作者赵
编辑吴燕玲
7月5日下午，同济科技(600846。SH)召开媒体见面会，回应市场对此前股东纠纷的担忧。
此前，公司第二大股东上海丁亮实业发展合伙企业(有限合伙)(以下简称“丁亮实业”)发起临时股东大会提案，因本届董事会“消极不作为”导致公司业绩下滑，拟罢免同济科技董事长、总经理罗等4名董事、2名监事。
同时，疑似遭到丁亮实业等股东反对，同济科技在6月28日召开的2022年度股东大会上未能通过2022年度报告及摘要、2023年度投资计划、2023年度财务预算报告等17项议案，公司治理一度陷入危机。
“我们充分尊重股东的权利，”罗在媒体见面会上回应股权之争时表示，但他也承认，由于股权之争，公司的正常运营受到很大影响。
但同时他也表示，上市公司也在尽一切努力促进股东之间的调解和外部关系，努力解决他们的分歧。
值得注意的是，在媒体见面会结束后不久，7月5日晚间，同济科技发布公告称，原关于罢免和选举现任董事会董事的议案已被丁亮实业取消，两大股东关系疑似首次“破冰”。
丁亮实业在公告中表示，从维护上市公司经营环境和维护全体股东利益的角度出发，决定先取消本次临时股东大会的召开。后期，丁亮实业将继续从促进上市公司转型升级、完善公司治理结构、整体保护中小股东利益的角度，与大股东、实际控制人进行沟通，争取尽快达成各方都能接受、有利于上市公司的方案。
记者7月5日下午致电丁亮实业公司，对方回应称不了解相关情况。具体情况请联系临时股东大会召集人。随后，记者试图拨打召集人电话，但未能打通。
晚上，记者再次拨打召集人电话时，对方已关机。
陷入股东纠纷
作为所有争议的源头，丁亮实业与公司控股股东上海杨桐实业有限公司的主要争议在于，前者多年来一直是公司10%以上的股东，但仍无法获得公司的董事会席位。
2020年起，同济科技大股东同济创新创业控股有限公司根据“校企”股权改革需要，将公司控制权转让给上海国资旗下上海杨桐实业有限公司。同时，民营资本丁亮实业通过收购第二大股东一致行动人上海黄浦金融控股有限公司股权，并在二级市场增持，获得公司13.60%的股权。
随后，在2020年和2021年的股东大会上，实业两次提名许等人担任公司董事，但均被股东大会否决。控股股东与二股东疏远或由此产生。
丁亮实业一直无法参与公司决策，同济科技与大股东之间的正常关联交易也频频遭到丁亮实业的阻挠。
屡遭封杀后，7月4日晚间，同济科技披露了与控股股东关联方同济控股、洋浦滨江的战略合作协议。公司一方面试图规避关联交易受制于丁琪媛实业股权的窘境，另一方面疑似向市场表明控股股东对公司的支持力度不减。
在发布会上，面对媒体，公司总裁罗表示，作为公司管理层，其实不方便评价股东之间的纠纷。
“作为上市公司，其实我们完全欢迎各方面的监督。”罗在媒体见面会上说。至于股权之争对同济科技的影响，罗也对记者表示，股权之争已经干扰了公司的正常运营，因为包括预算、投资、融资、分红等各种议案都被否决了。在他看来，这样的操作是“不理智的”。
同济科技的短期流动资金遇到了一定的困难，因为丁亮实业对同济科技股东的关联贷款关键反对票导致议案被否决。
“公司保证投资的能力，无非就是股东和银行的支持。所以整个事情对公司的流动性有一定的影响。现金流可能比利润更重要，现在我们内部也在评估。”
据悉，在召开临时股东大会的文件中，丁亮实业谴责公司现任董事会明显缺乏管理和运营能力，消极不作为，“坐拥前任管理层留下的老资本”，导致公司业绩严重下滑；公司管理层没有组织形成有效的、可执行的战略规划，导致公司战略发展方向不明确，使同济科技无法真正回归“科技”属性。
管理层正在协调股东沟通。
“如果股东不能达成一致，(我们)很担心，管理层很担心，公司员工也很担心，我们的商业伙伴也很担心，”罗坦言。“我觉得股东，尤其是专业投资机构，还是要看到公司管理层全体员工的努力。”
“股东吵架，受伤的是公司。”同济科技董事长翔宇也表示:“首先希望股东能协调、讨论，达成共识，然后我们要做的就是明确下一步的发展战略，包括房地产转型的方向。”
对于之前签署的战略合作，翔宇也指出:“股东合作并不意味着只有两个股东合作。我们也希望其他股东提供资源，与我们的上市公司共同发展。股东合作是双赢的。”
值得注意的是，随着丁琪媛实业7月5日晚间召开的临时股东大会被取消，股东之间的分歧可能有机会弥合。
此前，7月4日晚间，同济科技也公布了公司上半年业绩预告。其预测2023年上半年归属于母公司所有者的净利润将达到1.78亿元至2.08亿元，较去年同期增加0.98亿元至1.28亿元，同比增长122%至159%。
面对良好的开端和双方表现出的诚意，未来同济科技的股权之争将如何演绎？记者也将继续关注。
表面（同surface）
本期编辑刘雪莹实习生宋佳瑶
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