四川新闻网成都5月31日讯(记者陈琳)近日，2018年成都市尧都区公开招聘超高层次专业人才公告正式发布。5月31日，四川新闻网记者从成都市尧都区获悉，本次招聘共开放7个名额，其中电子信息服务2个，成都现代工业港管委会财经管理2个。成都郫都中国川菜产业园管委会招聘发展策划、企业服务、策划推广岗位1人。
郫都区人社局相关负责人表示，为充分调动人才积极性，郫都区采取编外形式突破薪酬瓶颈，实行“基本工资+绩效工资”年薪制，年薪水平约25万元。同时，所招聘的高层次人才也将纳入《成都市郫都区设立特岗聘用高层次专业人才实施办法》规范管理。
考生可登录成都人才网进行网上报名。报名截止时间为6月24日20:00。
据悉，截至5月30日上午10时，中国成都人才市场共收到25份简历，符合条件的人才总数达到12人，符合条件的人才报考各岗位。结合网络、电话等渠道汇总的咨询问题，郫都区人力资源和社会保障局相关负责人对本次公告内容进行了解读。
1.招聘岗位如何确定？
目前，郫都区重点产业功能区建设如火如荼。为准确把握服务产业功能区的高层次专业人才短缺情况，前期，郫都区人社局在园区管理部门和重点企业进行了深入调研，最终决定设立服务成都现代工业港的电子信息服务和财经管理岗位，各招聘2人，在郫都设立服务中国四川食品产业园的发展规划和企业服务。
2.岗位条件可以放宽吗？
在岗位要求上，本次公开招聘注重学历和工作经验并重，以全日制硕士及以上学历和5年以上相关行业工作经验为基准。为招聘具有履行职责能力的优秀人才，具有相关领域专业技术职称，或者具有相关领域重点企业或者重要部门工作经历的，岗位条件可适当放宽。根据不同岗位的特点，放宽岗位条件的要求也不同。我们建议您仔细阅读岗位要求或致电详细咨询。
3.薪酬待遇如何实现？
对于市民最关心的薪酬问题，郫都区人社局相关负责人证实:“年薪确实在25万元左右。”据了解，职位确定后，郫都区人力资源和社会保障局综合考虑了所需人才的正常工资水平。为充分调动人才积极性，采取编外形式突破薪酬瓶颈，实行“基本工资+绩效工资”年薪制，年薪水平25万元左右。同时，招聘的高层次专业人才也将纳入《成都市郫都区特聘岗位聘用高层次专业人才实施办法》规范管理。
4.如何保证招聘过程的公平公正？
为进一步拓宽人才引进渠道，有效提升宣传效果和对高层次专业人才的吸引力，此项工作由西南地区唯一的国家级区域性人才市场——中国成都人才市场开展。通过专业化、规范化的招聘流程和配套制度，确保公平、公正、公开，为广泛筛选和精准引进符合岗位要求的高层次专业人才提供了坚实支撑。
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