诸暨的朋友们注意了！今天起，浙江高速交警公开招聘报名，招聘316名辅警！其中诸暨有9个职位！
浙江省公安厅高速公路交警总队警务辅助人员招聘公告
因工作需要，浙江省公安厅公路交警总队将面向社会公开招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
招聘计划
本次招聘共11个岗位，包括道路值班、办公室文员、后勤助理、信息采集、数据分析、报警调度、文秘助理、财务助理、宣传编辑、影视制作、网络运维。计划招聘316名警务辅助人员。具体计划和要求见《浙江省公安厅高速公路交警总队警务辅助人员招聘计划计划表》(详见附件2-11)。
申请资格
(1)申请人的资格
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好，热爱公共安全，遵守纪律，服从分配。
五官正常，体表无纹身，双眼矫正视力4.8(含)以上。
身心健康，具备履行岗位职责的能力。
年满18周岁不满35周岁(年龄计算截至招聘公告发布之日)。
具有国家承认的学历(含2020年全日制普通高校毕业生)，并符合招聘岗位所要求的学历和专业要求。
招聘计划表中规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得录用。
1.受过刑事处罚、治安管理处罚、司法拘留、收容教育或者涉嫌违法犯罪尚未查明的；
2.有严重个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被辞退的；
4.编造、传播损害国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息；
5.律师、公证员执业证书被吊销的；
6.协助警务合同期未满擅自离职的；
7.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚或者正在接受调查的；
8.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的；
9.其他不适合从事警务辅助工作的。
家庭成员、近亲属是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指亲生父母、共同生活的养父母、有抚养关系的继父母；子女是指婚生子女、非婚生子女、共同生活的养子女和有扶养关系的继子女；兄弟姐妹是指有相同父母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、收养的兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
招聘程序
(一)报名和资格审查采取网上报名和现场报名的方式，每人限报一个职位。报名人数不足1:2的，酌情核减或取消招聘计划。
网上报名时间为2020年6月8日9时至6月13日16时。报考人员填写报名表(详见附件1)，将电子版发送至指定邮箱(495908897@qq.com)，由招聘单位进行资格初审。初审不符合拟报考职位要求的，由招聘单位通知本人。
现场报名和资格审查日期为2020年6月14日至6月16日，时间为上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。未参加网上报名的，携带报名表和报考职位所需证明材料原件及复印件到报名职位所在地高速公路交警支队报名并接受资格审查；参加过网上报名的人员携带报名表和职位所需证明材料原件及复印件，到报名职位所在的高速公路交警支队进行资格审核。
招聘单位收到应聘材料后，根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过的，发给资格审查通知书。资格审查将贯穿公开招聘全过程，发现不符合招聘条件的，取消招聘资格。
招聘岗位被取消、资格初审通过且考试不合格的考生，可在报名期限内报其他符合报考条件的岗位，再次接受资格审查。
资格审查材料包括:
(1)申请表和本人第二代身份证；
(2)报考岗位所需学历证书及证明材料:国内高校毕业生需提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)出具的中国高等教育学历认证报告，2020年全日制普通高校毕业生还需提供学校出具的就业推荐表、教育部学生处出具的全国普通高校毕业生就业协议书或省级教育行政部门出具的普通高校毕业生就业协议书；留学人员须提供教育部留学服务中心认证的学历学位证书和我国驻外使馆出具的留学回国人员证明；
(3)近期2寸免冠照片两张；
(4)报考岗位所需的专业技术特长等其他证明材料。
(二)笔试
笔试为综合测试，满分为100分，考试时间为120分钟，包括时事政治、公共基础知识、法律基础知识、写作等。其中，报考网络运维岗位，综合测试内容的写作部分由专业知识代替。
参加笔试的考生需携带《资格审查通知书》和本人有效身份证件参加笔试。时间地点另行通知。
(3)体能测试
根据招聘岗位应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划数从高分到低分按1:4的比例确定入围体能测试人员，最后一名成绩相同者入围。入围人数不足1:4的，按实际人数确定。
体能测试采用标准制，不计入总成绩。体能测试由招聘单位组织实施，时间、地点另行通知。
体能测试内容为男子1000米跑和女子800米跑。男子1000米跑标准:30岁以下≤ 4' 25 "，31岁以上≤ 4' 35 "。女子800米跑的标准:30岁以下≤4′20″，31岁以上≤4′30″。年龄从招聘公告发布之日起计算。
未按规定时间、地点参加体能测试或测试不达标者，取消资格。由此，通过该岗位体能测试的人数少于招聘计划数1:2的，按照该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补空缺，并组织体能测试进行补考。
体能测试期间，因个人身体原因造成的意外，由考生自行负责。
(4)面试
根据招聘岗位体能测试合格者的笔试成绩，按招聘计划人数从高分到低分按1:2的比例确定入围面试人员，最后一名成绩相同者入围面试。不足1:2的，按实际人数计算。
面试采取结构化方式进行，满分为100分，满分为60分。面试成绩当场公布。面试由招聘单位组织实施，时间、地点另行通知。
未按规定时间、地点参加面试或面试不合格者，取消面试资格。因此，如果该职位符合条件的面试人数少于招聘计划人数，该职位将不会被填补。
(5)体检
根据笔试和面试成绩，入围体检人员占总成绩的50%(所有成绩均保留到小数点后两位，如总成绩相同，则以笔试成绩高的为第一位，下同)，按招聘计划数1:1.1的比例从高分到低分确定。不足1:1.1的，按实际人数确定。
体检标准由招录单位参照人民警察招录要求执行，时间、地点另行通知。
未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者，取消资格。由此，职位合格人数少于招聘计划人数的，按总成绩从高到低从面试合格人员中递补，并组织递补人员体检。
体检费用由体检对象本人承担。
(6)调查
考察由招录单位参照《浙江省公安机关人民警察录用考察暂行办法》组织。考察不合格者取消考察资格，其空缺在面试合格人员中从高分到低分依次递补，并组织体检和考察。
(7)宣传和就业
入围公示人员按体检、考察合格人员中总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定。公示时间为5个工作日。公示期满后，无问题或反映问题未经核实的，予以聘用；反映问题严重的，找到证据的，不予录用；存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并得出结论后再决定是否聘用。
合同和待遇。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理。试用期2个月，初次合同2年。其中，2020年全日制普通高校应届毕业生不能在2020年9月30日前提供相关证明文件及报考岗位所需其他材料的，取消报考资格。
2.从业人员人均保障资金10万元左右，平均工资参照岗位所在城市上年度全社会单位从业人员平均工资120%的标准确定，实行分级管理、动态调整、岗位和地区差别化工资标准。
任何其他业务
(1)报考人员必须按真实信息报考，服从考试安排。如发现作弊或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
(二)申请人应自觉配合工作人员做好疫情期间的健康码验证和体温检测工作。
(3)招聘期间，请保持通讯畅通。
本公告由浙江省公安厅公路交警总队负责解释。如有未尽事宜，敬请关注补充公告。
电话号码请参考招聘计划表。
附件浙江省公安厅高速公路交警总队2020年6月5日
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