逾期，下面是鹤浔聊世界给大家的分享，一起来看看。
贷款审核岗位怎么样
# 头条号推文：揭秘河南郑州育人教育集团员工贷款事件，困扰百余员工的贷款纠纷引发广泛关注！
最近，河南郑州育人教育集团员工贷款一事引发轩然大波。该集团让员工贷款供企业使用，据报道，涉案金额2000余万元。集团董事长刘亚敏表示，这是为了装修学校教师过渡性住房。然而，员工贷款的真正目的和后续情况令人质疑。让我们一起揭开这个备受关注的故事。
大家好，我是你们的头条号编辑。今天要给大家揭秘的是近期引发广泛关注的河南郑州育人教育集团员工贷款事件。据报道，该集团让员工向银行贷款以供企业使用，涉及的金额高达2000余万元。这一事件涉及到资金问题和诚信问题，牵动了众多员工的心。让我们一起看看事件的来龙去脉。
## 集团困境，员工贷款成救命稻草？
根据报道，郑州育人教育集团称近年来受到多种因素的影响，企业陷入了资金困难之中。为了应对这一困境，集团决定让员工向银行贷款，以供企业使用。最初宣称是用来装修学校教师过渡性住房，为教师提供更好的居住条件。
然而，这个貌似正当的借口却引发了更多的问题和纠纷。员工在贷款过程中并不完全知情，甚至有人在事后才发现自己已经被贷款了。这种诚信问题令人震惊，也引发了大量质疑和困惑。
# 承诺变幻，员工陷入困境
员工贷款时，集团董事长刘亚敏曾给予承诺，声称员工贷款没有风险，并承诺会按期还本金和利息。集团甚至鼓励员工贷款，表示借款人每月还会得到额外的利息作为奖励。
然而，事实却发生了变化。据员工爆料，一些贷款已经逾期，贷款利息由员工自己垫付，集团却迟迟不予补偿。这使得员工陷入了严重的财务困境，有人甚至贷款逾期导致个人征信受损。
#资金问题背后的诚信
郑州育人教育集团的资金问题引起了对其诚信的质疑。员工表示，最初被告知借款是用于装修学校教师过渡性住房，但实际情况并非如此。部分员工并没有认购学校的周转房，甚至没有与贷款相关的房屋。这就引发了对集团真实动机和资金去向的担忧。
集团董事长刘亚敏回应称，借款资金是用于员工的衣食住行，同时也称在集团转战中职教育后，将出现更多投资方资金，并承诺会尽快还清员工的贷款。
# 银行调查，还原真相
郑州农村商业银行已成立调查组，对该借贷事件展开了调查。记者采访了郑州农商银行金水支行相关负责人，他们称贷款用途和审核都不属于自己的业务范围，并将责任推给员工自己。
然而，这一事件引发了对银行审查流程和业务合规性的质疑。员工表示，在办理贷款时并没有接触到具体的客户经理，很多人甚至没见过银行工作人员。对于银行在贷款审核过程中的责任和义务，还有待进一步的调查和澄清。
以上就是关于河南郑州育人教育集团员工贷款事件的揭秘。这起事件不仅涉及到资金问题，更触及到了诚信和职业道德的底线。希望相关部门和银行能够尽快调查清楚，并给予受害员工一个公正的解决方案。
#郑州育人教育集团 #员工贷款 #资金问题 #诚信问题 #教育行业
信贷员为什么干不长久
无论是哪个行业，开始入行的阶段总是坎坷的，对于信贷新人来说，要从零积累客户，又要学习专业知识，又要跨过满大街跑着发小广告的心理障碍，经过这些体力上的考验和精神上的折磨，信贷新人在刚刚开始时流失率很高。在这里，小编整理出信贷新人需要注意的二十个问题，为信贷新人们解答一些疑惑。
1、摆正态度，像海绵一样吸收
信贷新人通常有两种状态，一是像海绵一样吸收，向自己的前辈学习、吸收各种经验、方法和知识，并逐渐内化为自己的能力。另一种是像刺猬一样排斥，认为自己无所不能，眼高手低，觉得基础的展业方式并没有效果。他们的未来也不言而喻，一类逐渐成长、一类原地踏步，甚至被淘汰。
2、展业，量变引发质变
关于展业，每天发1000张传单，坚持一个月肯定有效果；每天电销200个电话，坚持一个月肯定有效果；广告每天20张，坚持一个月肯定有效果；微信每天加100个好友，坚持一个月肯定有效果；很多展业方式只要有量变肯定会引发质变，如果没有效果就是量不够。记住，有多大努力才会有多少成果。
3、确定展业目标很重要
想要发展业务，首先就要明确你做什么产品，发展哪个市场，这是你展业的基础。然后就去找这个产品相对应的精准客户，去了解这些精准客户一般都出现在什么地方，比如车贷就去车行或者4S店谈合作，房贷就去建材市场，消费贷就去CBD白领常出没的地方。这样你才能做到有目标，有方向的宣传开发，才能更迅速的占领这块市场。
4、熟悉产品
在确定的展业目标之后，就要熟悉推销的产品，对于不同的客户来说，贷款条件不同。客户买你的产品需要什么条件?需要哪些资料?这些与客户沟通的过程中都要信手拈来，让客户感受到你的专业性与可靠性，不能一问三不知。另外，你最好能给客户开一张资料清单，而且知道清单上的每一项具体是什么，对客户一一说明。
5、熟练掌握专业术语，避免被列入“黑名单”
很多信贷新人对行内信贷业务并不十分熟悉，再加上没有经过系统的学习和前辈指导，对一些行业专业术语也是一知半解。当在和客户推广时，不仅不能有效解决客户提出的问题，还很有可能被客户当做骗子，列入“黑名单”。这就要求信贷新人必须具有较强的专业知识和业务技能，在解决客户疑问的同时，还要能够根据客户的实际情况来推销自己的产品。
6、做一个“百事通”
很多信贷新人会出现这种情况：当与客户聊完产品后，就无话可谈了，场面十分尴尬，给客户一种很不舒服的感觉，很可能会影响进一步的合作。一个优秀的信贷员不仅需要良好的专业知识，还要做一个“百事通”，这里的“百事通”不是事事都精通，而是事事都了解。因为你的客户是形形色色的人，他们有不同的职业，不同的喜好，不同的需求，只有 “知己知彼”，才能百战不殆。至少你要提前准备几个共同的话题，才能拉近彼此的距离，这样就与合作成功又靠近了一点点。
7、注重说话的艺术与文字能力
信贷新人展业普遍存在的障碍就是说不出来或不懂得说话的艺术。无论你懂得再多，不会说话，或者说出来的话只会惹客户不高兴，那合作自然也会泡汤；其次，现在不管是在微信、微博、论坛、QQ等地方做推广，都必须加强自己的文字能力，长篇大论的广告文字不仅不起作用，还招人烦。所以，信贷新人应该多看看演讲视频，闲时也可以多看看段子和书籍，提高自己的说写能力。
8、提高调查分析能力
作为一个合格的信贷工作人员，要有能把贷出去的款收回来的自信。坏账太高，会直接影响信贷员的提成，还可能导致信贷机构破产。所以，信贷员前期的的调查分析是必须的，要有全面综合的分析能力，使得信贷评估决策建立在科学，可靠，安全，有基础的条件上，能够让贷款的风险降到最低限度。
9、熟悉流程
信贷新人在客户培养上可能要逐步开展，不是短期就会有巨大成效的，但是你们可以决定自己的知识储量。信贷员作为信贷机构与客户的桥梁，负责回应客户的融资需求，所以应当知道信贷机构的响应能力，知道从客户申请一笔贷款，到批复下来、办完所有手续、把款放到账上，信贷机构内部需要哪些环节和流程，需要多长时间。以便好不容易遇到一个咨询的客户，可以流利作答，促成合作。
10、熟悉客户需求
信贷新人如果了解客户的经营范围，了解客户上下游、供产销合作关系，知道有几种销售模式和付款模式，知道谁给谁提供产品，谁给谁付款，什么时候付款，知道客户一个经营周期有多长，能够画出企业的经营流程图。这样就有可能找到信贷的切入点，了解客户的还款来源在哪里，更好的根据客户的需求推广产品。
11、多看档案
信贷新人所在的工作单位，一定有很多贷款企业的档案资料。这些档案里，有企业的公司章程、验资报告、财务报表、项目可研报告、商务合同、放还款记录、往来账流水、贷前贷后调查报告等，里面蕴含大量信息，是信贷新人极好的学习资料。最好让你的前辈给你推荐几个客户的档案好好看看，你的前辈知道看哪几个档案获益最多。
12、重视积累人脉
作为信贷新人，急于开展业务，开发客户，常常得罪了某些人而不自知。做这一行，归根结底是交朋友，千万别因为眼前的这点儿利益冷了人心。从一开始就要与人为善，注意积累人脉资源，很可能在关键时刻“救你一命”。
13、跟对师傅
信贷并不高深，但它需要一定的悟性和经验的积累。悟性没有办法，但是，经验可以传授。所以，如果信贷新人在入行时有幸遇到一个好师傅，而且他又很愿意教你，无疑能成长得更快。建议新人们瞅准团队内一个业绩好、人品好的老人儿，拼命跟他在一起，看他怎么展业，怎么聊渠道，怎么处理客户问题。这比你自己想办法快很多。另外，信贷新人要多跟你的团队经理沟通，可以少走冤枉路，他可能是唯一坚持督促你展业的人了，有事说事儿，千万别骗他。
14、严守法律底线
这个社会给了每个人一个最低的行为准则，叫做法律，这是底线，碰不得。信贷新人更要严守法律底线，不能为了业务发展，不牺触犯法律，最终得不偿失。
15、加强学习的主动性，走你自己的路
那些跟你说展业没有用的人，很可能当天晚上就通宵干活去了。所以不要靠别人的督促，要加强学习的主动性。人都有一种天生的惰性，总想着吃最少的苦，走最短的弯路，获得最大的收益。有些事情，别人可以替你做，但无法替你感受，缺少了这一段心路历程，你即使再成功，精神的田地里依然是一片荒芜。成功的快乐，收获的满足，不在奋斗的终点，而在拼搏的过程，该你走的路，要自己去走，别人无法替代。
16、开发一手优质客户
对于信贷新人而言，前期积累的客户资质和数量决定了后期的客户圈子。如果前三个月你积累的都是上班族的客户，那你以后转介绍的客户基本上都围绕着白领阶层一类；如果你前三个月积累的都是做生意的客户，那么以后转介绍的都是企业主；如果你前期积累的都是房贷客户，那么以后介绍的都是有房一族。万事开头难，所以，我们一定要把这个开头开好，才有助于后期业务的开展。
17、薪水不是唯一标准
信贷新人在入行的初期，薪水不是衡量职业的唯一标准，收获更重要。这种收获是一种潜移默化获得的能力，需要你在每一步的路上仔细体会和发现。
18、零逾期
逾期，从跟客户第一次见面就要开始控制，如果你发展的客户都将逾期作为一种常态，那你在业内的口碑也可想而知，日后也很难有大的发展。零逾期可以让你在业内获得良好的口碑，签约面审的时候也会尝到甜头。
19、正确的金钱观
很重要的一点，你需要一个正确的金钱观。这个世界诱惑很多，但是灯红酒绿纸醉金迷，并不能给你长久的快乐。初入行时虽苦，一旦有了发展，面对各种诱惑要懂得说不！有钱了，带父母或妻儿出去走走，毕竟我们赚钱，就是为了给他们更好的生活。
20、剩者为王，坚持就可能成功
信贷新人入行的前三个月是最难熬的，专业知识缺乏，客户零积累，满大街跑着发小广告的心理障碍等等，导致很多新人在前三个月的时候坚持不下来转行了。但是你要知道，坚持三个月不放弃，吃苦受累干上100天，你会发现一切就会柳暗花明！千万不要再前三个月的时候就放弃了，因为你不是放弃了一份工作，而是错过一个改变自己命运轨迹的事业。
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