近日，一场主题为“金秋发帖，年级来”的招聘活动在冠县智慧就业大厅如火如荼地进行着。涵盖教育、轴承制造、电子商务、新闻传播等领域的20余家企业参加了此次活动。“我们不仅现场有座位，还在冠县就业网上注册了我们的招聘信息。求职者可以在线上和线下了解我们的公司。”来自山东德刚建筑有限公司的招聘负责人马德刚说。不到半个小时，马德刚已经收到了10份简历。
近年来，冠县致力于为用人单位和求职者搭建更加便捷高效的沟通平台，建立“每周招才引智”机制，定期集中招才引智。2023年以来，“春风行动”、“暑期就业”等9场专场招聘会。
前期整合各企业人才需求，安排人才服务专员与企业“点对点”建立联系，帮助解决遇到的问题和困难。山东德港建设有限公司缺乏培养青年技术人才的经验。对此，县人才工作服务中心积极与相关单位合作，共商策略，共谋发展，培养了一批有能力、高素质的技术人才。
为了满足年轻人对职业规划和政策了解的需求，人才服务专员还在招聘会上进行了专门的政策宣讲，为求职者提供市县招才引智政策的面对面讲解，以及社保补贴、毕业生档案转移、就业创业等问题的解答。
本次活动吸引了200余名高校毕业生、退役士兵、返乡劳务人员等群体现场咨询，达成初步就业意向145个，实现了人才与企业的“双向之旅”。
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