按照自治区总工会和市总工会的总体要求，20xx年金秋助学活动已在满洲里市全面展开，呈现出领导重视、组织保障、措施得力、成效显著的良好局面。达到了全区助学活动社会化和捐赠正规化的要求。据初步统计，目前全市已有184名大中小学生接受捐赠，捐赠资金28.58万元。
一是积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动。
1."金秋助学"是工会帮扶困难职工工作的延伸，是落实"组织起来，切实维权"的重要任务，是发挥工会桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容。基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中不断创新。经过几年的实践和总结，现在已经是“金秋助学”。助学活动不仅仅是针对个别贫困户的，也是支持弱势群体脱贫的整体安排。从贫穷到官贫，从被动到主动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障。工会经过认真调研，建立了较为完善的困难职工动态管理网络，建立了联系保障制度，建立了直接对接、快速救助的救助体系。完善工会帮扶困难职工长效机制，让困难职工子女顺利完成学业，不让一个困难职工子女因经济困难辍学。
2、把助学活动纳入重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中实现发动社会化，定期捐款，及时了解和掌握受助对象的情况，与困难群体脱贫致富送温暖活动紧密结合，同步进行。甚至一些基层工会主动要求总工会帮助学生。连续几年开展助学活动已成为全社会的自觉行动。
3.采取有效措施来帮助学生。一是总工会和相关部门上下联动，快速帮助学生。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团委、红十字会等部门密切合作，做到每一位困难职工家庭情况清楚，子女就学情况清楚，帮助最困难职工子女顺利完成学业。二是“一帮一”和“群帮一”。正是因为全面掌握了困难职工的家庭情况和最需要帮助的孩子的情况，所以可以随时为爱心企业、个人等社会各界提供完整的、实名的学生，让学生清楚，资金清楚。三是定期为教育捐款。通过政府和社会各界自愿、定期捐款，建立了“关爱学生”专项基金，专门用于帮助困难职工子女。学生资助专项资金的管理应当公开透明，随时接受查询，并定期向社会公布使用情况。四是凝聚社会力量，关爱身心健康，帮助学生。与合作公司、市第一医院共同发起了“帮扶肢体残疾小学生崔贤”活动，邀请外省外科专家为孩子进行髋关节置换手术。并通过各种形式筹集资金，为小崔贤节省所有的医疗和手术费用。让她感受到党和政府的关怀和温暖。
二是在全市开展的“弱势群体扶贫”工程推动了助学活动，金秋助学活动有力地推动了弱势群体扶贫工程。
“金秋助学”不仅仅是帮助今天的贫困职工家庭，帮助他们托起明天的希望，更是在构筑中华民族的希望。今年的“金秋助学”活动有以下特点:
1.“金秋助学”活动得到了各级领导和工会干部的高度重视。将各相关单位纳入全市弱势群体扶贫工程一盘棋，形成长效工作机制，定期召开会议，及时了解助学活动动态，加强针对性指导，解决具体问题。
2.“金秋助学”活动是以组织保障为基础的。市政府扶贫办统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红十字会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面都充满了对贫困人口的社会关怀。目前，该市已通过不同形式帮助了184名困难学生。共投入28.58万元。其中，大专及以上:民政部门资助的基本保险家庭学生53人，各级工会资助的困难职工家庭学生31人，红十字会资助的困难职工家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”学生14人，残联资助的困难职工家庭学生10人，团委介绍的企业学生3人；有45名来自各行各业的中小学生支持农民工家庭。
3.“金秋助学”活动卓有成效。市总工会利用工会的组织网络和完善的困难职工档案，做助学的第一知情人。发挥工会组织联系广、协调性强的优势，当好助学第一协调员。借助市委、政府开展的薄弱扶贫工程，发挥工会组织作用，当好帮扶学生的第一帮手。加大助学活动的宣传力度，做到报纸有文字，广播有音频，电视有视频，形成良好的社会氛围，有效推动全社会的助学活动。
金秋助学活动总结范根据公司工会的部署，我分公司于近日开展了“金秋助学”活动，本着切实帮助子女就读的困难职工解决困难的原则，
一是领导高度重视，党和政府大力支持。
为开展“金秋助学”活动，分公司工会为困难职工编制发放了助学档案，全面统计掌握了分公司职工子女的就学情况、年收入情况、每年学费支出情况，并积极向分公司党政领导汇报，形成了党委重视、行政支持的良好格局。分局党政领导对此次活动高度重视，亲自过问活动开展情况，并专门召开会议研究部署职工困难及相关事宜，通过多种渠道在一定程度上解决了困难职工子女上学问题。
二是工会积极运作，帮助员工解决困难。
分局工会把帮助职工解决实际困难作为困难救济工作的首要标准。为了真正帮助困难员工的生活，“金秋助学”活动作为帮助困难员工系列活动的一项主要内容。在分局工会的努力下，分局出资解决了某项目部三个月的欠薪，解决了职工子女上学关键时期的燃眉之急。某地区地震发生后，分局的工作人员热情地
灾区困难职工捐款，考虑到尽一切努力帮助受灾职工渡过难关，确保子女不因困难和灾害而上学，分局从困难救助基金中拿出3万元，共捐款6万元，帮助35名困难职工。
三。活动的主要成果和经验。
1.主要成就
通过“金秋助学”活动，一定程度上帮助了子女上学的员工渡过了难关。在“金秋助学”活动中，分公司工会把活动作为帮助困难职工的系列活动来开展，同时帮助了困难职工和遭受地震灾害的人员，拓展了活动的深度和广度。活动中，及时与分公司党政领导沟通，形成了党委重视、行政支持的良好格局，充分发挥了工会组织的纽带作用，提升了公司及分公司在员工中的整体形象，增强了公司及分公司党组织的向心力和凝聚力，为稳定职工队伍、促进生产经营开辟了新途径。
2.主要经历
一、做好资料收集和建档工作。下半年，分局工会提出了建立健全困难职工档案的要求。此次活动进一步完善了困难职工档案的内容，全面掌握了困难职工的基本情况，为做好工作提供了基础；二是积极沟通，获得支持。在开展帮扶困难职工系列活动中，分局工会积极与分局党政领导沟通，引起了高度重视，得到了党政领导的大力支持，确保了活动的顺利开展和困难职工的帮扶；三是结合机遇，做好宣传发动工作。根据公司开展的活动，结合分局工作中的契机，通过报纸、简报等形式，做好宣传动员工作，让群众知道工会是为了什么，说明这项工作会给大家带来什么帮助，取得群众的支持，把群众的被动参与变成主动参与，这是活动成功的关键因素。
3.现有缺点
活动主要存在以下不足:一是信息收集不足；二是监督检查力度不够；三是信息上报不及时。主要原因是:分局从事工会工作的人员较少，项目部工会人员往往身兼数职，缺乏工会工作的经验和思维。
下一步，分公司工会将对从事工会工作的人员进行培训，并加强对项目部工会工作的监督和帮助，提高整体工作能力，努力更好地开展工会工作。
范文三金秋助学活动为进一步做好我县金秋助学工作，县总工会按照安哥拉工业发展文件精神，实施“惠民行动”和“民生工程”，切实帮助贫困职工和农民工子女解决上学问题，充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的作用。现将“金秋助学”和阳光就业活动情况总结如下:
1、领导重视，周密部署。
“金秋助学”活动是工会不断完善帮扶体系的重要途径，也是工会深入开展送温暖工程，为困难职工做好事、解难事的重要举措。是各级工会为党和政府分忧，为职工排忧解难的具体体现。我会领导高度重视“金秋教育”和困难职工子女就业工作。7月初，他们积极准备，落实分管领导和具体经办人员负责这项工作，工作开展顺利。
2、精心组织，广泛宣传
为正常开展秋季助学活动，让符合条件的贫困职工子女得到资助，让贫困职工家庭的高校毕业生得到优惠的就业政策和服务，真正履行作为贫困职工第一责任人的职责，要求基层工会根据实际情况确定资助对象，尽力为贫困职工子女和农民工子女上学提供资助。还要求今年召开全县帮助贫困职工和农民工家庭高考学生就业座谈会。为了更好地开展活动，我们还通过总工会网站进行了广泛的宣传，在阳关宣传了条件、申请程序和就业活动指南。
3、认真准备，扎实工作。
我会进行一个“调查贫困职工、农民工家庭及其子女上学和贫困职工家庭高校毕业生就业情况，规范备案、推荐审核、实施帮扶、备案记录”的自下而上的工作程序。对于困难职工子女的家庭收入、父母就业、学生学习等情况，要提前了解，掌握情况，认真考察。经审核符合助学和就业条件标准的，帮扶中心将及时将助学和就业信息统一录入帮扶系统。准备金秋助学和阳光就业活动。
4、采取措施严格控制。
特别是在活动中明确规定了资助学生的条件、标准和程序，即:必须资助工会会员的子女；必须是品学兼优的下岗失业困难职工子女；城市低收入劳动者的子女；单亲困难职工子女；困难劳动模范的子女；困难农民工子女。整个过程通过层层把关、反复核实、董事长办公会确认主办单位，真正做到了公平、公正、公开、透明、真实。今年对“金秋助学”活动的受助对象进行了严格限定:对符合条件的，由特困困难职工本人提出书面申请，详细填写《金秋助学活动审批表》，基层工会通过家访核实情况，确认无误后申报。
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信(j7hr0a@163.com)，我们会及时处理和回复。
原文地址"工会开展金秋助学，2021年工会开展金秋助学通知"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/181103.html。
微信扫描二维码关注官方微信
▲长按图片识别二维码
