荆楚。com(湖北日报)讯(通讯员秦雪芳、杨雪峰、满林奎)刘皇是一名返乡创业大学生，在咸丰县平坝营镇经营一家农业专业合作社，主要种植销售恩施小土豆、草莓、藤茶等。
从白领到返乡农民，说起自己的创业经历，她深感“创业初期很难，资金是最大的困难。创业担保贷款帮我解决了资金问题”。几年来，咸丰县人社局为黄流专业合作社提供了19万元的小额担保贷款和精准扶贫就业创业补贴。目前，她的合作社规模不断扩大，特色基地约600亩，带动周边36户农民就业，辐射124户农民。
近年来，咸丰县人社局多措并举优化营商环境，不仅组织“真金白银”的资金支持，还提供简单便捷的人社服务，为市场主体“爬坡过坎”保驾护航。
最近，每天早上，咸丰鑫源电子有限公司的20名工人乘坐1路公交车，开始了“跨企业”工作的新模式。“这期间我们厂订单少，效益不好。就算准备裁员，我们也会把员工借给鑫坤电子。”鑫源电子负责人说。此举得益于咸丰县人社局建立园区企业员工共享机制。既避免了因临时订单减少导致经营困难的企业裁员，又降低了员工的失业风险。截至目前，该局今年已签订就业共享协议100份，涉及茶业、绿化、种植等行业，实现共享从业人员200余人。
为做好企业招聘工作，该局开辟绿色招聘通道，开展就业推荐服务“点对点”。截至目前，已组织春风行动、东西湖区与咸丰县山水合作、民营企业招聘月等专场招聘会134场，达成就业意向2500余人。
“现在不需要提交任何材料，钱会直接打到公司账户上。”咸丰县仙源山茶业(湖北)有限公司董事长罗发现失业保险的“意外收入”已提前发放。
为了让企业安心经营，咸丰县人力资源和社会保障局对稳岗返还资金发放采取了“免申请、免享受”的办理模式，“不填表、零跑腿、不申请”，让企业足不出户就能快速享受到扶稳岗政策。截至目前，今年已返还失业保险金928万元，惠及企业1537家；继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，为1023个企事业单位1.6万人降低失业保险费547.88万元。
同时，咸丰县人力资源和社会保障局积极开展“千名仲裁员进企业”和“青年仲裁员志愿服务企业”活动，积极上门向企业和职工宣讲法律知识，引导企业合法合规用工，降低用工风险，降低用工成本。
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原文地址"咸丰人力资源和社会保障局，咸丰人社网"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/233456.html。
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