我是一名基层工会工作者。在基层工作期间学到了很多东西，对基层工会工作也有了一点了解。现在我将对我的新工会做如下总结。
工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工的桥梁和纽带，是知识型职工利益的代表者和维护者。作为基层工会的一员，我们是否应该努力在上级工会的领导下，认真履行工会在构建和谐企业中的职能。为企业的改革、发展、团结和稳定做出积极贡献，发挥应有的作用。首先，劳动者素质是工程的实施，是针对工人阶级的知识过程。工会要努力工作，协助企业各方面创造更多更好的条件，组织职工开展读书、学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强新形势下职工技术知识的竞争力。我认为，合作路街道总工会的职责和任务如下。
一、负责辖区内新工会的建立，协调工会建立中的有关问题。
二、负责辖区内有关组织建立工会委员会或分会、工会团体和直接发展会员等工作。
三、督促基层工会足额解决工会经费，并审查工会经费的使用情况。负责工会经费管理，承担本级工会经费的筹集、解缴、使用和管理。
四、加强精神文明和文化建设，指导和帮助社区工会独立开展工作和活动。
五、开展群众性文化体育活动，督促和帮助企业建设工会活动室。
六、建立健全工作会议制度，坚持“三张牌”(街道总工会、工会主席、职工之家)，建立三个档案——基层工会组织档案、工会干部档案、工作活动室档案。
七、调解新建企业的劳动争议和劳资矛盾，创造稳定协调的劳动关系。
八、指导企业工会加强对企业与职工签订劳动合同的监督。
通过培训反思自己过去的工作，还是存在一些问题，比如对工会的定位，对行政管理的重视。专注于日常事务。对根本性、全局性的工作理念思考不足，工会与其他部门的结合能力不够强。针对这个问题，我会加强学习，改进方法，争取以后再接再厉。
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