2022年第一季度，“开门红”营销活动中涌现出一批员工，他们成为全行的榜样和业务标杆。在存贷款的背后，是他们一次又一次坚持不懈的营销，是他们用青春书写的使命，是他们努力记录普惠金融从业者与人之间的感人故事。
客户经理-刘苏苏
刘苏苏，女，1993年出生。2015年10月加入东阿农商银行，现任东阿农商银行曙光支行客户经理。先后获得先进工作者、模范客户经理、营销之星等荣誉称号。
作为一名客户经理，刘苏苏忠于职守，脚踏实地，开拓进取。利用一切可利用的社会资源，维护社会关系，催收存款，进社区，进单位，访商户，访小微企业，分类施策，精准营销，主动对接，收集客户信息，批量发放贷款，催收大额储户。截至2022年1月末，存款1562万元，较基数日均增加1260万元。
作为一名年轻的客户经理，她一直以年轻人特有的热情和冲劲参与旺季的营销工作，与农商行实现共同成长。我们需要攀登更高的山，走得更远，携起手来，用智慧点亮梦想，用汗水书写篇章，用责任成就辉煌的人生。
贷款人-赵秀凡
赵秀凡，男，1997年出生。2018年6月入职东阿农商银行，现为东阿农商银行姜楼支行贷款人。先后获得先进工作者、模范出纳、营销之星、新长征突击手等荣誉称号。
2021年起，赵秀凡正式从一名大厅工作人员转为信贷员。经过系统、全方位的培训，他正式加入了信贷团队。短短一年时间，他深入农户、个人、社区、小企业，积极落实普惠金融政策，营销小额贷款，全力满足农户的经营和消费需求。截至2022年1月底，赵秀凡已累计完成2600多万元，比年末增长1000多万元，暂列“春天行动”阶段性任务第一位。
作为农商行的员工，他深知优质的服务是做好工作的灵魂，客户需要的就是我想的、做的。以饱满的工作热情，本着自律和奉献的精神，勤俭节约，不怕苦不怕累，发扬“农信社精神”和“挎包精神”，努力为大家提供最细致周到的服务。
先进集体-新城支行
新城支行现有员工12人，平均年龄29岁。这是一个年轻、有上进心、专业素质优秀的团队。敢想敢拼敢干是他们的工作作风，积极向上是他们的工作态度，全心全意为城乡居民服务是他们的工作宗旨。截至2022年1月末，新城支行存款余额55262万元，贷款余额65040万元。先后荣获2019年“金链”春季行动先进集体、2018年先进集体、2019年冬季攻坚、2020年春季行动标杆支行等荣誉称号。
做好营销进万户。新城支行营销工作常态化，每周两次下班后集体营销成为他们的工作习惯。他们手里拿着公文包，带着自己设计制作的存款积分活动宣传单、贷款票据和农村商业银行定制的小礼品，走访附近的社区居民和个体工商户。他们在营销的同时，宣讲防伪、反洗钱、反诈骗等金融安全知识，得到了客户的一致好评。
党建共建引领业务发展。新城支行与附近的曹植社区、切利社区、周晓社区、崔赵社区、新城派出所、公安局稽查大队等单位合作，签订党建共建协议，金融服务上门，大力推广家庭备用金产品，支持返乡农民工创业就业，带动村民走上致富路。
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