诸暨市事业编制招聘，诸暨市事业单位招聘2021公告

2020年诸暨市事业单位工作人员

公开招聘公告

为进一步加强事业单位干部队伍建设，优化人员结构，提高专业化水平，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织2020年诸暨市事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘单位、岗位及具体要求详见《诸暨市2020年事业单位工作人员公开招聘计划》(以下简称计划)。

二、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行良好，愿意履行事业单位工作人员的义务；

3.年龄18至35周岁(1984年9月20日至2002年9月25日期间出生)；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.符合与招聘岗位相适应的资格条件(详见附表)。

上述人员中，2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年9月30日前取得相应学历、学位证书，其他人员应在报名前取得相应学历、学位证书(留学人员报名前应取得教育部留学服务中心学历学位认证)。

退役大学生的征集对象为:在绍兴应征入伍的全日制高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指:全日制普通高校毕业后入伍，现已退伍的；考入全日制普通高等学校或者在部队服役期间，退役后继续学习并取得大专以上学历的人员。

优秀城乡社区干部招聘范围和对象为:在诸暨市行政区域内，在现社区(含农村社区、街改村)党组织和居委会任职满两年或任副职满三年(含任副职、正职满三年)的人员。其中，现任社区党组织和居委会的放宽至40周岁(1979年9月20日至2002年9月25日期间出生)，笔试成绩提高5分。

本次招聘涉及的时间计算统一至2020年9月19日。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)规定，不能确定为录用人选的人员；

2.被列入失信联合惩戒对象、依法有治安刑事处罚记录的人员；

3.诸暨行政事业单位在岗；

4.现役军人；

5.其他不适合受聘为事业单位工作人员的情形。

有《事业单位公开招聘工作暂行规定》第二十七条所列回避情形的，不得报考相应岗位。

三。招聘程序和方法

本次招聘工作通过自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用程序等程序进行。

(一)网上报名和资格审查

报名网站:http://qssy.zjks.com(浙江通用招聘网报平台)

考生登录网报平台，完成诚信报考承诺，按照岗位要求和系统提示真实、准确、完整地填写相关信息，上传本人近照，选择单位和岗位进行报名。

每个候选人限报一个职位。如果只报名某个职位，不报，则视为无效。考生选择符合条件的职位报名后，招录单位将对考生是否符合该职位的资格条件进行资格初审。

资格初审合格者不能再报考其他职位；不合格者可在报名时间内再次报名，接受资格初审。

(2)付款确认

通过资格初审的报考人员应及时在网报平台确认网上缴费(考试费50元)，并查看是否完成。逾期未缴费的，视为放弃注册。

同一岗位缴费人数不少于招聘计划人数的3倍，少于规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。如取消招聘计划，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位。逾期不改报的，视为放弃改报，退还考试费。

(3)下载打印准考证。

已完成缴费确认的，登录网报平台自行下载打印准考证。因准考证打印逾期导致本人参加考试的责任由考生自行承担。

(四)笔试科目和时间

科目:综合素质测试

“综合素质测试”是一道客观题。用2B铅笔填写答题卡，满分100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，自觉遵守相关疫情防控要求。

笔试成绩可于2020年10月下旬通过(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)诸暨市政府人社局网站查询。

(五)资格审查

根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高到低按照招聘计划数1:3的比例确定资格复审人选(其中，招聘计划3人及以上的岗位按照1:2的比例确定)。不足规定比例的，按实际人数确定。资格复审通过者，获得面试资格，当场领取面试通知书。面试前进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

2021年普通高等学校毕业生应提供就业推荐表、就业协议书、教育部学籍网上核验报告(从中国高等教育学生信息网下载)、身份证等有效期内的相关证件(证明)原件及复印件；非应届国内高校毕业生提供学历、学位证书、有效期内身份证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)；境外学生需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位证书原件及复印件、有效期内的身份证；委托学生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考退役大学生士兵岗位的，还需提供退役士兵证原件及复印件。

资格复审开始前48小时内，考生确认放弃资格复审的，相关职位不予递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格者，不能参加面试，相关岗位不予递补。

(6)面试

面试采取结构化方式进行，满分100分，合格60分。面试不合格者不纳入体检和考察范围。入围者放弃面试资格的，相关岗位不予递补。

面试时间、地点以面试通知为准。

(七)确定体检和考察对象。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩合并计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩(如总成绩相等，以笔试成绩高者为先)，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。

(8)身体检查和检验

体检参照人力资源和社会保障部发〔2012〕65号文件、人力资源和社会保障部发〔2016〕140号文件关于修订《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

考察工作参照国公发〔2013〕2号《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行，各招录单位具体负责实施并提出考察和政审意见。考察结果只作为本次是否录用的依据。

体检和考察时间及方式另行通知。

(九)宣传和就业

体检和考察结束后，根据考生总成绩、体检和考察情况，确定各岗位拟聘用人选，并向社会公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员无异议或经考察存在不影响聘用问题的，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题，找到证据的，不予录用；对一时反映的问题难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。就业后在本市最低服务年限为5年。

空因申请人放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、未能在规定时间内提供申请所需的相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等原因而出现的空缺。招聘机关将在相应职位面试合格的考生中，从高分到低分依次递补空缺。

经审批机关讨论，拟聘用人员无正当理由放弃或逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案。2年内不得报考诸暨市事业单位工作人员，相应岗位不予递补。

四、注意事项

(一)网上报名考生报名的信息和现场资格审查提交的材料应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，故意隐瞒真实情况以获取报考资格的，一经查实，立即取消资格，并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(2)本次招聘工作的相关信息在诸暨市政府门户网站人力资源和社会保障局网站(http://www . Zhuji . gov . cn/col/col 1388855/index . html)公布。请大家自己注意，保持沟通顺畅。考生因自身原因遗漏重要信息，责任自负。

(3)如需咨询职位所需专业范围、学历学位、资格条件等信息，请咨询招聘单位(详见附表)。如需咨询招聘方式、程序等政策，或对招聘单位的专业审核有异议，可咨询招聘机构(咨询时间为工作时间)。

电话:0575-88795069(接受政策咨询)

监督电话:0575-87261082(受理违纪投诉)

本次招考所需专业目录详见《2020年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件2)。专业名称相同但专业代码不同的视为同一专业。

(4)整个招聘过程接受有关部门和全社会的监督。如考生对本次招聘及相关信息有异议，请于公告之日起5日内向招聘机关反映，以便及时研究处理。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(六)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试违规人员信息纳入人事考试诚信系统的通知》精神，报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、变造证书或者以其他不正当手段取得考试资格的；持假证件参加考试的；让他人冒名顶替或代替他人参加考试；利用通讯工具、电子产品或者其他技术手段回答、接收或者发送考试信息；与工作人员串通或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网公布，纳入人事考试信用系统。

诸暨市人力资源和社会保障局

2020年9月16日

2020年诸暨市事业单位工作人员

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