截至5月18日，a股年报披露已告一段落，a股2022年已披露5180份年报。
上千家上市公司的高管薪酬也备受市场关注。Wind数据显示，目前已有4947家a股上市公司披露了2022年董秘和财务总监的高管薪酬。其中，华大知止(688114。SH)，以年薪865.78万元排名第一；隆基绿色能源财务总监刘学文以1065.88万元的年薪位列第一。
作为新一轮科技革命的焦点，芯片行业一直是国家鼓励和支持的战略性新兴产业，行业内“农民工”的薪酬表现也备受市场关注。风芯片行业有80家公司，77家公司公布了董秘薪酬，其中上硅业董秘李炜(688126。SH)，以年薪498.47万元排名第一。
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高管年薪差异
a股上市公司中，年薪超过500万的有14家，年薪在200万元-500万元的有195家，年薪在100万元-200万元的有822家，其余3916家上市公司年薪在100万元以下。其中，华大智造(688114)董秘魏伟。SH)，以年薪865.78万元排名第一。
在a股上市公司中，披露财务总监的公司有2882家，其中年薪超过500万元的财务总监有16家，年薪在200万元至500万元之间的有78家，年薪在100万元至200万元之间的有390家，其余2476家上市公司年薪在100万元以下。在其他未披露财务总监薪酬的上市公司中，存在财务总监和董秘为同一人，或者财务总监薪酬由关联企业支付的情况。
在芯片行业，2022年有77家上市公司公布了秘书薪酬，其中秘书薪酬在200万元以上的有11家，薪酬在100万-200万元之间的有25家，薪酬在50万-100万元之间的有29家，薪酬在50万元以下的有12家。其中，上海硅业董事李炜以498.47万元的年薪排名第一，长川科技董事邵景阳以22.57万元的年薪排名最后。
2022年芯片公司董秘薪酬排行榜TOP10中，除了上硅业，陈菊股份董秘袁崇伟依次排名，年薪408.83万元；中兴通讯董秘丁建中年薪393.4万元；鑫源微董秘李奉利年薪355.82万元；华丰测控总监孙勇年薪314.6万元；长电科技董秘吴宏坤年薪277.19万元；中威公司董事刘晓宇年薪254.81万元；中科曙光董秘翁启南年薪254.01万元；石兰卫董秘陈悦年薪243.5万元；华润万家董事吴年薪215.81万元。
2022年，披露财务总监薪酬的芯片上市公司有40家，其中200万元以上的有3家，100-200万元的有12家，50-100万元的有21家，50万元以下的有4家。其中，深康佳A的财务总监以210.93万元的年薪排名第一，信息的财务总监黄以30万元的年薪排名最后。
在2022年芯片公司财务总监薪酬排行榜TOP10中，北方华创财务总监李延辉以209.12万元的年薪位列第二，上海硅业财务总监黄艳以208.24万元的年薪紧随其后；鑫源微财务总监张新超年薪195.37万元；华丰测控财务总监齐燕年薪192.93万元；太极实业财务总监张光明年薪189.4万元；紫光国威财务总监杨年薪160.22万元；中国长城财务总监宋金地年薪137.65万元；丁鑫通信财务总监陈平年薪131.44万元；陈静有限公司财务总监高经纬年薪123.6万元。
从年龄上看，2022年芯片公司前10名的公司中，秘书和财务总监的年龄结构在40-60岁之间。
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高薪VS绩效VS市值
需要注意的是，上市公司年报披露的薪酬可能存在非年度薪酬，不包括股权激励、分红等其他情况。一般来说，秘书、财务总监等高级管理人员的高薪也需要公司业绩来支撑。
从数据上看，2022年，上海硅业扣非净利润1.15亿元，同比增长187.56%；陈菊扣非净利润3.93亿元，同比增长361.13%；中兴通讯扣非净利润61.67亿元，同比增长86.54%；2022年，董事会前10名公司大部分实现利润增长，只有士兰威2022年扣非净利润下滑29.49%至6.31亿元。
2022年，芯片行业18家上市公司扣非净利润亏损，48家公司扣非净利润下滑。其中寒武纪、四维图新、赛维微电子、国民技术的董秘年薪分别为137.22万元、101万元、110.46万元、145.64万元。上述四家企业的董秘年薪均在百万元以上，而公司扣非净利润亏损，分别亏损15.79亿元、3.51亿元、2.28亿元和1.16亿元。
亏损最大的深康佳A，2022年扣非净利润-26.66亿元。虽然董秘年薪未公布，但其财务总监年薪为210.93万元，是芯片行业财务总监中最高的。
不是“高薪”的企业也有高成长性。芯片行业中，长传科技的秘书薪酬最少，但其2022年扣非净利润为3.95亿元，同比增长103.94%。2022年，海特高新扣非净利润3813万元，同比增长127.8%。董事张龙勇的年薪为39.74万元，财务总监邓媛媛的年薪为48.36万元。
市值也是衡量企业价值的重要指标，与管理密切相关。2022年秘书薪酬排名前10的公司中，陈菊股份有限公司2022年扣非净利润3.93亿元。截至5月18日收盘，该公司市值仅为86.83亿元，但其秘书年薪达到408.83万元，远高于部分百亿市值芯片公司和千亿市值芯片公司。
根据年报，陈菊有限公司董事袁崇伟现年53岁。1992年8月至1993年8月任中国海外建设(深圳)有限公司工程部助理工程师；1993年8月至1994年12月，任郑达国际金融有限公司投资信贷部部长；1994年12月至2013年12月，任上海中保信投资有限公司资产管理部经理；2015年12月至2017年8月，任上海汇鸿智能控制系统股份有限公司董事会秘书兼财务总监；2017年9月至今，任陈菊股份有限公司董事、副总经理、董事会秘书
公开资料显示，陈菊股票于2019年12月13日上市。公司实际控制人、现任董事长陈佐涛并非陈菊股份创始人。2019年，陈佐涛出席某公开活动时表示，已于2015年以85%的高比例收购了陈菊股份的前身，并实现控股。陈佐涛于2017年4月开始担任公司董事长，公司董秘袁崇伟同年加入公司。不难看出，陈菊股份的上市之路有袁崇伟的“贡献”。
上市公司的管理人员除了从公司获得税前报酬外，还可以从公司获得股权激励。Wind统计显示，芯片行业80家上市公司中，有64家公司有股权激励计划。自2022年以来，共有17家芯片公司发布了股权激励公告，包括上海新阳、新鹏威和陈静。
如陈菊股份2022年2月发布股权激励公告，激励计划授予时间为2022年至2025年四个财年。今年4月14日，陈菊宣布首次授予78人奖励。在满足授予条件和所有权条件后，激励对象可以每股22.37元的价格购买公司向激励对象发行的a股普通股。截至5月18日，陈菊股价为71.82元/股。
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