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月入三千可以贷款吗(金融贷款月入几万)

贷款知识 说车小李 原创

月薪3000到底能不能买车?养不养得起?今天一次性给你讲清楚,下面是说车小李给大家的分享,一起来看看。

月入三千可以贷款吗

大家好,我是小李。月薪只有3000,买个车回来养,养车压力会不会很大?经常听老司机说买车容易养车难,会不会真的到最后养不起要卖车?今天小李就结合我自身这12年来的养车经验来跟大家讲一下这个问题,希望能够帮助到大家。

养车的主要开支

全款买的车,养车的主要开支有2项,一个是保险费,另一个就是油费。如果是贷款买车,那么养车的主要开支还需要包括车贷,贷款买车压力是真的非常大,每个月的车贷最少要1000吧,然后每个月即便你不怎么开,一个月的2箱油还是用得上的,光是车贷跟油费一个月就要花掉1500。

月薪只有3千的话,一个月除去养车的这1500,再除去日常的电话费啊、烟钱啊、伙食费啊,基本上就不剩什么钱了,这还得是工作稳定才行,要是工作不稳定,那每个月的压力更大。

一些日常的维修保养,这个倒是花不了多少钱,新手朋友开车容易发生剐蹭,一年修个三五次是很正常的,但是这个修车的钱不需要自己出,保险公司给报销了。保养每年一次就足够了,大概需要300左右,其他的什么洗车啊美容啊这类的就不计算了,每个人都用车情况不一样,像小李我自己,洗车全靠天下雨,偶尔才去美容店洗一次,根本花不了多少钱。

月薪3000不建议贷款买车

虽然现在大部分人都是贷款买车,但是月薪3000算是比较低的,真的不建议贷款买车。买车的目的无非就是增加出行的便利,提高生活质量,而月薪3000我告诉你,你贷款买车的话每个月的车贷各种费用压力大到能让你把烟都戒掉,生活质量会直线下降。

如果是有家庭的朋友更不建议贷款买车,有家庭就意味着有小孩需要养,月薪3000不说养车了,养个家都非常大的压力,再额外养个车那根本不可能。

有人说,有家庭的那两夫妻一起养家养车,确实是这样,有家庭可以两夫妻一起养,但是前提是两个人都要有稳定的工作才行,如果能满足这个条件,那买车还是很轻松的。像我们这边很多人月薪就三四千,但是两个人都有固定的工作,每个月除去各种开支虽然剩不多,却也足够开支。

油车并不是首选

工资比较低,不管是贷款买车还是全款买车,油车都不是首选。油车后期养车的费用比较大,特别是加油的费用,一辆油车开个几年,光是花在加油上面的钱都差不多能够抵得上车身价格了,买车有的话,可以这么说,买车回来以后才是花钱的开始。

月薪只有3000,我更推荐大家选择微型新能源车,虽然新能源车比较贵,但是后期的用车成本真的没有油车那么大。而且微型新能源车普遍都不贵,能满足日常代步的需求,开个8年10年,到电池报废省下来的钱足够再去买一辆新的车了,根本不需要去考虑换电池。但是油车你一年加油5000十年下来就需要5万的油费,折算下来花的钱还要更多。

总的来说,月薪3000有固定工作,全款买车以后,养车还是很轻松的,无非就是每个月的油费和保险费而已。但是贷款买车的话压力就比较大,建议优先考虑新能源车,希我的讲解能够帮助到大家。

金融贷款月入几万

华尔街亿万富翁、福布斯富豪榜第40位、全球最大对冲基金之一——Citadel创始人和CEO肯·格里芬正在与Meta(Facebook母公司)等科技巨头进行“顶尖人才争夺战”,寻找“数学天才”。

为此,格里芬希准备了一个暑期节目,今年共吸引了6.9万人报名,但最终只筛选了300名实习生。实习生将获得月薪约19200美元(约合人民币14万元)。

据报道,随着技术的进步,数学和编程技能越来越成为世界各地银行和投资公司所需的技能,格里芬希希望培养下一代数学和计算机天才,帮助他们的公司实施交易流程。自动化。

月薪近2万美元招聘实习生

中国姑娘入围

据说该项目持续约11周,旨在让这些优秀的学生为进入“市场交易世界”做好准备。在项目期间,学生扮演对冲基金交易员的角色,与同行谈判、编写代码并根据数据设置自动交易策略。在此过程中,实习生将获得每小时约120美元、每月19200美元(约合人民币14万元)的报酬。在此期间,实习生一家还可以享受优良的住宿和餐饮条件,并有机会与公司高管互动。



▲格里芬希希望培养下一代数学和计算机天才

据报道,来自中国河北的女孩泰勒(为保护隐私,英文名为泰勒)也是这300人中的一员。据了解,泰勒在新加坡国立大学学习计算机科学,并在Meta等大型科技公司实习,但对金融行业的相关知识一无所知。然而,他对数学非常感兴趣。报告称,这表明了 Castle Investments 正在寻找的人才类型。

但该公司亚太区人力资源主管克里斯蒂娜·马丁内斯 (Cristina Martinez) 表示,仅仅擅长这些科目还不够。 “一个在学业上表现出色但不竭尽全力表现出热情的人不太可能成功,”她说。据报道,在近三个月的节目中,对实习生能力的评估远远超出了学术层面。评估还包括他们的好奇心程度、接受反馈和提出适当问题的能力、与队友合作的程度以及新信息出现时的适应速度。这样的评分要求,要求实习生不仅要相互竞争,还要有团队精神。

克里斯蒂娜还表示,与常规求职面试不同,该项目还包括实时解决问题、社交、学习和高度互动的活动。据介绍,常食也是一种考验。此外,公司还邀请了专业培训师对实习生进行培训。培训内容包括在给老板写邮件时如何将冗长的163字的解释压缩成不到60字。另一项训练内容是训练实习生制作自我介绍视频,教他们如何表达自己的声音,如何将面部表情与自己想要传达的信息相匹配。姚斯还接受性格测试,并学习如何通过总结别人的话来获得反馈。

开启顶尖人才争夺战

五星级酒店正在成为实习标准

报道称,城堡投资之所以“不遗余力”培养这些学生,是因为市场上顶尖人才的竞争非常激烈。美国在线职业薪资比较平台Levels.fyi的研究数据显示,在全美金融机构中,实习生在16家顶尖金融机构的薪资中位数同比增长19%。根据求职网站Glassdoor的数据,2023年亚马逊实习生的平均月薪为7809美元,而Meta实习生的平均月薪为8160美元。

据报道,不少金融界的实习生还有其他福利,比如奖金、生活补贴等。对冲基金人才咨询公司Monroe Partners Asia的合伙人托尼·欧内斯特也补充说,在华尔街顶级银行,五星级酒店和商务舱航班等条件已成为实习的“标准”。 “实习生像狗一样工作的日子已经一去不复返了。如果学校实习生表现好,就能引起同校其他学生的兴趣。”托尼说。

而且,与以往相比,现在的校招开始时间要早得多,往往持续一年左右。 “十年前,对冲基金从未来到校园。现在他们正在招聘最优秀的毕业生,”托尼说。

红星新闻记者 李金瑞

编辑郭壮主编魏孔明


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