KaKao拿下SM娱乐的经营权，HYBE无奈退出，aespa至此再无登顶希望，下面是芊手若给大家的分享，一起来看看。
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KaKao娱乐最终拿下SM娱乐的经营权，HYBE娱乐灰溜溜的退出，出现这样的结果其实并不让人感到意外，因为HYBE和KaKao完全不是一个量级，就像KaKao在回应中说的那样，不管HYBE娱乐抬高多少买入价，自己都有比他们抬高的意向，他们甚至直言，即便HYBE将价格抬到22万韩元，自己也有能力提升到24万韩元，HYBE怕了。
大家可能对这个数字没有什么概念，就这么说吧，此前HYBE给出的收购价是每股12万韩元，也就是说，KaKao有能力用高于HYBE出价的一倍来完成收购，其实到这里HYBE就已经没有任何希望了，要知道HYBE就算是以12万韩元的价格收购，也是要去贷款才能做到的，而KaKao则是毫无压力，这就是财阀和暴发户之间的差距。
或许会有人觉得奇怪，为什么KaKao如此针对HYBE，原因其实非常简单，那就是她们不希望HYBE一家独大，或许他们一家独大对KPOP走向世界有很大的帮助，但人家KaKao可不管这些，因为HYBE一旦收购SM，那韩流超过85%的资源就都是HYBE娱乐的，就是如此夸张，而KaKao拿下SM娱乐，则可以让韩流保持一定的平衡。
现在HYBE和KaKao的场外竞争为女团，我们看一下韩流新生代女团的格局，HYBE掌握的是new jeans和LE SSERAFIM，而KaKao掌握是IVE，此前他们和CUBE签了对赌合约，支持(G)I-DLE的发展，可以说双方的情况势均力敌，局面非常平衡，至于双方都有股份的aespa，那就非常难受了，她们已经注定无缘登顶韩流TOP女团了。
HYBE是SM娱乐的第一股东，KaKao拿下了SM娱乐的经营权，而且是公司的第二大股东，所以双方都不会去投资aespa，因为这是资敌的表现，aespa的成功不会对双方有任何的帮助，反而还会压制自家新生代女团的发展空间，而aespa失利则对双方没有任何的影响，所以aespa在这样的环境中，是让人看不到任何未来的。
说白了，aespa登顶韩流TOP女团的前提，必须得是SM娱乐独立运营，显然这已经是不可能的事情了，因为KaKao拿到SM娱乐的经营权，大家觉得KaKao会让aespa超越自家的Ive吗？稍微有点生活阅历的人都知道，这是绝对不可能的事情，再加上SM娱乐本身也不想去捧aespa，因为他们想要进入所谓的3.0时代。
SM娱乐的3.0时代就是去李秀满化，而aespa则是李秀满打造的女团，也正是因为这样，SM娱乐才会莫名其妙的在aespa还处于新人期的时候，便决定推出自己的新人女团，而且在三天后新人女团就要开见面会了，也就是说SM娱乐想通过新生代女团的成功，证明SM娱乐即便没有李秀满，艺人可以大放异彩，而aespa就遭殃了。
这听起来非常残酷，但这就是现实，aespa的元宇宙，旷野，AI等概念，全都是李秀满打造的，显然SM娱乐的3.0时代是没有这些东西的，最起码新生代女团，是完全和这些东西不沾边的，甚至就连他们的新人女团也会在今年出道，由此可见SM娱乐是有多想和李秀满划清界限。
aespa的粉丝，可能还觉得一首好歌，就能将自家爱豆抬回争顶行列，殊不知，争顶已经和aespa没什么关系了，HYBE，KaKao和SM都不希望她们争顶，这就是如今的现实，看看如今aespa的行程，除了巡演就是巡演，说白了她们对于SM娱乐来说，就是圈钱的工具了，毫无未来可言，甚至回归也只是抽空完成罢了。
其他娱乐公司都是老带新，而在SM娱乐，确实新带老，让处于新人期的aespa成员柳智敏和金玟庭去完成大前辈BOA的回归舞台梦，结果相信大家也都看到了，aespa的新人期直接被磨没了，BOA的名声也受到了严重的影响，在BOA在打歌舞台要求粉丝刷播放量的那一刻，这个限定团GOT the beat就已经走到终点了。
只能说aespa是生不逢时，此前的SM娱乐旗下的女团都火了，谁能想到前几年还是韩流三大娱乐公司之一的SM娱乐，如今却成为了被收购的对象，再加上李秀满给aespa安排的对嘴假唱营销，真的是让aespa非常难受，好不容易开始真唱了，结果又遇到了股东内斗，甚至打造她们的李秀满还被架空了，个人觉得电视剧都不敢这么写。
当然小编个人是非常喜欢aespa这个女团的，原因非常简单，因为她们队内有我们内地成员宁艺卓，了解小编的人应该都知道，在aespa出道之后的很长一段时间，小编都在炮轰aespa， 因为她们一直对嘴假唱，不仅出道后打歌0开麦率，甚至她们在商演舞台和演唱会舞台也对嘴假唱，这是小编无法接受的，好在她们现在开始真唱了。
aespa无缘登顶韩流TOP女团，和她们的实力无关，就是单纯的现实不允许，如今的两大阵营为HYBE的new jeans和LE SSERAFIM，KaKao的Ive和(G)I-DLE，要不新生代女团不会产生TOP团，要不就是在这4个女团中诞生韩流的TOP团，反正这一切已经和aespa无关了，她们不属于这个时代，甚至就连SM娱乐自己都不希望她们崛起。
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2023-08-08 18:51
来源：新华社
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虚假承诺“画大饼”，在合同中玩“文字游戏”，成立“皮包公司”挂羊头卖狗肉……“新华视点”记者调查发现，正值求职季，一些不法分子设置种种套路，引诱求职者上当受骗。
求职者在“职引未来”2023年全国大中城市巡回招聘（银川站）活动现场查看岗位信息（4月21日摄）。新华社记者 冯开华 摄
屡屡以“高薪”为诱饵实施诈骗
记者登录黑猫投诉平台检索发现，与“招聘”相关的投诉结果近1.5万条，其中不少涉及招聘公司虚假宣传、就业培训机构坑害求职者。智联招聘的一项调查显示，33.6%的受访者称亲身经历过招聘诈骗，29.7%的受访者表示亲戚朋友遭遇过招聘诈骗。
“招聘专线司机，月薪一万元起。”今年2月，来自广西南丹县的杨元（化名）在某招聘网站看到一家物流公司招聘货车专线司机，月收入让人颇为心动。公司工作人员告诉他，想跑该专线需要用司机自己的货车，若没有货车，则需要在公司贷款购买。
在公司工作人员不断“游说”，承诺货源充足、保证高薪之下，杨元向金融公司贷款7.96万元，以12万元购买了一辆二手货车。
之后，杨元没有接到任何生意，这才得知，根本没有所谓的专线，公司也未向他提供其他货源。杨元才意识到被骗——不但没找到工作，还背上一笔贷款。目前，杨元已向当地公安部门报案，警方已经开始介入调查。
此外，培训贷也是招聘骗局中的惯用手段。来自四川省成都市的周平（化名）向记者反映，他在某招聘网站上看到一条短视频运营工作的招聘信息，对学历和工作经验等无要求，工资保底4000元。小周应聘被告知，工作前需要进行三个月的培训，费用为19800元。公司称，培训结束后负责安排工作，培训费可办分期贷款，届时用部分工资还贷。
试听两天课程后，小周签下了贷款合同。但培训课程结束后，公司工作人员只是在班级群里发送招聘信息，具体岗位仍需自己去应聘。最终，小周不仅工作没着落，而且欠了债。
近期，上海市松江区人民法院公开宣判一起招聘诈骗案件，犯罪团伙利用被害人对证书性质的认知偏差，以高薪职位为诱饵，以必须持证上岗为由，骗取“学习证明”费用。从2022年4月至案发，该犯罪团伙骗取涉及新疆、西藏、内蒙古、河南、甘肃、重庆、云南、广东等地多名受害人共计18万余元。
揭秘招聘诈骗套路
记者调查发现，诈骗者用各种手段引诱求职者“上钩”。
虚假承诺“画大饼”。不法分子以低门槛和高薪为诱饵，等求职者上门后再许以各种虚假承诺，将求职者一步步引入圈套中。
“我们是正规公司，工作时间自由，赚钱由你安排。”“您可以完成超级任务单，奖励很高。”“赚了钱都是您的，输了钱由公司赔付给您。”……四川省公安厅反电信网络诈骗中心运营的“熊猫反诈”微信公众号公布一起案件，四川雅安市的王女士春节后找工作时被骗子抛出的各种赚钱“美好前景”套牢，在对方步步诱导下，被骗走21万元。
办案人员介绍，骗子伪装成企业招聘人员，给求职心切的王女士“画大饼”，邀请她做简单任务并立即给予小额回报，取得信任后加大任务金额，编造各种理由让她充值下注、连续刷单，直至银行卡余额不足，想提现却失败了。
有的玩“文字游戏”，设苛刻条件。招聘公司虽然许下种种承诺，但在合同中设置苛刻条件，致使求职者在后期发现公司未兑现承诺时，也难以从合同中找到维权依据。
有的成立“皮包公司”挂羊头卖狗肉。据记者了解，在上海市松江区人民法院近期宣判的招聘诈骗案中，被告人刘某、雷某在某商业广场内成立空壳公司，假借用工单位名义，在招聘网站发布虚假招聘信息。其余被告人冒充公司业务员联系应聘者，通过虚构出的岗位诱导被害人参加培训，并进行虚假面试，最后以停止招工或面试未通过为由淘汰求职者，从而骗取大量培训报名费等。
广西东方意远律师事务所律师丘新颖向记者表示，有的受害人发现被骗，但无法知悉诈骗方的具体身份信息，没办法通过诉讼在法院立案，常常陷入维权无路、求助无门的局面。
多方发力打击招聘诈骗
针对招聘诈骗频发，有关部门不断加大打击力度。近期，人力资源社会保障部、中央网信办、公安部三部门发布求职招聘十个典型陷阱防范提示，帮助求职者有效识别骗局，提高风险防范意识和自我保护能力。
受访人士认为，应进一步加大监管力度，健全求职市场准入和退出机制，维护求职者合法权益，保障求职市场健康发展。
北京颐合中鸿（南宁）律师事务所律师刘秋红受访时说，相关部门应进一步规范网络招聘活动，指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度。各平台要加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，建立招聘企业红黑榜制度，确保发布的信息真实、合法、有效。
业内人士建议，加强行政许可与劳动保障监察执法之间的沟通衔接，健全相关部门信息交换机制，指导和督促网络招聘平台完善投诉处理机制，对违反法律法规有关规定情节严重的，要依法严肃处理，形成监管合力。
21世纪教育研究院院长熊丙奇等专家建议，要加强对求职者的求职培训及反诈宣传。高校要普及求职、贷款、理财等方面的知识，帮助大学生提高反诈骗意识，做好职业生涯规划。（记者 何伟 林凡诗）
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