昆明信息港讯记者杨艳通讯员黄丽萍11月15日，晋宁2016年符合政府安排工作条件的退役士兵岗位选择会上，退役士兵全部选择了自己满意的退役去向。从晋宁县民政局获悉，该县今年接收退役士兵70人，18名退役士兵符合政府安排的工作条件。
“我选择晋宁县税务局的服务岗！”杨是第一个在双选会上按分数选工作的。士兵服役量化评分表是根据士兵的年龄、功勋、是否是艰苦地区等因素制定的。，并对符合条件的18名老兵进行量化打分，最终成为选择工作的顺序。“我自愿放弃岗位选择，自己找工作！”有着16年工龄的陈是第三个选择岗位的人，他选择了自谋职业。根据有关规定，陈退役时是四级士官，将获得一次性补助。
“工作数量多，质量好。晋宁县也为退伍军人创造了良好的就业创业环境。”据晋宁县民政局相关负责人介绍，2016年，因为一名战士申请提前放弃岗位，晋宁县共提供了17个安置岗位，包括国税局、农信社、城管大队等。，其中事业管理岗位5个，后勤岗位2个，省属国企单位2个，私营单位8个。最终，8名退役士兵选择了理想的工作，10名士兵选择了自主创业，并获得了补贴。
据市民政局介绍，今年是统一实施“服役表现量化计分办法”安置退役士兵的第一年，也是我国深化军队改革的重要一年。晋宁千方百计保证退伍军人创业的顺利开展。第一，积极推广创业项目，在退役军人回国就业时，积极推荐那些尚未就业、有创业意向的退役军人，希望能给他们带来赚钱的好商机。再者，要开展技能培训，积极引导退伍军人进行会计、电子商务、汽摩家电维修、电脑操作等各种实用技术培训，为今后创业打好基础。同时开展小额担保贷款业务。晋宁县积极组织申请小额担保贷款的退伍军人参加就业局组织的创业培训班，简化办理手续，提高贷款额度，有效帮助他们解决了创业路上的资金问题。
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