8月1日，四川省新津县(现新津区)国有资产投资经营有限公司原董事长兼总经理、成都信诚融资担保有限公司原董事长兼总经理王立志，本应和战友们一起，缅怀那段峥嵘岁月。然而，与以往节日的热闹和欢乐不同，今年王立志一个人在看守所，陪伴他的只有监狱的铁窗和遗憾。
一年多前，他收到了开除党籍、开除公职的处分决定。
为什么本该站“最后一班”的国企领导干部，却被一纸处分决定划上了42年工作的句号？一个曾经宣誓永远跟党走的党员，为什么会偏离自己最初的使命？
这一切都要从王立志作为原新津县国有资产投资经营有限公司的“一把手”说起。
红包的“初次体验”一度让他不安。
2007年3月，王立志从新津县中小企业局调任县国有资产投资经营有限公司董事长兼总经理，负责地方基础设施项目的投融资。能成为这样一个关键部门的“一把手”，王立志颇为自豪:“当时我就想，我终于得到了一个有权有势的现实位置。”
刚刚结束十年军旅生涯，转业到外地的时候，王立志在很多人眼里是一个勤奋、进取、敬业的年轻人。凭着工作成绩和函授取得的经济学文凭，县委老干部局公认的王立志调到了县乡镇企业局，去了一个更为关键的经济部门。从普通干部到办公室主任、主任助理、副主任、主任等职务，再到县国有投资公司的“一把手”，王立志在职业生涯中也一直兢兢业业。扎实的工作成绩使他多次受到县委、县政府的表彰。
在走上一个口含实权的新岗位后，王立志迷失在那些想从他身上得到什么的人的恭维中。“尤其是建筑商，几乎都要求关注，说要感谢我。这在过去是不存在的。感觉权力还是有点大，暗自高兴。”同事的羡慕，商人的奉承，给王立志带来了极大的满足感。
权力带来的虚荣心逐渐模糊了他心中的防线。到达SDIC后不久，王立志在一个项目开工仪式上收到了来自上塘某大厦的红包。听到对方“多关照”的要求，王立志有点忘乎所以，内心的防线逐渐被骄傲和侥幸所取代，最终没有拒绝。上车后，他看到红包里有几千块，既高兴又害怕:“好消息是，他一当上公司老板，就有人送他礼物，可见公司真的有油水；我怕不认识的人一联系我就给我红包。对方陷害我怎么办？心里还是有些担心的。”
红包的“第一次体验”一度让王立志感到不安，但第二次收到红包时，他开始觉得“理所当然”。
当时，成都某建筑公司经理王某某向王立志投诉，已完工的工程被别人卡住，没有工程款。王立志得知情况属实后，积极帮助推动进程，SDIC很快按规定支付了工程款。
“王栋，你是个好人。你体谅我们生意人的难处，也体谅工人。我和工人们感谢你！”王某某感激地给了王立志3000元红包。
第二次收红包的经历，冲击了王立志的认知，打消了他的顾虑:“这应该是应该交的钱。别人拿到钱后，不仅感谢我，还给我发红包，甚至夸我是个很棒的人。这样含泪的感谢是发自内心的，而且数额不大。他不能告发我。”
送礼人的“诚意”让王立志很放心。贪婪一旦萌芽，就会茁壮成长。他接受了项目请求信息中包含的红包；他接受了建设者们陆续送来的红包、土特产和礼物。仅上任第一年，王立志就收了80万左右的红包，而他每月的基本工资只有1600元左右。
有人给他的钱少了，这让他感到不舒服
多年来，王立志的“朋友圈”熙熙攘攘，八小时之外的生活是个谜。他在自白中说:“每当一个建筑商请他吃饭，他无论多忙都会参加；每当有建筑商打电话来喝茶，我也会参加。“因为他知道这些活动背后有送钱给他的意图，所以他不可能缺席。
2009年，为了一个标的7600多万元的项目工程款，每到付款节点，施工员杨某某都会找王立志聊天吃饭，找他帮忙处理工程款。当年6月的一天，王立志和杨某某在一家饭店吃饭。饭后道别时，杨拿出一个塑料袋，说感谢王立志的照顾。两人彬彬有礼。杨把塑料袋放在王立志的副驾驶座上，王立志没有再拒绝。开车回小区，王立志迫不及待地打开车里的塑料袋，发现里面全是面额为100元的人民币现金，一共4捆，每捆10万元。
一次性收到这么大一笔现金，王立志把钱藏在车里，好几天不敢轻举妄动。但时间久了，就已经风平浪静了。他想:“我真的帮他中标了，不然他不会中标的。”他要拿我手里的下一笔工程款，不敢举报我。”几经考虑，王立志决定把钱装进口袋。他让侄子侄女办了两张银行卡，把钱存起来自己用。
2011年3月，王立志调任成都信诚融资担保有限公司董事长，主要经营中小企业。在与他的接触中，企业主们逐渐想通了“潜规则”:不送钱，担保会比别人晚批，或者很难通过保审会，或者审批材料不容易通过。很多企业主心领神会，成功获得担保贷款后，逢年过节都会在办公室或家附近给王立志汇钱，金额大多在1万左右，有的达到2万到4万。
王立志很清楚，这些企业主一方面是感谢他同意贷款，另一方面是想埋伏下一年的保障，有些企业会来表示害怕贷款过不了保审会。因此，他对所有人开放。他手中的担保贷款审批权，本应成为中小企业资金周转的“及时雨”，但王立志却将其变成了半路抢劫的“拦路虎”，成为这些中小企业主挥之不去的阴影和负担。
2012年3月，王立志还担任了SDIC县的主席。他更了解收红包的套路。来自你亲近的人或熟人的钱，可以放心大胆地收；不熟悉的人，或者自己来送钱的人，要三思；认为“不安全”的钱，坚决不收...王立志心里有一本明白账。
有一次，王立志的特定关系人周需要资金。他打电话给多年好友的建筑商王某某，让其将130万元转给周。这是王立志第一次开口要钱。为了以后能从王立志那里得到项目和资金上的便利，王某某欣然转账。
“钱被多收了，思想变了，价值取向也变了。不寄钱或者少寄钱，就会觉得不舒服，故意拖延付款时间。”王立志把党纪国法的禁止变成了理所应当的“潜规则”。他肆无忌惮地以权谋私，利用手中的权力到处伸手。无论是项目资金的挪用，还是融资担保，他都是一毛不拔，事事收钱。
事情败露后，他思想转变的轨迹就勾勒出来了。
2018年8月，新津县(现新津区)纪委监委在调查另一起腐败案件时，发现了王立志涉嫌滥用职权、肆意受贿的线索。经县委同意，市监委批准，2018年11月20日，王立志被拘留审查调查。
经查，王立志理想信念丧失，法纪意识淡薄，贪赃枉法。一方面利用节假日多次收取他人财物，另一方面长期利用职务之便，在工程款、工程款拨付、担保贷款等事项上为他人谋取利益，不分“亲”“清”收受利益；滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的；身为国家工作人员，财产明显超过合法收入，差额巨大不能说明合法来源；生活腐败。
2019年5月，王立志因严重违纪违法被开除党籍和公职。同年12月，王立志犯受贿罪、滥用职权罪、巨额财产来源不明罪。判处有期徒刑十九年，并处罚金人民币二百万元。
研究者总结了导致王立志思想转变的几个关键因素。
王立志平时对政治学习敷衍了事，或草草走过场，或以业务学习代替。作为党员领导干部，他对权力从哪里来、为谁而存在认知偏差。他处在改革浪潮经济的前沿，错误地认为“他应该按照市场经济享受一点”。年久失修的“总开关”很难抵挡住冲击和诱惑。在掌权后的短时间内，王立志的思想发生了动摇，把权力当成了敛财的工具。
给王立志送钱的人一开始数额不大，但他非但没有提高警惕，反而认为别人可以在第三方不知情的情况下，主动送钱，从而逃脱违纪法律的惩罚。心里怀着侥幸，从收到第一笔钱的那一刻起，贪婪的闸门就被打开了，然后一发不可收拾。党的十八大后仍不收敛、不收手，顶风违纪。落马前几年，王立志来的都是大家，不管是几千元还是几十万。重要的思想原因是他认为自己有不过期的权利，自己“老了，快退休了，只有最后一次机会”。在这样的思想影响下，王立志收钱的频率令人咋舌。
办案人员调查发现，王立志在工作中存在家长式作风，有事不与班子成员商量，导致董事会、股东会、监事会未按要求召开，监督制约机制失效。监督的缺失为王立志以权谋私、滥用职权打开了方便之门。
针对本案暴露出的问题，新津区纪委监委扎实开展“一警示、两公示、三整改”工作，分层次召开警示教育大会，通过廉政专题报告、政治生态警示通报等方式，督促责任单位补短板、建机制。成立4家国有公司纪委，向相关单位发出3份政治生态预警通报，指出13个问题，已全部整改落实。(成都市纪委监委)
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