桐城市“四岗联动”促进就业创业

人民网-安徽频道

2020年，桐城人社部门积极应对疫情，通过帮扶企业稳岗、创业增岗、培训优岗、托底增岗等一系列措施，全面推进复工复产，加快恢复就业，就业效果持续改善。

该市落实帮扶企业稳岗政策，充分发挥失业保险促进就业功能，主动对接符合条件的企业，优化经办服务，简化申报程序，加快资金拨付，全面实现一次性不跑路申请返还失业保险费，兑现失业保险费返还204.03万元，惠及企业262家，稳定就业1.12万人。简化失业保险稳定回归办理流程，网上受理企业申请材料，网上审批和公示。桐城首批27家重点(困难)企业返还1052.8万元。

该市继续加大对创业的支持力度，推广小额担保贷款等创业贷款模式。小额担保贷款最高贷款额度为20万元，贷款期限最长不超过2年，由财政给予补贴。发放个人经营性贷款1465万元，支持98人创业。

该市深入贯彻落实《安徽省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》，支持各类企业特别是从业人数较多的企业建立职工培训中心，鼓励企业与职业院校、技工院校合作，提高技术人员的理论水平和操作能力。优化岗位竞争力，多层次介入实施培训，对16家企业1101名新员工进行岗前技能培训，拨款132.12万元，对老员工进行岗位技能提升培训，培训中级工150名，高级工650名，完善技能人才评价体系，提高企业岗位待遇和吸引力，完成高技能人才与高需求岗位的匹配。

该市还通过“推荐岗位信息、吸纳扶贫车间、安置公益性岗位”等渠道，拓宽群众就业机会。对能走出去，但走不远的贫困劳动力，帮助其就近就业，千方百计推荐岗位，扶持就业扶贫车间就业，落实车间补贴211人、22.35万元。对无法通过市场就业的高龄、残疾、失地等家庭贫困劳动力，多渠道开发各类农村公益性岗位，帮扶58名底层贫困劳动力，补贴8.13万元。(潘月琴石齐)

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