为初创企业注入“源头活水”。去年以来,扬州市宝应县为高层次人才量身定制“人才贷”专属金融产品,通过大幅降低融资成本,有效激发人才创新发展动力。
扬州英云碳素科技有限公司是宝应县2010年引进的科技成果转化项目。浙大人才团队研发的碳材料具有高强度、高硬度、高耐磨性等特点,可替代进口产品,广泛应用于汽车、家电、机械等行业。随着生产规模的不断扩大,今年年初,创业团队资金出现缺口。
扬州英云炭素科技有限公司副总经理余说,他们扩产涉及原材料设备的采购和人员的投入,都需要资金。作为一家新公司,做抵押贷款比较困难。
了解到这一情况后,宝应县人才办主动上门,为企业申请了“人才贷”金融产品。“人才贷”是为高层次人才量身定制的专属金融产品。与普通商业贷款相比,具有免抵押、免担保、利率低、拨付快、流程简化等优势。它为企业拓宽了融资渠道,大大降低了融资成本。
宝应县委组织部人才工作科科长吕相权表示,他们将给予初创企业首期引导资金,对入选县级以上人才规划企业,可给予最高300万元的“人才贷款”支持。
余告诉记者,在办理贷款的过程中,相关部门全程给予指导,整个流程也很快捷。可见宝应的营商环境特别好。
用“真金白银”支持高层次人才创新创业,宝应县去年以来累计发放“人才贷款”103笔,总金额1.39亿元,为人才企业提高自主研发能力、转型升级注入了发展信心和动能,也为宝应吸引更多人才落户提供了政策保障。
吕相权介绍,他们将高度关注新材料智能制造等新兴产业,规划人才布局,进一步加大对高层次人才创业和高新技术项目的支持力度,通过项目落地促进人才聚集,每年引进50名左右能够引领产业发展转型升级的领军人才,以及具有创新潜质的青年人才。
来源|扬州广电《启航》手机频道
编辑|肖一伟
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原文地址"宝应人才引进政策,宝应创业水务有限责任公司":http://www.guoyinggangguan.com/xedk/114190.html。

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