安徽涂画同时为您发布:2018池州金桥投资集团有限公司招聘12人。报名时间:2018年10月15日-10月19日。收藏本网站或关注微信:chizhouhuatu认证微信官方账号获取更多备考资源。
池州金桥投资集团有限公司2018年公开招聘公告
池州金桥投资集团有限公司是池州市贵池区重点国有企业。成立于2003年，注册资本3.47亿元。它有八个子公司和360多名员工。业务涵盖国有资本投资运营、房地产建设开发、建材生产销售、金融、旅游等领域。因业务发展需要，池州金桥投资集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法。
二、招聘岗位的数量和计划
2018年，池州金桥投资集团有限公司拟公开招聘12人(见附件1)。
三、招聘条件
招聘对象必须具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)岗位所需的专业或技能要求(见附件1)；
(五)符合岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
在“年龄”条件中，“35周岁以下”是指“1982年10月15日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。《报考条件要求》中的工作经历要求按满年计算，截止时间为2018年10月。因工作单位变更而中断的时间可以累计计算。学生在校期间参加勤工俭学和实习，不视为工作经历。
有下列情形之一的人员不得报考:不符合招聘岗位要求的人员；军人；被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；法律禁止参加考试的其他情形的人员。
四。招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息将在贵池区政府网等网站上发布。
(二)报名和资格审查
1.注册时间
报名时间为2018年10月15日至10月19日(上午8: 00-11: 30，下午2: 30-5: 00)。不做逾期报告。
2.注册地点
报名地点设在贵池区人事考试指导中心(池州市秋浦东路168号人力资源和社会保障局402室)。
3.注册方法
符合招聘条件的人员，请携带本人有效身份证、学历证明、原单位工作经历证明、相关证明等原件及复印件，下载并填写报名表(见附件2)和近期一寸免冠同底照片三张进行报名。
如本人无法现场报名，除上述证件材料外，还需提供本人出具的委托证明及受托人身份证原件及复印件。
市外报考人员因路途遥远不方便现场报名的，可将上述报名材料电子版发送至865109596@qq.com邮箱进行网上预约报名(邮件标题请注明“池州金桥集团有限公司报名”)，初审合格后收到回复邮件视为报名成功。
网上预约报名的考生在领取笔试准考证时办理报名资格审查手续，并提交全部报名材料和证件原件。资格审查时发现不符合报名条件的，取消其考试资格。
4.初始资格检查
报名结束后，初审合格者发给准考证。准考证于2018年10月26日在贵池区人事考试指导中心领取。逾期未领取者，自动放弃。
为保证新聘人员质量，主管、副主管职位报名人数与招聘计划数之比低于3: 1，部门经理、副经理职位报名人数与招聘计划数之比低于2: 1的，取消该职位招聘计划数。已取消招聘岗位的考生可于10月22日09:00-16:00改报其他岗位。
(三)考试
本次考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试科目为《公共基础知识》(主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作)，满分120分。
笔试时间为2018年10月27日上午9:00-11:00。笔试地点见准考证。
为保证新兵基本素质，设置笔试最低控制分数线。笔试成绩达到60分的考生可以进入下一轮面试。
2.采访
主管、副主管招聘岗位面试采取结构化面试方式进行。根据岗位招聘计划人数，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高到低按3: 1的比例确定面试人员。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为面试人选。
部门经理、部门副经理招聘岗位面试采取专业测评的方式进行。根据岗位招聘计划人数，在同一岗位的笔试人员中，按笔试成绩从高到低按5: 1的比例确定面试人员。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为面试人选。部门经理、部门副经理招聘岗位报名人数在5人及以下的，不参加笔试，直接进入面试环节。
实际参加面试人数达不到规定比例的，设置最低合格分数线，考生面试成绩必须达到70分方可进入下一程序。
面试满分为100分，面试时间和地点另行通知。
3、最终合成结果
考生最终综合成绩的计算方法:笔试成绩/1.2×50%+面试成绩×50%。部门经理、部门副经理招聘岗位直接进入面试程序的，面试成绩为最终合成成绩。
(4)身体检查和调查
根据最终综合成绩，从高分到低分，按照主管、副主管招聘岗位1:2，部门经理、副经理招聘岗位1:3的比例确定体检对象(最终综合成绩相同的，优先选择面试成绩最高的一个)。
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(民政部[2005]1号)、《公务员体检手册(试行)》(公务员部[2007]25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉、《公务员录用体检操作手册(试行)〉关于修订内容的通知》(人力资源和社会保障部[2013]58号)等规定。体检费用由考生自行承担，时间另行通知。
体检对象无正当理由未按时参加体检的，取消体检资格，取消体检资格或体检不合格的，按最终综合成绩从面试人员中依次递补空缺。
体检合格者确定为考察对象。检查由池州金桥投资集团有限公司组织实施..考察的内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现以及是否需要回避等。
因考察不合格出现空缺的，按上述程序和方法依次等额递补。
(五)确定拟聘用人选并公示
池州金桥集团投资有限公司根据岗位要求和考察情况，集体讨论确定拟聘用人选。公示拟聘用人选5天。公示期满无异议，或有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。主动放弃聘用或未按规定时间报到上班，造成空缺的，按上述程序和办法递补一次。
(6)就业和待遇
根据相关规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。受聘人员实行三个月的试用期。试用期满后，考核合格，签订正式劳动合同，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。试用期内，不胜任岗位工作，严重违反单位劳动纪律者，取消聘用资格。
动词 （verb的缩写）相关事项
考试安排、考试成绩、体检、录用审批等相关信息在贵池区政府网站上公布。
本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位及其主管部门不举办或委托任何机构举办考试培训班。
池州金桥投资集团有限公司负责本公告的解释，具体考试委托池州市贵池区人事考试指导中心进行。
附件1:池州金桥投资集团有限公司2018年招聘岗位计划表
附件2: 2018年池州金桥投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表http://ah.huatu.com/wenku/1323930.html
池州金桥投资集团有限公司
2018年9月30日
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