“包吃穿，扣五险，6月份工资6300多，比番禺服装厂还高！”7月10日，帕蒂娜(湖北)服装有限公司员工袁咏琳兴奋地说。
袁咏琳是松滋市陈店镇团山村人。端午节回老家后，5天内就去附近上班了，很开心找到了工作。
老乡彭军最近结束了在广州三全食品有限公司10年的工作生涯，回到家乡，加入了家门口的嘉士利(靖州)化肥有限公司。他说，今年返乡的工人很多，大家进入白云边、荣成纸业等企业，就不再考虑“南下”。
团山村党支部书记张广才说，端午节以来，全村返乡150多人，占外出务工人员的10%。回国后半个月内全部实现就业创业。
陈店镇完善的种苗产业链是就业创业的沃土，近在咫尺的临港工业园、城东工业园125家企业为“桂燕”提供了“优巢”。“机会越来越多。”陈店镇镇长姚明华说，上半年全镇种苗产业安置了100多人，“两园”吸纳了80多人。
暖心服务增强了“归雁”的归属感。春节前后，陈店镇10个村(居)分别开展“送岗位到户、接员工到厂”活动，陆续推出15项“上门”服务，架起人岗之间的桥梁。5月，结合党员干部下基层、体察民情、解民忧、暖人心的实践活动，村里为每一位返乡人员建立了专门档案，进行动态管理，提供个性化服务。松滋市民政局下沉的团山村党员张建国说，这是全市276个村(居)的规定行动。
留下来，出于不错的薪水和“家庭关怀”的考虑。帕缇娜(湖北)服饰有限公司第二车间(生产部)主任杨萍透露，近年来松滋用工条件和薪酬差距缩小，返乡农民工五险齐全，月薪5000元左右。回乡就业的新老员工每年还分别享受1000元和500元的“稳岗红包”。记者发现，松滋很多乡镇集市都挂着“回乡就业好，照顾老幼”的横幅。
政策福利扎实。松滋每年花费2000多万元用于小微企业贷款贴息。除了技能培训，返乡创业人员还享受小企业贷款、税费减免、住房补贴等优惠政策。松滋市公共就业和人才服务中心主任周说:“今年已经举办了36场不同层次的培训，其中‘高素质农民’培训最受欢迎。”
“团山现象”并非个案。两年来，松滋已有近万人“回流”就业，1.3万人返乡创办各类经济实体。今年已有1000人左右返乡就业创业。
“在沿海企业受各种因素影响开工不足的背景下，内陆县市铺好路，创造优良环境，搭好坚实舞台，赢得了人才回流、资金回流、项目搬迁。”松滋市委副书记刘红星表示，“桂研”不仅积极参与乡村振兴，也为县域经济高质量发展注入了强大动力。
来源:记者杨艾尔弗雷德
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