来源:人民网-贵州频道
深入实地进行调查。
近日，安龙县人民政府授予中国邮政储蓄银行安龙县支行“金融助推乡村振兴先进单位”荣誉称号。
本行已获得地方政府“金融支持地方经济发展”三等奖和总行“百强网点”荣誉，并以此为契机，锐意进取，争取更多荣誉。围绕“为客户提供优质、高效、便捷的金融服务”的目标，该行在“金融助推乡村振兴”等中心工作中展现了新时代邮储的风采，谱写了一曲“让金融服务没有距离”的交响乐。
聚焦重点，推动转型，发展质量效益再上新台阶。
安龙县支行一直在探索和创造多渠道、多方式的普惠金融实践。始终坚持“以党支部为载体，以客户为中心”的服务理念，坚持“服务三农、服务城乡居民、服务中小企业”的战略定位，不断强化内部管理，强化服务意识，完善服务设施，提高服务效率。县支行干部员工立足自身定位，积极投入金融支持乡村振兴，努力打造以“信用村”为载体、以“极速贷”为量身定制的支持乡村振兴产品的更加高效便捷的服务体系。通过努力，2022年安龙县支行贷款、存款余额等各项关键指标实现大幅增长。
深入实地进行调查。
秉持宗旨，守住源头，用心服务，展现新形象。
安龙县支行积极搭建与企业、信用村、学校等合作单位的沟通桥梁，通过开展以“共建、共享、共进”为主题的党日活动，宣传我们的金融产品和知识，下大力气在普遍服务上做文章。该支行开展“普惠服务之星”评选活动，强化正向激励。加强日常“三音服务”，逐步提高服务技能和服务水平；积极组织和参与志愿服务。积极参加“为爱一日捐”、“邮政爱心公益基金”、看望慰问退伍军人、“送金融知识下乡”、“暖冬行动”志愿服务活动，参加人民银行组织的“蒲公英金融志愿服务行动”，为推进安龙县民生工程做出了贡献，以干部职工的真诚、诚信、爱心弘扬了社会主义核心价值观，彰显了“人民邮政报国好”
打造形象关怀，文化建设再立新功。
自2022年以来，我们积极开展各种文化活动，进一步推广企业文化。先后开展廉洁文化建设、风险合规文化建设等专项文化建设研究，丰富了企业文化内涵。整合公共文化物理空 rooms，根据员工需求进一步完善员工活动室、党员活动室、员工食堂设施等公共文化活动空 rooms，实施文化空 rooms分模块管理，满足员工体育、演讲、学习、红歌比赛等文化需求；丰富文化活动，充分发挥员工文化主体的主人翁意识，组建文化活动团队，根据员工兴趣组建篮球、徒步、骑行等兴趣小组，培养各自兴趣小组的文化活动带头人，营造良好氛围。2022年积极参加安龙县金融机构篮球联赛，取得好成绩。2022年组织参加安龙县金融机构“一站到底”知识竞赛，获得第三名。通过以上文化建设工作，进一步强化了服务意识和责任意识。面对各种压力，支行干部员工始终以饱满的热情投入到金融服务乡村振兴的浪潮中。
接下来，安龙县支行将珍惜荣誉，继续巩固成绩，发挥“先进集体”的引领和示范作用，坚持“普及城乡、造福百姓”的服务理念，引导广大员工在推动高质量发展中担当新使命、展现新作为。(文/图谢林)
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原文地址"邮储银行乡村振兴工作汇报，银行乡村振兴优秀经验"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/237983.html。
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