BAT待遇比拼：阿里巴巴30万免息贷款，百度14.6个月薪，下面是YY胡给大家的分享，一起来看看。
阿里巴巴员工无息贷款
对于当前的国内互联网公司，人才一直都是核心竞争力。而为了留住人才，最大程度的挖掘员工的潜力，除了行业领先的工资水平，整体的福利待遇都需要一流化。尤其是对BAT三巨头，作为国内互联网行业的领军企业，在员工待遇上也是做足了功夫。
阿里巴巴
2016年5月10日，马云在阿里日上为102对阿里巴巴的新人“证婚”，彰显了阿里巴巴对于员工婚姻大事的重视和关心。而在今年3月初，为了解决杭州地区阿里巴巴员工的住房问题，马云携手某房地产开发公司建设380套房子，而且以当地市场价的60%卖给自家员工。
除了证婚和买房这些不常有的福利待遇，在日常福利上，阿里巴巴集团为了提高员工的伙食水平，不惜花费重金聘请专业的团膳集团承包了该公司的食堂业务。对于阿里巴巴集团的员工，如果工作年限达到三年的话，最高能获得30万的住房贷款，并且是没有利息的。
腾讯
2015年4月中旬，为了让腾讯员工安心居住，放心工作，马化腾决定推行一项补贴政策。对于鹅厂在北京、上海、广州、深圳等地区员工，能够得到最高50万的住房借款，其他非一线城市的腾讯员工则可以获得25万的住房借款。
而在近日，针对工龄在三年以内、没有得到安居贷款的腾讯员工，能够获得该公司的租房补贴。同时，除了在工资薪水上超过新浪、搜狐等门户网站平均水平的30%，腾讯还为内部员工特别设立了名为“image”(爱马哥)的咖啡厅，以此来放松程序员的工作压力。
百度
在阿里巴巴和腾讯之外，百度的工资也是业界一流的。除去年终奖之外，百度员工实行一年14.6个月薪水的工资制度。对于多出来的2.6个月薪，其中1.6个月是年终的时候发放，另1个月则是每年中7、8月的时候发放。
此外，百度非常重视员工的身体健康状况。在百度公司大楼内，百度员工拥有专门的健康、体检以及就医空间，员工如果存在感冒、颈椎疼等不舒服情况时，能够在这些健康空间得到及时的处理。
最后，对于“996”工作制的互联网公司，较高的工作强度自然需要人性化的福利待遇，毕竟每天起早摸黑，汗水浇筑在键盘上。正所谓“一分耕耘，一分收获”。该羡慕的羡慕，该像笔者一样搬砖的那就搬砖吧。
文/YY胡
阿里员工无息贷款条件
7 月 15 日，阿里巴巴集团和蚂蚁集团正式发布“数字木兰”（Cyber Mulan）计划，该计划旨在 5 年内覆盖全球 5000 万女性，通过数字化的手段，提升女性在数字经济领域的参与度和竞争力。“数字木兰”计划包含 3 大类共 11 项措施，将分别支持女性小微创业者、支持女性提升数字化技能以及支持贫困女性获得更多平等发展机会等，其中包括在接下来的 5 年时间中每年为女性创业者提供至少1万亿贷款资金支持，并设置专项100亿免息贷款等。
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