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泗水启丰村镇银行是由临淄农村商业银行发起设立，经中国银行业监督管理委员会和山东银监局批准成立的具有独立法人资格的现代商业银行。该行以主办行先进的管理优势和县域合作伙伴丰富的业务资源为依托，以服务三农、服务社区、服务小微企业、服务县域经济为目标，与三农、小微企业、服务社区共同成长。我们诚邀优秀人才，我们将为您提供一个充分展示才华、实现自我价值的舞台。
一、基本条件
1.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具有良好的职业道德，事业心强，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无精神病、传染病等不适合银行工作的疾病史。
2.较强的沟通能力和团队合作精神。
3.认同银行的企业文化，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力，具有较强的市场拓展能力。
4.熟练使用日常办公软件。
5.同等条件下，综合素质突出、有银行从业经验或客户资源丰富者优先。
二、招聘计划
人数及岗位:本次招聘计划13人，其中总行行长助理1人，分行行长1人，综合秘书1人，客户经理5人，客户经理助理5人。客户经理助理的用工形式是劳务派遣。
三、招聘岗位及应聘条件
(1)总行行长助理(1名高级经理)
主要工作:
1.协助总裁制定科学合理的业务发展计划，并指导协调各部门完成计划；
2.协助总裁进行市场拓展、现有客户的维护和目标客户的营销；
3.协助行长防控全行经营和业务风险；
4.其他工作安排。
工作要求:
1、泗水县本地户口，或长期在泗水县居住；
2.年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，金融、会计、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业；
3.6年以上财务工作经验，2年以上管理经验；
4.熟悉银行各项业务和产品，精通信贷业务、信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
5.具有良好的市场开拓能力和社会资源，较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项业务任务。
6.对特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才，可适当放宽聘用条件。
(二)分行行长(中层正职，1名)
主要工作:
1.根据银行总行的要求，制定分行业务发展计划并指导和协调下属完成计划；
2.负责分公司的业务拓展，做好现有客户维护和目标客户营销工作；
3.负责分支机构的经营管理和业务风险的防控；
4.负责分公司员工的业务培训、绩效考核等日常工作；
5.其他工作安排。
工作要求:
1、泗水县本地户口，或长期在泗水县居住；
2.42周岁以下(1977年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，金融、会计、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业；
3.4年以上财务工作经验，2年以上管理经验；
4.熟悉银行各项业务和产品，精通信贷业务、信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
5.具有良好的市场开拓能力和社会资源，较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项业务任务。
6.对特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才，可适当放宽聘用条件。
(三)综合秘书(一)
1.年龄27周岁以下(1992年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，汉语言、汉语言文学、中国语言文化等专业。
2.语言表达能力强，文字功底扎实，擅长公文写作和处理；
3.能够熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通和组织协调能力；
4.有文秘工作经验，有一定本地网络基础，与各部门沟通良好者优先。
(4)客户经理(5名)
1.年龄在27周岁以下(1992年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，金融、会计、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等专业；
2.强烈的进取精神，市场拓展能力，沟通协调能力，良好的团队意识；
3.有银行从业经验，熟悉企业和个人信贷业务，有丰富客户资源和本地人员者优先。
助理客户经理
1.年龄在27周岁以下(1992年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，金融、会计、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等专业；
2.强烈的进取精神，市场拓展能力，沟通协调能力，良好的团队意识；
3.有银行从业经验，熟悉企业和个人信贷业务，有丰富客户资源者优先。
四。招聘程序
1.本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。具体程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检。
2.报名采用网上报名。符合申请条件的，请登录(http://www.ssqfrb.com)泗水启丰村镇银行网站下载申请表。2019年4月7日18: 00前(以邮件发送时间为准)，提交申请表、身份证、近期生活照一张(jpg格式，500k以内不超过800*600)、毕业证、学位证、学历查询结果。
3.对符合条件的考生，在选定的时间统一组织笔试，测试考生的综合能力。笔试具体时间和地点另行通知。笔试合格者进入面试。
4.经综合笔试、面试、体检，符合条件者，按照国家法律法规办理聘用手续。试用期半年，试用期满合格者正式录用；不合格的，取消聘用。
动词 （verb的缩写）就业后的待遇和工作地点
(1)报酬和待遇
1.银行总行行长助理
试用合格后，按综合评价计算工资，总体工资不低于泗水县商业银行同岗位(岗位)平均工资水平的1.5-2倍。
2.分行行长、秘书长和客户经理
试用合格后，按综合评价计算工资，总体工资不低于泗水县商业银行同岗位(职务)平均工资水平。
3.客户经理助理
经试用合格被录用后，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，整体工资不低于泗水县同岗位(岗位)平均工资水平。工作满一年，符合相关条件者，可与我行签订筹备中的正式合同，成为正式员工。在他们成为正式员工后，他们将按照我们的薪酬管理办法获得相同的薪酬。
(2)工作地点
泗水县城区，济宁市城区或乡镇。
不及物动词其他人
1.应聘人员应认真阅读招聘简章，完整、准确地填写招聘申请表中的个人信息，并对所填信息的真实性负责。申请材料不全者不予受理。如与实际情况不符，取消其聘用资格，后果由考生自行负责。
2.对初审合格者，山东泗水启丰村镇银行股份有限公司将组织笔试和面试。笔试、面试、体检时间和地点请关注泗水启丰村镇银行网站(http://www.ssqfrb.com)上的公告或我行微信公众平台上的公告，并确保保持通讯畅通。
3.经过初审、笔试、面试、体检等流程，在全面考察的基础上择优录取。报名、笔试、面试、体检后一个月内未收到通知者，视为未通过。请理解，申请材料将被保密，不予退还。在此期间，谢绝电话询问和来访。
4.因个人原因不能按时参加各阶段程序者，视为放弃申请。
5.本章最终解释权归山东泗水启丰村镇银行股份有限公司所有..
6.咨询电话号码
(1)0537-4160999
(2)15563706057
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