3800万贴息贷款等你拿，杨陵区12条硬措施，支持返乡人员就业创业

■全年安排创业担保贴息贷款3800万。

■自主创业可享受两年最高15万元的担保贴息贷款。

■生产经营困难企业免缴社会保险费。

2月21日，记者从杨凌区人力资源和社会保障局获悉，为助力打赢疫情防控战，杨凌区出台12项硬措施，为返乡人员就业创业送上“大礼包”。

一是支持重点企业就业。主动联系用工缺口大的企业、重点用工企业和困难企业的用工情况。鼓励企业通过与职工协商，采取调薪、轮休、缩短工作时间等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员；支持中小企业稳定就业。30人以下的参保企业和裁员率不超过职工总数20%的企业，可申请享受失业保险返岗政策，给予最高不超过上年度实际缴纳失业保险费金额50%的补贴。疫情防控期间，失业保险费退还比例提高到上一年度实际缴费的60%。

第二，降低企业运营成本。支持标准化创业中心建设。各镇开办的标准化创业中心用于补贴房租、水电费等。孵化企业按15万元的标准；全年安排创业担保贴息贷款3800万元，支持各类劳动者自主创业，全区所有独立创业者两年最高可享受15万元创业担保贴息贷款。为企业吸纳海归等。在一定程度上优先考虑两年贷款额度在300万元以内的贴息企业；支持涉农企业等主体建立创业孵化平台。对认定的创业孵化平台，每成功孵化1家企业补助1万元，每名从业人员补助3000元。回国人员自主创业，自工商登记注册之日起正常经营6个月以上的，给予每人5000元的一次性创业补贴。

三、支持企业在疫情恢复期开展培训。及时掌握区域内企业用工需求，了解劳动者素质与企业用工需求的差距，加大紧缺人才的引进和培养，提高人力资源的有效供给；组织员工在当前停工期和疫情恢复期参加各类线上线下培训的企业，可纳入现有补贴培训范围。补贴标准为:在企业工作6个月以上(不含)并经培训合格取得职业技能登记证或职业资格证书的职工，每人获得初级工1500元、高级工3000元、技师4000元、高级技师5000元；培训结束后，只取得合格证书，每人每次去600元。

四、生产经营困难企业免征社会保险费。因疫情防控暂时无法办理社保缴费申报的企业，可延期申报。企业生产经营发生困难，无力足额缴纳社会保险费的，按照规定经批准后，可以缓缴养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，缓缴期限最长为6个月。缓缴期满，企业全额缴纳社会保险费，不影响参保人个人权益；阶段性减免企业养老、失业和工伤保险的单位，2月至6月，中小企业免收上述三项费用；2-4月，大型企业减半征收。

五、派驻就业服务专员。杨凌区人社局和镇办劳动保障所派出人力资源服务企业专员，为区内用工需求大的企业提供就业服务保障，宣传和跟踪政策落实情况；区内各运营人力资源机构继续向海归推送岗位信息，给予每人500元的职业介绍补贴，实现稳定就业。

第六，加大线上渠道招聘力度。继续开展网络招聘活动。加强与兄弟县区人社部门的招聘信息共享，协助重点企业跨区域定向招聘；鼓励用人单位与返乡农民工、大学生等劳动者充分利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报名，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约和录取；通过局部挖潜、余缺调剂、供需匹配等，满足企业阶段性用工需求。，引导海归就近就业创业。

七、扩大岗位补贴受益面。企业招用未就业高校毕业生和毕业当年及毕业后2年内16-24周岁未就业青年的，给予每人每月1200元见习补贴，最长12个月；对留用毕业生和待业青年的企业，每留用一人给予2000元补贴；对吸纳杨凌本地返乡劳动力就业的企业，给予每人1000元的一次性岗位补贴。

八、支持企业吸纳返乡高校毕业生就业。对入区就业、签订3年以上劳动合同、人事档案委托公共就业服务机构保存的本科毕业生，按每人2000元的标准给予一次性就业安置补贴。企业足额缴纳社会保险费的，全额补贴企业缴纳的养老、医疗、失业三项保险费，补贴期限最长为2年。对在杨凌企业签订劳动合同3年以上、在杨凌无自有住房的高校毕业生，按照博士生、硕士生、本科生三个学历分别提供不低于50平方米、30平方米、20平方米的保障性住房，最长期限3年；无房可保时，每人每月可享受600元、400元、200元的租房补贴，最高补贴3年。

九、鼓励大学生创新创业。对认定的大学生创业企业，优先安排各类孵化基地，正常运营期内5年内免收办公用房租金，免费为企业负责人提供60平方米保障性住房；对符合条件的创新创业团队的创业项目，按不超过20万元的标准给予无偿资助；符合条件的项目可享受两年期内15万元以下的单笔贴息贷款；大学生创业团队为成员足额缴纳社会保险费的，全额补贴企业缴纳的养老、医疗、失业三项保险费，补贴期限最长5年；被认定为示范区高层次创业人才的创业团队成员，给予一次性奖励20万元；创业团队成员缴纳的个人所得税地方留成部分，由人才专项资金给予最长3年的全额补贴。近三年在省级以上创业大赛中排名前三，且项目在杨凌实现产业化，年营业收入达到1000万元以上的，按国家和省级奖励分别给予40万元、30万元、20万元和30万元、20万元和10万元的项目资助，同一项目不再重复资助。

十、鼓励高校毕业生在杨凌稳定就业。区内高校毕业生已落户杨凌，但尚未就业，其人事档案已委托公共就业服务机构的，优先考虑人社部门新开发的公益性岗位，为其提供各项社会保险和岗位补贴，最长期限为2年。与区内企业签订3年以上劳动合同的，享受第八条规定的各项待遇。在区内自主创业符合大学生创新创业政策要求，享受第九条规定的全部待遇。

十一、加大对技能人才和产业工人的吸引力。对获得“中华技能奖”、“全国技术能手”、“省首席技师”、“省技术能手”及企业引进的可观奖项的高技能人才，分别给予20万元、10万元奖励。职业院校和技工学校为企业提供中级及以上技师。技术人员在区内企业工作满一年并参加养老、医疗、失业保险的，按每人500元的标准给予奖励；区内企业招用的农民工在企业工作满一年的，按每人500元标准给予一次性补贴。

十二、回归就业援助。疫情防控期间，杨凌区各镇办将开发2个公益岗，负责联系辖区内的蔬菜水果种植户、种植企业、超市、菜贩、村庄、社区。为区域内果蔬种植户、销售户和群众牵线搭桥，解决杨凌农业企业、合作社、种植户果蔬滞销和群众买菜难的问题。

(WGQ)

来源:杨凌发布

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