在老东家工作时，谢将公司的业务座机电话转移到自己的手机上，然后与他人合伙成立了一家与老东家业务范围高度相似的公司。离开老东家后，谢并没有取消电话转移。是否涉嫌不正当竞争？
4月25日，成都中院发布《2016-2018年成都市涉商环境知识产权司法保护白皮书》及十大典型案例，其中。法院认为，谢某前后所在的两家公司经营范围高度重合，不能排除谢某通过转接电话拦截客户墓地，窃取属于其老东家的商机，造成了多大的损失，构成不正当竞争。最终，法院判决谢赔偿原工作单位经济损失及合理费用共计2.5万元。
浩宇消防公司是一家从事消防设备、消防器材和消防工程施工的公司。谢于2012年2月至2016年8月底在浩宇消防公司工作。工作期间，谢将公司的业务电话座机转到了自己的手机上。
2016年8月10日，谢某等人成立蜀渝消防公司，业务范围与浩宇消防公司高度重合。谢离职后到蜀渝消防公司上班，继续使用呼叫转移功能至2017年12月25日。
老东家浩宇消防公司认为谢某的行为属于不正当竞争，遂将谢某告上法庭。
成都市中级人民法院审理认为，谢在浩宇消防公司工作期间，与案外人黄共同组建了蜀宇消防公司，并成为该公司股东、监事。他从浩宇消防公司离职后立即进入该公司。
蜀渝消防公司和浩宇消防公司都是从事消防行业的，两者存在竞争关系。法院经审理认为，谢在离开浩宇消防公司后，继续使用呼叫转移的方式，将本应接通浩宇消防公司座机的电话转移至其私人手机。一方面导致浩宇消防公司客户资源流失，商誉损失。另一方面，由于两家公司业务范围高度重叠，不排除谢通过转接电话的方式拦截客户，窃取属于浩宇消防公司的商机，从而增加了蜀宇消防公司交易机会的可能性。泰国这种令人头脑发热的行为损害了浩宇消防公司的合法权益，扰乱了社会正常的经济秩序，构成不正当竞争。
最终，成都中院判决谢赔偿浩宇消防公司经济损失及合理费用共计2.5万元。
本案主审法官表示，本案综合考虑谢与浩宇消防公司设立的公司业务范围存在明显竞争，且谢离职后继续将原公司业务电话转移至私人手机的行为会造成浩宇消防公司客户的流失，不排除谢窃取浩宇消防公司业务机会的可能，因此构成不正当竞争。“本案的判决对于这种新型竞争手段的认定具有典型的示范作用，也说明法律对员工离职后需要遵守的义务提出了更高的要求。要遏制迷恋，减少泰造公司员工利用职务之便抢占公司商机，从而保护企业合法权益。”
红星新闻记者虞照
编辑包李成
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