稳就业保民生举措，稳就业保民生促发展工作汇报

在稳定就业、保障居民就业工作中，江源区始终坚持“以人为本”的理念，聚焦就业创业，致力于服务民生。通过大力推进稳定就业、保障居民就业的各项措施，全区就业形势基本稳定，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务、建设生态宜居、富裕和谐的新河源提供了可靠的就业保障。

提高政治地位，加强高层提拔。为进一步加强稳定就业和保障居民就业的组织领导，江源区委、区政府成立了江源区稳定就业领导小组，由区委常委、副区长任组长，各镇(街道)、各部门主要领导为成员。同时，区委、区政府领导多次开展稳定就业和保障居民就业专题调研，详细了解稳定就业和保障居民就业的推进情况、存在问题和主要困难，结合工作实际提出切实可行的改进建议，为稳定和扩大就业提供可靠的政治和组织保证。

开展稳步扩大就业专项活动。江源区以就业援助月、春风行动招聘会、服务企业促进复工复产专项行动、民营企业招聘月、秋季招聘月等活动为抓手和服务载体。开展了13场线下就业创业政策宣传招聘活动和3场线上招聘活动，181家企业提供了1045个就业岗位，发放宣传资料7500余份，扩大了党和政府惠民政策的受众范围。

加强就业扶贫，助力乡村振兴。今年在江源区新成立了就业援助车间，招聘员工16人(其中4人为贫困劳动力)。新开发的273个农村公益性岗位，有效促进了扶贫成果的巩固和扩大，助力乡村振兴。

为创业企业担保贷款，助推企业发展。在创业担保贷款审核发放方面，江源区加强政策宣传，贷前做好服务，贷后做好回访，已累计发放创业担保贷款1731万元，带动就业130余人，有力推动了江源区“大众创业、万众创新”进程。

精准服务企业，促进复工复产。在服务企业的具体工作中，江源区认真开展了以“帮助企业抗疫防病、帮助企业排忧解难、帮助企业复工复产”为主题的“服务企业月”。通过实地走访118家企业，宣传解读最新惠企政策，建立完善人岗对接平台，帮助企业解决招工难、就业难等实际困难。并在活动中始终坚持“全方位、务实、细致、创新”的服务，落实到服务企业的各个环节，尽最大努力为企业办实事、解难事，为企业做大、做优、做强提供可靠的人力资源支持。

围绕重点群体有效实施帮扶。根据最新就业困难人员认定政策，江源区认定11名就业困难高校毕业生，9名高校毕业生在新时代文明实践站全职公益性岗位就业，37名高校毕业生与企业达成就业意向，44名就业困难、残疾、零就业老人通过公益性岗位安置。

发放社保补贴，促进和谐稳定。在社保补贴审核发放前，江源区采取通信运营商发送手机公益短信、政府广场大屏幕滚动显示相关信息、镇(街道)、社区张贴社保补贴通知等方式，全面提高社保补贴政策知晓度。目前，已完成2671人社保补贴申领手续，年底前将发放1100多万元社保补贴，实现社保补贴当年发放、当年享受，有效解决了灵活就业人员缴纳基本养老保险的实际困难，有效发挥了社保补贴作为维护社会和谐稳定“压舱石”的作用。