大连开发区贷款招聘（大连开发区最新招聘）

招人了！都在国企上班，下面是新闻大连给大家的分享，一起来看看。

大连开发区贷款招聘

@高校毕业生

大连将推出这些就业举措

↓↓↓

38家国有企业

推出771个就业岗位

举办就业见习对接洽谈会

发放“名校优才大连奖学金”

为就业困难高校毕业生

发放每人1000元的

求职创业补贴

6月11日，大连市政府新闻办举行新闻发布会，邀请大连市人力资源和社会保障局有关负责人介绍大连市广泛征集就业岗位，促进高校毕业生就业等相关情况。

图片：张春雷

大连2020年应届毕业生

8.7万人

2020年，大连市27所普通高校应届毕业生达8.7万人，占全国毕业生总量的1%，比去年实际毕业人数增加约2000人。下半年大连市预计还将接收近4000名本地生源省内外高校离校未就业毕业生。

截至6月5日，大连市在连高校已就业毕业生40244人，总体就业率为46.0%。留连就业12438人，留连率为30.7%。其中，留连的大连生源毕业生3160人，占全市高校大连生源毕业生总数的35.1%。

今年大连市高校毕业生就业压力仍然较大，受疫情等多重因素叠加影响，就业形势更加复杂严峻。

38家国企将推出

771个就业岗位

为努力扩大就业，积极向高校毕业生提供更多合适的就业岗位，大连市人社局先后两批向各区市县政府、先导区管委会及各国有企业、各有关单位发出通知、倡议，广泛征集开发就业岗位。经过近两个月的努力，共成功征集国有企业就业岗位885个，涉及全市各级、各类国有企业42家。

国有企业岗位征集和集中发布行动，受到广大高校毕业生热烈欢迎，取得了良好社会反响。第一批国有企业招聘高校毕业生，累计完成招聘岗位114个。

近期，大连市在前期

征集岗位的基础上

不断进行更新补充

向社会推出第二批

国有企业招聘高校毕业生

就业岗位771个

涵盖行业

此次推出的771个岗位涵盖了装备制造、金融、建筑、交通运输、农林、批发、其他服务业、水电热力等各类行业。

其中，制造业岗位390个，金融行业岗位236个，建筑业、交通运输业等其他岗位145个。

岗位需求

从岗位需求看，招聘本科毕业生岗位占79%、招聘大专毕业生占13.6%、招聘硕士生占5%，其他占2.4%。

从总体情况看，本次征集发布的国有企业岗位多为企业基层岗位，行业分布广泛，能够满足不同专业的迫切需要，可以切实解决因疫情影响求职的各高校毕业生的就业需求。

岗位查询

上述国有企业招聘岗位信息可以通过大连人力资源市场官方网站（www.dl-hr.com）、大连市人力资源市场微信公众号了解详情。每个单位招聘信息后面都公布了单位简历收取专用邮箱，求职者直接将简历投递至企业邮箱即可。

如果此次招聘岗位中没有适合自己的岗位，求职者还可以直接登录大连人力资源市场官方网站注册个人简历，填写具体的求职要求。工作人员会根据求职者的实际情况，匹配并推荐其他合适的工作岗位。

促就业大连还要这么做

发掘就业岗位

促进高校毕业生就业

✔ 引导企业扩大招用规模，鼓励国有企业、事业单位显著增加高校毕业生招聘岗位；

✔ 推进高校毕业生储备计划，在市直党政机关和事业单位开发设立过渡性专业技术和管理岗位，招募离校未就业高校毕业生到这些岗位上从事临时性、辅助性工作；

✔ 组织实施青年就业见习计划，举办线上、线下青年就业见习对接洽谈会，促进就业见习基地积极开发见习岗位，将2020届、2021届毕业学年高校毕业生纳入就业见习补贴和专业转换及技能提升培训补贴范围；

✔ 适时启动“英才兴连”高校毕业生招聘行动，吸引更多的优秀高校毕业生留连回连来连就业创业；

✔ 根据企业对人才类别的需求预测制定出大连市人力市场专业需求目录，引导各学校针对性开设学科，培养适应企业生产需要的劳动者。

推动高校毕业生创业

带动就业

✔ 重点推进实施“名校优才”计划，及时发放“名校优才大连奖学金”和“学费补偿或国家助学贷款代偿资金项目”资金；

✔ 组织实施2021届高校毕业生求职创业补贴申领发放工作，对符合条件的就业困难高校毕业生发放每人1000元的求职创业补贴，为2020届湖北籍高校毕业生发放求职创业补贴；

✔ 组织参加第四届“中国创翼”创业创新大赛，适时举办大连市创业就业博览会，搭建创业资源对接平台。

做好高校毕业生

就业创业指导和服务

✔ 引导高校毕业生到生产性、生活性服务业，民生急需的教育、医疗、养老等领域，以及县域基层和重大工程、重大项目、中小微企业就业创业；

✔ 下半年每月组织一次离校未就业高校毕业生专场招聘会，为离校未就业毕业生与用人单位搭建双选对接平台；

✔ 简化毕业生就业手续办理工作，完善信息化服务水平，全面推行毕业生就业手续“不见面”、就业服务“不断线”。

保障离校未就业

困难家庭高校毕业生就业

✔ 组织各级公共就业服务机构，通过入户走访、电话联系等方式，摸清辖区内高校毕业生就业状况，对困难家庭毕业生开展实名制登记，建立规范的工作台账，按需开展有针对性的就业帮扶，实行兜底安置，保证就业率100%。

“新闻大连”综合大连发布（ID：dl-fabu）大连市人力资源和社会保障局

文字：左莹

大连开发区最新招聘

关于招聘检察辅助劳动合同制人员公告

为满足工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人员性质

招聘岗位为检察辅助岗位，共招聘3人，具体岗位需求见下方岗位计划。

本次招聘人员性质为劳动合同制人员，不具备执法主体资格。

二、岗位招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业和技能条件；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康，五官端正，无口吃、无纹身、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史；

6、已就业在职人员能与工作单位解除合同或劳动合同的。

（二）岗位条件

1、年龄计算截止日期为2023年7月31日，年龄超出时间不满1年，视为合格；

2、符合报考岗位所要求的其他条件(见下方岗位计划)。

（三）有下列情形之一的不得应聘

1、受过刑事处罚、曾被行政拘留、被采取过强制措施或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员；

2、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

3、在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；

4、现役军人、在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考。

5、有较为严重的个人不良信用记录的；

6、因违纪违规被开除、辞退或解聘的，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8、有吸食毒品历史的；

9、相关规定的其他不宜从事此工作的情形。

三、报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间：2023年8月4日上午8:30—11:00，逾期不予办理。

2、报名地点：大连金普新区人才广场一楼服务台（大连开发区金马路260号）。

3、报名要求：报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写报名登记表，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

本人在报名时应携带以下证件和材料：

（1）《报名登记表》（附件）一式两份（在附件中下载填报，并粘贴好照片）；

（2）本人身份证原件复印件；

（3）户口簿原件复印件（户口本首页、本人页均需要复印）；

（4）相应的学历、学位证书原件和复印件:本科学历的需提供学历、学位证书原件和复印件，“中国高等教育学生信息网（学信网）”的“教育部学历证书电子注册备案表”及“学位在线验证报告”资料。研究生学历的除需提供本科学历需提供的材料外，还需提供研究生学历相关资料。如果为留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证；

（5）有相关工作经验的提供相关工作经历证明。有外语等级、职业资格证书的，可提供相应等级证书、职业资格证书原件和复印件；

（6）若提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。

（二）资格审查

报名结束后，对报名考试的人员进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实，通过资格审查的人员方可参加考试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

报考要形成不低于2:1竞争比例，当报考人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例缩减岗位的招聘计划数。

四、考试

具体考试方式、时间和地点另行通知，参考人员须持本人身份证进入考场。

五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检。政审工作由招聘单位按照大连市有关规定组织实施，同时对政审对象资格条件进行复查。政审合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等国家有关政策规定执行，体检费用自理。因政审或体检不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

经政审和体检确定的拟聘用人员名单，在大连金普新区人才广场进行公示。公示期为3天。

七、用工与管理

1、公示期满且无异议后，组织聘用人员进行岗前培训，培训内容包括思想道德、岗位素质、业务能力和工作方法等。培训后，用工单位进行岗位分配。

2、被聘用人员一律采用劳务派遣制。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，由劳务公司与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为2年，明确双方的权利和义务。并将聘用人员派遣至用人单位工作。

3、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期，试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合工作情形的，用人单位可将聘用人员退回至劳务公司，劳务公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。

4、在实际工作中，用人单位依据本单位相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

5、工资待遇按照金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关规定执行。

八、咨询电话

附件：《报名登记表》

招聘劳动合同制检察辅助岗位计划